Apprenti(e) Frigoriste - (Service Technician/Apprentice)

Carrier; United States; Remote; USD 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader en solutions énergétiques recherche un(e) Apprenti(e) Frigoriste pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements de réfrigération. Le candidat idéal doit avoir un DEP en réfrigération et 2+ années d'expérience en maintenance des systèmes CVC. Ce poste requiert d'excellentes compétences mécaniques et interpersonnelles, dans un environnement de travail dynamique et orienté clients.

Qualifications

• Détenir un DEP en réfrigération avec plus de 1500 heures d’apprentissage d'accompli.
• Posséder un Certificat de Compétence-Apprenti (CCA) délivré par la CCQ.
• 2+ années d'expérience en tant qu’Apprenti(e) Frigoriste.
• 2+ années en maintenance des systèmes CVC.
• 2+ années d'expérience avec l'unité de toit.

Responsibilities

• Assurer la maintenance, le dépannage et le démarrage des refroidisseurs.
• Fournir des services de maintenance et de réparation proactifs.
• Établir et maintenir des relations professionnelles positives avec les clients.

Skills

Aptitude mécanique

Compétences en réfrigération

Gestion du temps

Interpersonnelles

Education

DEP en réfrigération

Certificat de Compétence-Apprenti (CCA)

Job description

Lieu de travail:

• Ville de Québec et périphérie, ou
• Montréal et périphérie,

À propos de Carrier
Carrier Global Corporation, leader mondial dans les solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à créer des solutions essentielles pour les personnes et notre planète, aujourd'hui et pour les générations futures. Depuis ses débuts, Carrier a été à la pointe de l’innovation, inventant de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, l'entreprise continue de progresser grâce à une main-d'œuvre de classe mondiale et diversifiée, qui place le client au cœur de ses priorités.

Carrier Service Commercial est à la recherche d’un(e) Apprenti(e) Frigoriste afin de soutenir les segments légers et lourds de marché des services CVCR appliqués dans les bâtiments commerciaux et industriels.
Dans ce poste, vous serez appelé à effectuer l’entretien, les réparations et le dépannage de tous les types d’unités commerciales de réfrigération, d’unités commerciales légères VRV ou VRF.

Responsabilités :

• Excellente aptitude mécanique pour assurer la maintenance, le dépannage et le démarrage des refroidisseurs, ainsi que d'autres équipements CVC (unité de toit, tour de refroidissement, unité de traitement d'air, systèmes BAS, pompes, équipements de réfrigération, etc.
• Fournir des services de maintenance et de réparation proactifs exceptionnels.
• Établir et maintenir des relations professionnelles positives avec les clients.
• Soutenir les services mécaniques sur le terrain de Carrier Factory (OEM: fabricant d'équipement d'origine) pour le démarrage et la garantie.
• Résoudre les problèmes d'équipement, développer et mettre en œuvre des solutions pour prévenir de futures occurrences.
• Respecter et renforcer les politiques et procédures en matière d'environnement, de santé et de sécurité

Qualifications de base:

• Détenir un DEP en réfrigération avec plus de 1500 heures d’apprentissage d'accompli.
• Détenir un Certificat de Compétence-Apprenti (CCA) délivré par la Commission de la construction du Québec (CCQ).
• 2+ années d'expérience professionnelle en tant qu’Apprenti(e) Frigoriste.
• 2+ années en maintenance des systèmes CVC (Chauffage, Climatisation, Ventilation).
• 2+ années d'expérience effectuant divers travaux sur l'unité de toit : installation, maintenance, dépannage.
• Permis de conduire valide.

Qualifications préférées (atouts):

• Débrouillardise, Autonomie.
• Excellentes compétences en gestion du temps, en planification et en organisation.
• Solides compétences interpersonnelles et efficace pour établir des relations et avec une forte orientation vers le service à la clientèle.

Information additionnelle:

• Le parrainage d’immigration n’est pas soutenu pour ce poste.

Carrier est un employeur qui offre l'égalité des chances et l'action affirmative. Tous les candidats qualifiés recevront une consideration pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran, l'âge ou toute autre classe fédéralement protégée.