Architekt Systemów Radarowych – Inżynier Wymagań i Testów

Polska Grupa Zbrojeniowa; Polska; Hybrid; USD 21,905 - 30,120; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie

Dofinansowanie do kart sportowych

Dofinansowanie kształcenia

Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych

Job summary

AmRest Holdings SE poszukuje Projektanta systemowego w Warszawie, który zajmie się rozwojem systemów radarowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę wymagań, zarządzanie wymaganiami oraz współpracę z zespołem projektantów.

Wymagana jest znajomość elektroniki oraz umiejętność modelowania funkcjonalnego. Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju w zespole profesjonalistów.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: elektronika, telekomunikacja, informatyka.
• Umiejętność definiowania i dekompozycji wymagań systemowych.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

Responsibilities

• Analiza wymagań oraz dekompozycja funkcjonalna systemu.
• Współpraca z zespołem projektantów i programistów.
• Ocenianie wykonalności i akceptacja wymagań technicznych.

Skills

Analiza wymagań

Zarządzanie wymaganiami

Modelowanie funkcjonalne

Praca w zespole

Dokumentacja techniczna

Education

Wykształcenie wyższe w zakresie elektroniki, telekomunikacji lub informatyki

Tools

Enterprise Architect

UML

Job description

Projektant systemowy (rozwój systemów radarowych) (k/m)

Osoba na stanowisku projektanta (inżyniera) systemów będzie brała udział w analizowaniu, specyfikowaniu i projektowaniu rozwiązań sprzętowych lub programowych dla systemów radiolokacji wtórnej.

Twój zakres obowiązków:

• analiza wymagań oraz dekompozycja funkcjonalna systemu,
• zarządzanie wymaganiami, dbanie o ich spójności i identyfikowalność,
• specyfikacja wymagań dla systemu i jego komponentów,
• ocena wykonalności i akceptacja wymagań technicznych,
• proponowanie rozwiązań technicznych na podstawie znajomości zagadnień z zakresu radiolokacji, najnowszych technologii oraz dokumentacji,
• współpraca z zespołem projektantów, programistów oraz z Użytkownikiem,
• merytoryczny nadzór i kontrola wykonywanych prac, sprawdzanie opracowań, projektów, dokumentacji technicznej i użytkowania,
• współpraca z innymi jednostkami i kooperantami zewnętrznymi,
• tworzenie i rozwijanie procesów oraz procedur wytwarzania, walidacji i zarządzania konfiguracją projektowanych systemów,
• opracowywanie i rozwijanie dokumentacji projektowej,
• udział oraz nadzór nad realizacją testów i badań.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: elektronika, telekomunikacja, informatyka lub pokrewne,
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną,
• zdolność definiowania i dekompozycji wymagań systemowych,
• umiejętność modelowania funkcjonalnego, logicznego i fizycznego systemów,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację i czytanie dokumentacji technicznej,
• umiejętność pracy w zespole, dociekliwość, systematyczność i dokładność.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość narzędzi inżynierii systemowej np. Enterprise Architect/Genesys/Capella,notacji UML
• znajomość zagadnień związanych z cyklem życia oprogramowania,
• podstawowa wiedza z zakresu elektroniki i przetwarzania sygnałów,
• doświadczenie w prowadzeniu badań i testów (podzespołów, zespołów, urządzeń i systemów), w tym badań i testów poligonowych;
• prawo jazdy kat. B;
• wiedza w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego.

Miejsce pracy: Warszawa

• udział w ciekawych i ambitnych projektach, mających realny wpływ na wzmacnianie bezpieczeństwa kraju,
• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B,
• pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych,
• możliwość realizacji prac inżynierskich/magisterskich/doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy,
• pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę PIT-RADWAR S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jestPIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej „Administratorem”).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się zAdministratorem pod adresem email:[e-mail], tel. [phone] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.

VI. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
d) przenoszenia danych,
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.