Paid Social Specialist

Schiever Polska Sp. z o.o; United States; On-site; USD 23,000 - 46,000; Full time

Job summary

MasterLife Solutions Sp. z o.o. poszukuje specjalisty ds. Meta Ads do samodzielnego prowadzenia kampanii, optymalizacji i analizy wyników na dużych budżetach. Doświadczenie w tworzeniu i testowaniu hipotez kreatywnych oraz prowadzeniu briefów dla zespołu graficznego będzie kluczowe.

Wymagana jest praktyczna znajomość narzędzi analitycznych (GA4/GTM). Preferowana praca w środowisku multi-brand z możliwością pracy nad różnymi kontami reklamowymi.

Qualifications

• Prowadziłem/-am kampanie w pełni samodzielnie z budżetami powyżej 100 000 PLN miesięcznie na jednej marce (setup, atrybucja, ROAS/CAC).
• Prowadziłem/-am kampanie w budżetach 30 000–100 000 PLN miesięcznie.
• Moja rola obejmowała operacyjne wsparcie/wyklikiwanie kampanii w zespole lub zarządzanie mniejszymi budżetami (poniżej 30 000 PLN).

Responsibilities

• Formułuję hipotezy kreatywne i tworzę ustrukturyzowane briefy dla grafików.
• Stale analizuję wskaźniki i wdrażam iteracje w cyklach tygodniowych.
• Tworzę briefy dla grafików lub przygotowuję proste formaty wizualne (np. Canvy).
• Otrzymuję materiały od klienta i wgrywam je do kampanii bez głębszej analizy struktury.

Skills

Prowadzenie kampanii Meta Ads

TikTok Ads

Analityka GA4/GTM

Tworzenie briefów kreatywnych

Tools

Canva

Job description

Możesz załączyć pliki w formacie: .doc, .docx, .xls, .xlsx, .png, .jpg, .jpeg, .gif, .txt, .csv, .ppt, .pdf, .bmp, .odt, .odp, .ods, .rtf, .pptx, .pages, .mp3.

Maksymalny rozmiar pliku: 12MB. *

Dodaj plik lub upuść z urządzenia

Warunki współpracy i lokalizacja

Kiedy możesz rozpocząć nową pracę? *

Gdzie obecnie mieszkasz? (Skąd będziesz pracować?) *

Oczekiwania finansowe *

Doświadczenie

Jakie jest Twoje dotychczasowe doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kampanii Meta Ads pod kątem skali budżetowej i optymalizacji? * Prowadziłem/-am kampanie w pełni samodzielnie z budżetami powyżej 100 000 PLN miesięcznie na jednej marce (odpowiadałem/-am za pełny setup, zaawansowaną atrybucję i skalowanie ROAS/CAC). Prowadziłem/-am kampanie w pełni samodzielnie z budżetami w przedziale 30 000 – 100 000 PLN miesięcznie. Moja rola polegała głównie na operacyjnym wsparciu/wyklikiwaniu kampanii w zespole lub zarządzałem/-am mniejszymi budżetami (poniżej 30 000 PLN miesięcznie). Nie mam komercyjnego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu i skalowaniu Meta Ads.

Jak w praktyce wygląda Twoja praca z kreacjami reklamowymi (grafika/wideo) w płatnych kampaniach? * Kompleksowo i procesowo: samodzielnie formułuję hipotezy kreatywne, tworzę ustrukturyzowane briefy dla grafików/twórców, stale analizuję wskaźniki i w cyklach tygodniowych wdrażam iteracje najlepszych formatów. Tworzę briefy dla grafików sporadycznie lub sam/-a przygotowuję proste formaty wizualne (np. w Canvie), skupiając się głównie na optymalizacji technicznej wewnątrz menedżera reklam. Otrzymuję gotowe paczki materiałów od klienta lub dedykowanego zespołu kreatywnego i wgrywam je do kampanii bez głębszej analizy ich struktury.

Zaznacz wszystkie stwierdzenia, które są zgodne z Twoim praktycznym doświadczeniem: * Multi-brand: Prowadziłem/-am równolegle kampanie dla więcej niż dwóch marek lub kont reklamowych jednocześnie (np. w agencji lub multi-brand in-house) bez straty jakości optymalizacji. TikTok Ads: Samodzielnie wdrażałem/-am i optymalizowałem/-am płatne kampanie na TikToku (lub posiadam warsztat pozwalający na ich natychmiastowe uruchomienie). Zaawansowana analityka: Swobodnie poruszam się poza podstawowym interfejsem reklamowym – pracuję z danymi w GA4/GTM lub raportowanie oparte o dashboardy/BigQuery. Brak: Żadne z powyższych nie opisuje mojego profilu.

