Project Manager con Catalán

Sopra Steria; Barcelona; On-site; USD 41,084 - 64,561; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida y accidentes

Retribución flexible

Acceso a Privilege Club

Onboarding personalizado

Oficina con espacios de ocio

Buen ambiente de trabajo

Job summary

Una empresa líder en consultoría digital busca un profesional para diseñar soluciones técnicas y supervisar proyectos de arquitectura. Se espera experiencia en microservicios, habilidades en Java y conocimiento de Kafka y Google Cloud. La oferta incluye un contrato indefinido, 23 días de vacaciones y formación continua. Buscamos personas con buenas habilidades comunicativas y alto nivel de inglés para un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.

Responsibilities

• Definir la solución técnica para satisfacer los requisitos de negocio.
• Garantizar el correcto desarrollo e implantación de arquitecturas.
• Supervisar la ejecución de proyectos.
• Coordinar y alinear arquitecturas y tecnologías.
• Mantener la arquitectura de soluciones asignadas.
• Diseñar APIs y contratos técnicos.

Skills

Experiencia en diseño de arquitecturas de microservicios dirigidos por eventos

Experiencia con Java

Experiencia en arquitectura de microservicios

Experiencia con Kafka

Experiencia en cloud, preferiblemente Google Cloud

Habilidades sólidas de comunicación

Trabajo en equipo

Inglés alto hablado y escrito

Job description

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Responsabilidades

• Definir la solución técnica para satisfacer los requisitos de negocio con soluciones basadas en producto o desarrollos a medida internos o externos.
• Garantizar el correcto desarrollo e implantación de las arquitecturas definidas.
• Supervisar técnicamente la ejecución de los proyectos, asegurando el uso correcto de tecnologías, lenguajes de programación e implementación de soluciones y arquitecturas.
• Trabajar activamente con el resto del área de Arquitectura Empresarial para coordinar, alinear y homogeneizar las arquitecturas definidas y las tecnologías a usar.
• Garantizar el correcto seguimiento de los estándares y de su evolución, adecuándose a la evolución de la corporación.
• Diseñar y mantener la arquitectura de las soluciones asignadas, alineándose con las tecnologías globales y garantizar la calidad técnica de la solución supervisando, tutelando y participando en la ejecución del proyecto.
• Diseñar APIs y contratos técnicos.

Requisitos

• Experiencia previa demostrable en el diseño de arquitecturas de microservicios dirigidos por eventos.
• Experiencia con Java.
• Experiencia en arquitectura de microservicios y arquitecturas dirigidas por eventos.
• Experiencia con Kafka.
• Experiencia en cloud, preferiblemente Google Cloud.
• Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito.

Beneficios

• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas; acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos y plataformas online.
• Seguro de vida y accidentes.
• Oportunidad de acogerse a la retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
• Acceso a Privilege Club con descuentos en las principales marcas.
• Onboarding personalizado y detallado.
• Oficina con espacios reservados al ocio.
• Compañerismo y buen ambiente.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.