Asesor de Ventas de Mostrador Senior

Replacement Parts Inc.; Lonoke (AR); On-site; USD 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

401(k)

Vacaciones y días festivos

Seguro médico, dental y visión

Seguro de vida y discapacidad

Seguro de vida adicional

Cuentas de gastos flexibles

Descuentos para empleados

Programa de becas

Bonificaciones por desempeño

Job summary

Replacement Parts, Inc. busca un Representante de Ventas de Mostrador Nivel 3 para brindar un servicio amable en ventas directas al mostrador, tomar pedidos en persona y por teléfono, y apoyar las operaciones de la tienda Bumper to Bumper Auto Parts.

Este puesto promueve programas de ventas, guía a vendedores junior y conductores, y puede asumir funciones de supervisión temporal cuando sea necesario. Formación continua y trabajo en equipo son clave en este rol.

Qualifications

• Debe poseer servicio al cliente de alto nivel y capacidad para asesorar en piezas automotrices.
• Debe participar en ventas y promoción de programas.
• Debe poder entrenar y orientar a vendedores junior y conductores.

Responsibilities

• Proporcionar servicio amable en ventas directas al mostrador y tomar pedidos en persona y por teléfono.
• Asistir al gerente en cierres diarios y mensuales, y coordinar entregas.
• Mentorear a vendedores junior y conductores; asistir en procesos de tienda.
• Mantener orden y cumplimiento de normas de seguridad; gestionar devoluciones y cobros.

Skills

Servicio al cliente

Ventas directas

Conocimiento de piezas automotrices

Mentoría y entrenamiento

Trabajo en equipo

Education

Diploma de escuela secundaria o equivalente

Job description

Replacement Parts, Inc. busca un Representante de Ventas de Mostrador Nivel 3 para brindar un servicio amable en ventas directas al mostrador, tomar pedidos en persona y por teléfono, y apoyar las operaciones de la tienda Bumper to Bumper Auto Parts.

Este puesto promueve programas de ventas, guía a vendedores junior y conductores, y puede asumir funciones de supervisión temporal cuando sea necesario. Formación continua y trabajo en equipo son clave en este rol.