Klauzula informacyjna RODO - MasterLife Solutions Sp. z o.o.

w postępowaniu rekrutacyjnym

przetwarzania danych osobowych przez MasterLife Solutions Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Chłodnej 51, kod pocztowy 00-867

w związku z zawarciem umowy, której stroną jest MasterLife Solutions Sp. z o.o.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust.2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej: RODO, informujemy, że

ADMINISTRATOREM DANYCH OSOBOWYCH jest:

MasterLife Solutions Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Chłodnej 51, kod pocztowy 00-867, wpisaną w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie , XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000 531599, kapitał zakładowy 138 450,00 zł, NIP 5272725286, REGON 360250488, zwana dalej Spółką, z którą mogą Państwo się skontaktować drogą elektroniczną na adres:[e-mail]

Spółka nie wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych, ale jeśli mają Państwo wątpliwości czy pytania co do zakresu i celu przetwarzania swoich danych osobowych, oraz praw, które w związku z tym Państwu przysługują, chętnie odpowiemy pod adresem [e-mail]

Państwa dane osobowe, w tym wizerunek, przetwarzane będą w procesie rekrutacji

na podstawie:

• 6 ust.1 lit. a) oraz art.6 lit.b) RODO tj. w oparciu o wyrażoną zgodę w ramach procesu rekrutacji oraz gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie takiej osoby przed zawarciem umowy;
• 6 ust.1 lit a) RODO tj. w oparciu o wyrażoną zgodę dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych;
• 6 lit f) RODO tj. uzasadniony interes Administratora w celu weryfikacji posiadanych przez Panią/Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy
• 6 lit f) RODO w przypadku ustalenia, dochodzenia lub obrony przed potencjalnymi roszczeniami lub w celach archiwalnych ( dowodowych) dla zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania interesów Administratora ( Spółki ) oraz obrony własnych interesów gospodarczych Administratora.

Pozyskane od Państwa dane osobowe mogą być przekazywane:

• podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Spółki,
• podmiotom świadczącym usługi na rzecz Spółki tj. podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne, informatyczne oraz nowych technologii, księgowo-finansowe, prawnicze, audytorskie i kontrolne, niszczenia dokumentów, pocztowe oraz kurierskie,
• organom lub podmiotom publicznym uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, np. sądom, organom ścigania lub instytucjom państwowym, gdy wystąpią z żądaniem, w oparciu o stosowną podstawę prawną,
• Państwa dane mogą być również przekazywane do państwa trzeciego na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

W przypadku wybrania Państwa kandydatury w procesie rekrutacji, Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji umowy, ale nie dłużej niż przez okres wymagany przez przepisy prawa liczony od czasu jej zakończenia.

W przypadku gdy nie zawrzemy z Państwem umowy, Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 roku od momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko na które Państwo aplikowali przekazując Spółce dane a w przypadku wystąpienia na tym tle sporu sądowego nie dłużej niż do prawomocnego jego zakończenia.

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 6 miesięcy.

Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie wymagane przez przepisy prawa.

PRAWA OSÓB , KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ

Ponadto, informujemy, że mają Państwo prawo do:

• dostępu do swoich danych osobowych,
• żądania sprostowania swoich danych osobowych, które są nieprawidłowe,
• żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych, które zostały nam udostępnione w procesie rekrutacji,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Każde z ww. żądań zostanie rozpatrzone zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE( RODO). Dla celów dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną np. na adres:[e-mail].

Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani / Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa podanie danych jest dobrowolne.

INFORMACJA W ZAKRESIE ZAUTOMATYZOWANEGO PODEJMOWANIA DECYZJI ORAZ PROFILOWANIA

Państwa dane osobowe nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji jak również profilowania.

Niezależnie i odrębnie od wskazanego powyżej pracodawcy eRecruiter i Grupa Pracuj odpowiadają za przetwarzanie Twoich danych podanych w formularzu aplikacyjnym.

My, eRecruitment Solutions sp. z o.o. (eRecruiter) i Grupa Pracuj SA (Pracuj.pl) także odpowiadamy za przetwarzanie Twoich danych, kiedy wypełniasz formularz aplikacyjny. Jesteśmy współadministratorami Twoich danych w celu analizy czy zachęcić Cię do założenia Konta Kandydata, a jeśli założysz Konto Kandydata, także w dodatkowych celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce Prywatności . Możesz od nas żądać dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia do ...