Architecte sécurité senior

TEHORA; United States; À distance; USD 124 000 - 220 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Programme d’apprentissage en milieu de

Évolution de carrière

Résumé du poste

TEHORA est à la recherche d’un(e) architecte sécurité senior, avec une solide expérience en architecture de sécurité et en gestion des risques, pour intégrer les considérations de sécurité dans les architectures d’un programme municipal de virtualisation des services.

Le candidat idéal possède au moins 8 ans d’expérience en sécurité et une excellente capacité à communiquer en français, avec une aptitude à définir des exigences et des contrôles de sécurité et à documenter les décisions

Qualifications

• Diplôme pertinent ou expérience équivalente.
• 8+ années d'expérience en architecture de sécurité.
• Bonne compréhension des environnements numériques complexes.
• Maîtrise du français pour la communication avec les parties prenantes.
• Capacité à traduire les enjeux en orientations concrètes et compréhensibles.

Responsabilités

• Analyser les enjeux de sécurité, confidentialité et conformité liés à la transformation des services numériques.
• Définir l’architecture de sécurité cible en cohérence avec les architectures d’affaires, SI et technologique.
• Identifier les exigences de sécurité, les contrôles et les contraintes à considérer dans les scénarios cibles.
• Produire des recommandations liées à la protection des données et à la gestion des accès.
• Documenter les décisions d’architecture de sécurité, les hypothèses et les risques résiduels.
• Collaborer avec les autres experts pour assurer une vision intégrée et défendable.
• Contribuer à la qualité et à la conformité des livrables architecturaux.

Connaissances

Gestion des risques

Analyse de sécurité

Communication en français

Conformité et sécurité

Formation

Diplôme en cybersécurité / informatique / génie

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) architecte sécurité senior ayant une solide expérience en architecture de sécurité, en gestion des risques et en exigences non fonctionnelles. La personne retenue contribuera à l’intégration des considérations de sécurité dans les architectures cibles d’un programme municipal de virtualisation des services aux citoyens.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Responsabilités

• Analyser les enjeux de sécurité, de confidentialité et de conformité liés à la transformation des services numériques;
• Contribuer à la définition de l’architecture de sécurité cible en cohérence avec les architectures d’affaires, SI et technologique;
• Identifier les exigences de sécurité, les contrôles attendus et les contraintes à considérer dans les scénarios cibles;
• Produire des recommandations liées à la protection des données, à la gestion des accès et à la réduction des risques;
• Participer aux analyses d’écarts entre les mécanismes actuels et les besoins de sécurité futurs;
• Documenter les décisions d’architecture de sécurité, les hypothèses et les risques résiduels;
• Collaborer avec les autres experts afin d’assurer une vision intégrée, réaliste et défendable;
• Contribuer à la qualité et à la conformité des livrables architecturaux du mandat.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire pertinent en cybersécurité, informatique, génie ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente;
• Posséder au moins 8 ans d’expérience pertinente en architecture de sécurité, sécurité des solutions ou cybersécurité appliquée;
• Avoir une bonne compréhension des enjeux de sécurité dans des environnements numériques complexes et multisystèmes;
• Expérience en définition d’exigences de sécurité, en analyse de risques et en intégration des contrôles de sécurité à l’architecture;
• Capacité à traduire des enjeux de sécurité en orientations concrètes et compréhensibles par les parties prenantes;
• Connaissance de cadres, normes ou pratiques reconnus en architecture et sécurité (atout);
• Jugement professionnel, rigueur documentaire et sens des responsabilités;
• Excellente capacité de communication en français.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.