Arquiteto Software

Capgemini; Iowa (LA); Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Uma empresa global e inovadora está à procura de um Arquiteto de Software experiente para integrar um projeto desafiante. Esta função envolve desenhar arquiteturas robustas e seguras, liderar uma equipa técnica e promover práticas de desenvolvimento de qualidade. O trabalho é 100% remoto, permitindo flexibilidade e um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Com um ambiente colaborativo e dinâmico, você terá a oportunidade de impactar positivamente as organizações e contribuir para um futuro mais sustentável e inclusivo. Se você tem paixão por tecnologia e deseja fazer a diferença, esta é a oportunidade ideal para você.

Benefits

Ambiente de trabalho flexível

Programas de Aceleração de Carreira

Seguros de saúde e de vida

Bónus por recomendação de talentos

Qualifications

• Mínimo de 10 anos de experiência, com pelo menos 5 anos como Arquiteto de Software.
• Domínio da modelação e desenho de soluções com UML e APIs REST.

Responsibilities

• Desenhar e desenvolver arquiteturas de software robustas e escaláveis.
• Liderar uma equipa técnica e promover práticas de desenvolvimento de qualidade.

Skills

Arquitetura de Software

Integração de soluções inovadoras

Liderança técnica

Comunicação

Autonomia

Proatividade

Adaptação

Língua Portuguesa

Education

Licenciatura em Engenharia Informática

Mestrado em Engenharia Informática

Tools

Java

Quarkus

Next.js

React

Flowable

Camunda

jBPM

Appian

Squidex

Job description

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.

A SUA FUNÇÃO

Estamos à procura de profissionais com experiência sólida em Arquitetura de Software, para integrar um projeto desafiante de evolução de plataforma, com foco em tecnologias modernas de BPM e desenvolvimento web.

Atuar em contexto 100% remoto, com foco em integração de soluções inovadoras com as infraestruturas do cliente.

Desenhar e desenvolver arquiteturas de software robustas, seguras e escaláveis, adaptadas às necessidades do negócio.

Liderar uma equipa técnica, assegurando alinhamento com o negócio para definição de objetivos e prioridades.

Participar em reuniões com o negócio para definição de sprints, planeamento e gestão do backlog.

Conduzir daily meetings, garantindo o acompanhamento das atividades e desbloqueios da equipa.

Promover práticas de desenvolvimento orientadas por qualidade, incluindo Clean Code, SOLID, testes automatizados e DevSecOps.

Monitorizar o desempenho das soluções, propondo melhorias contínuas.

Contribuir para a automação de processos, aumentando a eficiência e controlo dos ciclos de desenvolvimento.

Garantir a documentação clara e atualizada das decisões de arquitetura e design.

REQUISITOS MÍNIMOS

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou similar;

Mínimo de 10 anos de experiência profissional, com pelo menos 5 anos como Arquiteto de Software;

Experiência com diferentes modelos de arquitetura (monolítica, microserviços);

Domínio da modelação e desenho de soluções com UML;

Sólida experiência no ciclo de vida de APIs REST (desenho, guidelines, testes, documentação, segurança e monitorização);

Experiência com tecnologias BPM: Flowable (preferencial), Camunda, jBPM, Appian;

Experiência com Squidex (CMS Headless);

Domínio em tecnologias como Java, Quarkus, Next.js e React (mínimo 2 anos);

Experiência comprovada com metodologias Agile/Scrum;

Excelentes capacidades de comunicação, trabalho em equipa e liderança técnica;

Autonomia, proatividade e forte capacidade de adaptação;

Domínio da língua portuguesa (obrigatório).

OFERECEMOS

• Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico.
• A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
• Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);
• Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;
• Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
• A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.

A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.

Get the future you want | www.capgemini.com

Candidata-te já!

#LI-Hybrid