Arquitecto Empresarial

Stefanini-Latam; Lima Metropolitana; On-site; USD 140,000 - 180,000; Full time

Job summary

Stefanini-Latam busca un Arquitecto Empresarial Senior para liderar la definición y evolución de la arquitectura corporativa. El candidato coordinará iniciativas entre negocio y tecnología, promoviendo la modernización y la migración a la nube en una organización multinacional.

Se requiere experiencia amplia en arquitectura de negocio, datos y aplicaciones, con capacidad de influir en decisiones estratégicas y gestionar portafolios tecnológicos complejos.

Qualifications

• Mínimo 8 años de experiencia en tecnología de información.
• Experiencia en organizaciones complejas, preferentemente reguladas o con múltiples unidades de negocio.

Responsibilities

• Definir, mantener y evolucionar la Arquitectura Empresarial de MAPFRE.
• Gestionar la arquitectura desde sus dominios: negocio, aplicaciones, datos y tecnología.
• Asegurar la alineación entre la estrategia de negocio y la estrategia tecnológica.
• Liderar el gobierno de arquitectura y coordinar el Architecture Review Board.
• Liderar la definición de roadmap tecnológico y migración a la nube.

Skills

8+ años TI

Organizaciones complejas

Education

Ingeniería de Sistemas

Ingeniería de Software

Ingeniería Informática

Ingeniería de Telecomunicaciones

Arquitectura de Software

Gestión estratégica de tecnología

Job description

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

• Definir, mantener y evolucionar la Arquitectura Empresarial de MAPFRE.
• Gestionar la arquitectura desde sus diferentes dominios:
• Arquitectura de negocio.
• Arquitectura de aplicaciones.
• Arquitectura de datos.
• Arquitectura tecnológica.
• Definir la arquitectura actual —As-Is— y la arquitectura objetivo —To-Be—.
• Establecer principios, políticas, estándares y lineamientos de arquitectura.
• Asegurar la alineación entre la estrategia de negocio y la estrategia tecnológica.
• Definir patrones de reutilización de capacidades, componentes y servicios.
• Identificar duplicidades, obsolescencia y oportunidades de simplificación tecnológica.

Gobierno de arquitectura

• Liderar el gobierno de arquitectura empresarial.
• Coordinar y participar en el Architecture Review Board.
• Evaluar y aprobar decisiones de arquitectura con impacto corporativo.
• Analizar el impacto de nuevas iniciativas sobre la arquitectura existente.
• Definir criterios de cumplimiento arquitectónico.
• Identificar riesgos, dependencias y deuda técnica.
• Establecer mecanismos para controlar excepciones a los estándares tecnológicos.
• Promover una arquitectura consistente, sostenible y alineada con las prioridades corporativas.

Hoja de ruta y transformación tecnológica

• Liderar la definición y actualización del roadmap tecnológico de MAPFRE.
• Traducir la estrategia corporativa en capacidades y proyectos tecnológicos.
• Coordinador de iniciativas de modernización de aplicaciones.
• Definir la estrategia de migración y adopción Cloud junto con los arquitectos especializados.
• Alinear el Journey to Cloud con la arquitectura objetivo.
• Contribuir a la racionalización del portafolio de aplicaciones.
• Liderar la racionalización del portafolio de aplicaciones.
• Identificar aplicaciones redundantes, obsoletas o con alto nivel de riesgo.
• Definir lineamientos para APIs, integración, seguridad y datos.
• Evaluar dependencias entre aplicaciones, capacidades y plataformas.
• Promover la interoperabilidad y reutilización de servicios.
• Asegurar la consistencia de las decisiones de arquitectura entre iniciativas.
• Coordinador con Arquitectura de Soluciones, Arquitectura Cloud, Seguridad, Datos y equipos de desarrollo.

Gestión estratégica y comunicación ejecutiva.

• Presentar recomendaciones de arquitectura a la alta dirección.
• Comunicar impactos, riesgos, inversiones y beneficios de las decisiones tecnológicas.
• Facilitar la toma de decisiones entre áreas de negocio y tecnología.
• Gestionar expectativas de los stakeholders.
• Influir transversalmente sin depender de una autoridad jerárquica directa.
• Asegurar que las decisiones tecnológicas responden a necesidades reales del negocio.

Formación indispensable

• Ingeniería de Sistemas.
• Ingeniería de Software.
• Ingeniería Informática.
• Ingeniería de Telecomunicaciones.
• Carreras afines.
• Arquitectura de Software.
• Gobierno de TI.
• Gestión estratégica de tecnología.

Certificaciones deseables

• Arquitecto de soluciones de Azure.
• Arquitecto de soluciones de AWS.
• Certificaciones relacionadas con Arquitectura de Nube.
• Certificaciones relacionadas con Gobierno y Gestión de TI.

El documento de MAPFRE considera como referencias de especialización Arquitectura Empresarial, TOGAF, Cloud Architecture, Gobierno TI, COBIT, ITIL y certificaciones de arquitectura en Azure y AWS.

Conocimientos técnicos y funcionales

• Modelos y marcos de Arquitectura Empresarial.
• Arquitectura de negocio, aplicaciones, datos y tecnología.
• Definición de arquitectura actual y objetivo.
• Principios y estándares tecnológicos.
• Hojas de ruta tecnológicas.
• Gestión de deuda técnica.
• Gestión de riesgos tecnológicos.

Gobierno de TI y arquitectura

• Gobierno de arquitectura.
• Gestión de excepciones y desviaciones.
• Estándares tecnológicos.
• Políticas de arquitectura.
• Gestión de portafolio tecnológico.
• Gestión de riesgos y dependencias.
• Gestión de proveedores tecnológicos.

Transformación y modernización

• Modernización de aplicaciones.
• Viaje a la nube.
• Migraciones Cloud.
• Racionalización de aplicaciones.
• Estrategias de reemplazo, retiro, consolidación y evolución tecnológica.
• Arquitecturas híbridas y distribuidas.
• API y servicios corporativos.

Negocio y estrategia

• Alineamiento entre negocio y tecnología.
• Planificación estratégica de TI.
• Evaluación de inversiones tecnológicas.
• Análisis de impacto en el negocio.
• Gestión de partes interesadas.
• Definición de indicadores de salud del ecosistema tecnológico.

Experiencia general

• Mínimo 8 años de experiencia en tecnología de información .
• Experiencia en organizaciones complejas, preferentemente reguladas o con Múltiples unidades de negocio.

Experiencia específica

• Mínimo 5 años como Arquitecto Empresarial o Arquitecto Senior .
• Experiencia liderando iniciativas de:
• Gobierno de arquitectura.
• Viaje a la nube.
• Modernización de aplicaciones.
• Hojas de ruta tecnológicas.
• Racionalización de portafolios.
• Gobierno de estándares y principios tecnológicos.
• Experiencia interactuando con alta dirección y líderes de negocio.
• Experiencia coordinando arquitectos, líderes técnicos, equipos de tecnología y proveedores.
• Experiencia evaluando impactos, riesgos, dependencias y deuda técnica.
• Experiencia participando o liderando comités de arquitectura.

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