ASESOR (A) DE CARRERAS PROFESIONAL

Universidad del Sagrado Corazón; San Juan (PR); On-site; USD 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

La Universidad del Sagrado Corazón busca un profesional orientado al desarrollo de carrera para apoyar a su comunidad estudiantil y egresados. El rol implica asesorar, orientar en la preparación para el mundo laboral y diseñar programas de desarrollo profesional.

Se gestionarán talleres, campañas de mercadeo para empleadores y la utilización de Symplicity para facilitar perfiles y prácticas. Se requiere experiencia en RR. HH. y dominio de inglés y español.

Qualifications

• Dominio del español y del inglés, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en ambos idiomas.
• Dominio de los programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Orientación al servicio de calidad y capacidad para establecer relaciones profesionales efectivas con estudiantes, egresados y patronos.

Responsibilities

• Asesoramiento y desarrollo de carrera para estudiantes activos y egresados.
• Preparación para el mundo laboral: revisión de resúmenes y documentos para prácticas y admisiones a programas.
• Diseñar y ofrecer talleres y programas de desarrollo profesional.
• Mercadeo y vinculación con patronos para promover servicios y oportunidades.
• Gestión de redes sociales y plataformas digitales del Centro de Desarrollo Profesional.
• Administración y apoyo a Symplicity para perfiles y portafolios estudiantiles.
• Diseño de encuestas e informes para medir efectividad de servicios.

Skills

Bilingual ES/EN

Excel

Excel y Word

Comunicación oral y escrita

Relaciones con empleadores

Organización

Education

Bachillerato en Recursos Humanos

Tools

Microsoft Office

Symplicity

Job description

En la Universidad del Sagrado Corazón, una institución de educación superior, privada y sin fines de lucro con trayectoria centenaria en Puerto Rico, estamos comprometidos con la formación integral de profesionales éticos, críticos y solidarios.

Te invitamos a formar parte de una comunidad comprometida con la educación, el servicio y el país. Actualmente, buscamos un(a) profesional orientado(a) al desarrollo profesional y al éxito de nuestros estudiantes y egresados, para integrarse como Asesor(a) de Carreras Profesionales. Descubre cómo tu talento puede contribuir al presente y futuro de nuestra Universidad.

Resumen de la posición

Puesto administrativo responsable de apoyar el desarrollo profesional de la comunidad estudiantil de Sagrado. Asiste en la planificación, coordinación e implementación de los servicios, así como en la evaluación de los recursos y programas que ofrece la unidad. Promueve relaciones colaborativas entre los miembros de la comunidad universitaria que participan en la prestación de servicios a los estudiantes, incluyendo la facultad, el personal y los empleadores.

Funciones principales

• Asesoramiento y Desarrollo de Carrera: Proveer asesoramiento de carrera a estudiantes activos y egresados, mediante una variedad de servicios relacionados con la exploración, planificación y desarrollo de una carrera profesional.

• Preparación para el Mundo Laboral: Orientar y ayudar a los(as) estudiantes en la preparación y revisión de su resumé y demás documentación necesaria para solicitar admisión a programas de internado, completar cursos de práctica, participar en procesos competitivos de empleo o desarrollo profesional y solicitar admisión a estudios de posgrado.

• Talleres y Programas de Desarrollo Profesional: Diseñar, desarrollar y ofrecer talleres y programas relacionados con el inicio de una profesión, la transición al mundo laboral, la planificación de carrera y la continuación de estudios graduados.

• Mercadeo y Vinculación con Patronos: Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo dirigidas a crear conciencia entre patronos y estudiantes sobre los servicios del Centro y las oportunidades disponibles para el desarrollo profesional.

• Redes Sociales y Plataformas Digitales: Mantener actualizadas las redes sociales y las plataformas digitales asociadas al Centro; desarrollar y divulgar contenido pertinente a los grupos atendidos para promover los servicios y las iniciativas de la unidad.

• Administración de la Plataforma Symplicity: Monitorear y mantener actualizada la plataforma Symplicity para fomentar que los(as) estudiantes completen sus perfiles y portafolios profesionales y aprovechen sus funcionalidades. Orientar y capacitar a los usuarios, incluidos los miembros de la comunidad universitaria, en el uso y manejo de la plataforma.

• Avalúo, Encuestas e Informes: Diseñar y administrar encuestas y estudios de necesidades, recopilar y analizar resultados y preparar informes sobre la efectividad de los servicios del Centro y los niveles de satisfacción de sus usuarios.

• Registro y Seguimiento de Estudiantes: Mantener registros actualizados de los(as) estudiantes referidos y atendidos, así como de quienes participan en internados, prácticas profesionales y experiencias de empleo.

• Programa de Estudio y Trabajo: Apoyar la logística y los procesos del programa, incluyendo la revisión de puestos y contratos, así como la orientación y el apoyo a los(as) estudiantes participantes y sus supervisores.

• Colaboración Institucional: Coordinar y canalizar gestiones con diversas unidades de la Universidad para fortalecer la visibilidad del Centro, promover la colaboración interdisciplinaria y desarrollar proyectos conjuntos.

• Transcripciones e Integración Cocurricular: Apoyar los procesos relacionados con las transcripciones cocurriculares y la integración de los servicios del Centro a las experiencias cocurriculares de los(as) estudiantes.

• Otras Funciones: Llevar a cabo otras tareas y responsabilidades que le sean delegadas, de acuerdo con las necesidades de la unidad y los objetivos institucionales.

Requisitos del puesto

• Educación: Bachillerato de una institución acreditada, preferiblemente con especialidad en Recursos Humanos.

• Experiencia: Mínimo de tres (3) años de experiencia en funciones administrativas y de servicio.

• Competencias clave:

  • Dominio del español y del inglés, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en ambos idiomas.

  • Dominio de los programas de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, PowerPoint y Outlook.

  • Orientación al servicio de calidad y capacidad para establecer relaciones profesionales efectivas con estudiantes, egresados, patronos y miembros de la comunidad universitaria.

  • Experiencia y destreza en el uso de la tecnología como herramienta para optimizar procesos, facilitar la toma de decisiones y alcanzar los resultados esperados.

  • Capacidad para integrar la tecnología en los procesos de evaluación, documentación y análisis de información.

  • Excelentes habilidades organizacionales, atención al detalle y capacidad para redactar documentos y desarrollar presentaciones efectivas.

  • Conocimiento de las teorías del desarrollo de carrera y del desarrollo estudiantil, así como del mercado laboral y sus tendencias en materia de empleabilidad.

  • Habilidad para diseñar, coordinar y dirigir programas, talleres y eventos dirigidos a identificar y promover oportunidades de crecimiento profesional para los(as) estudiantes.

  • Capacidad para analizar información, evaluar resultados y preparar informes que contribuyan al mejoramiento continuo de los servicios.

  • Capacidad y disposición para apoyar y promover la misión de la Universidad.

¿Cómo solicitar?

Para obtener más información acerca de la Universidad del Sagrado Corazón, acceda a Sagrado - Recursos Humanos - Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos.

Acomodos razonables e igualdad de oportunidades

La Universidad del Sagrado Corazón provee acomodos razonables a personas cualificadas con discapacidades para facilitar su participación en el proceso de selección y el desempeño de las funciones esenciales del puesto. Para solicitar un acomodo durante el proceso de reclutamiento, escriba a [e-mail].

La Universidad del Sagrado Corazón promueve un ambiente de trabajo fundamentado en el respeto a la dignidad humana. Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo y nos comprometemos a seleccionar el talento en función del mérito, la capacidad profesional y el compromiso con nuestra misión.