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White Cap busca personal de almacén para trabajar en San José, CA. El ambiente es dinámico y diverso, con oportunidades de desarrollo y un fuerte enfoque en seguridad y confiabilidad.
Las tareas incluyen carga y descarga, selección de pedidos, envío y manejo de materiales; preparación para recogida o entrega; uso de montacargas; y mantenimiento de un área de trabajo ordenada. Se valora diploma y 0–2 años de experiencia, con actitud de trabajo en equipo.
Un puesto en White Cap no es un trabajo ordinario. Trabajarás en un ambiente emocionante y diverso, conocerás gente interesante y tendrás una variedad de oportunidades de carrera. La familia White Cap está comprometida con Construir Confianza en Cada Trabajo. Lo hacemos siendo profundamente conocedores, completamente capaces y siempre confiables, y nuestros asociados son la fuerza impulsora detrás de este compromiso.
Responsable de apoyar las operaciones del almacén realizando una variedad de tareas incluyendo carga, descarga, selección de pedidos, envío y manejo de materiales.
Asegura que los productos estén preparados con precisión para la recogida o entrega, asegurados para el transporte y manejado de manera segura, eficiente y confiable.
Carga, descarga, clasifica, selecciona, almacena, prepara y transporta materiales en todo el almacén y el patio.
Prepara artículos para el envío o la recogida del cliente empaquetando materiales de manera segura utilizando envoltorios termoencogidos, cintas o otros métodos de protección.
Verifica la precisión y condición del producto antes de preparar o enviar.
Instala dispositivos protectores como sujeciones o almohadillas para prevenir daños durante el transporte.
Opera montacargas u otros equipos de manejo de materiales para mover mercancías de manera segura y eficiente.
Mantiene un área de trabajo limpia y organizada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad.
Asiste a clientes, instaladores o subcontratistas cumpliendo pedidos o localizando materiales.
Puede conducir vehículos de la empresa para recoger o entregar materiales según sea necesario.
Selecciona los procesos correctos de reglas claramente prescritas, prácticas pasadas o instrucciones.
Busca consejo y orientación sobre áreas no rutinarias o problemáticas del supervisor.
Las desviaciones de la norma son aprobadas por el supervisor.
Bajo supervisión cercana, ejerce un margen limitado/juzgamiento independiente.
El trabajo típicamente involucra controles detallados o revisión cercana de la salida por un compañero mayor o supervisor.
Típicamente localizado en un ambiente cómodo pero con exposición regular a factores que pueden causar notable incomodidad o un riesgo moderado de accidente o enfermedad, tales como temperaturas extremas, maquinaria en movimiento, ruidos fuertes y humos.
Capacidad de levantar y cargar hasta 50 libras en un entorno físico.
Capacidad de pararse por períodos de tiempo de hasta y excediendo 60 minutos.
Capacidad de hacer movimientos repetitivos, tales como usar una máquina de 10 teclas o calculadora, doblarse o agacharse.
Diploma de escuela secundaria o GED fuertemente preferido.
0-2 años de experiencia en el área de responsabilidad.
Capacidad de operar montacargas y otros equipos de almacén de manera segura.
Comprensión básica de procedimientos de envío, recepción y manejo de materiales.
Fuerte atención a los detalles y compromiso con la seguridad.
Habilidad física para levantar y mover materiales pesados.
Disposición para trabajar en un ambiente orientado al equipo y de ritmo rápido.
Conocimiento de productos de construcción e industriales.
Familiaridad con herramientas manuales y eléctricas.
Bilingüe-el español es un plus.
La ley de California requiere la publicación del rango salarial para los trabajos anunciados. Este rango está determinado basado en datos del mercado y prácticas internas de pago para establecer un valor mínimo y máximo para un trabajo. El pago base individual está determinado basado en una variedad de elementos incluyendo experiencia, habilidades, equidad interna y otros factores.
White Cap es un Empleador de Acción Afirmativa Igual Oportunidad para Minorías/Mujeres/Individuos con Discapacidades/Veteranos Protegidos y cualquier otro factor prohibido por la ley.