Analista Funcional Sênior (ERP na Educação)

confidential; United States; Remote; USD 37,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente colaborativo

Trabalho remoto

Conexão global

Saúde física

Saúde mental

Benefícios de contratação

Job summary

A Sylision procura Analista Funcional Sênior (ERP na Educação) para atuar 100% remoto, contratando em CLT ou PJ. O foco é mapear processos entre matrícula, contrato, faturamento e bolsa, definindo regras de cobrança com exemplos numéricos, para que o ERP seja configurado com precisão.

O profissional conduzirá homologação por módulo, planejará o cutover e orientará analistas, assegurando poucas retrabalhos nas primeiras faturas e o alinhamento entre secretaria, financeiro e coordenação.

Qualifications

• Levantamento de requisitos de ERP em módulos financeiros e acadêmicos.
• BPMN e leitura de fluxos entre módulos e sistemas externos.
• Especificação de regras de cálculo com exemplos numéricos.
• SQL para validação de migração e de resultados.
• Condução de homologação e decisão com áreas diferentes.

Responsibilities

• Mapear os processos de matrícula, contrato, faturamento e bolsa em BPMN.
• Especificar regras de cálculo: desconto, proporcionalidade, multa e juros.
• Escrever histórias e critérios de aceite para configuração e desenvolvimento de cada módulo.
• Definir cenários de homologação, incluindo exceções e casos limite.
• Conferir, com SQL, a migração de dados de alunos, contratos e saldos.
• Conduzir as sessões de homologação com as áreas e registrar evidências.
• Planejar o cutover, com checklist de conferência e responsáveis.
• Orientar outros analistas e padronizar o formato das especificações.

Skills

ERP requirements

BPMN

SQL

Homologação

People leadership

Tools

Jira

Job description

Vaga aberta de Analista Funcional Sênior (ERP na Educação). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.

Nível: senior.

Modelo de trabalho: 100% Remoto.

Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.

Sobre a vaga:

Uma instituição de ensino está implantando um ERP para substituir planilhas e sistemas isolados de matrícula, contratos, faturamento de mensalidades, bolsas, folha de professores e compras. Cada módulo tem regras que parecem simples e não são: desconto para irmãos, bolsa que depende de nota, mensalidade proporcional para quem entra no meio do semestre, rescisão com multa. Você vai levantar e especificar essas regras.

O trabalho é traduzir o funcionamento real da secretaria, do financeiro e da coordenação para requisitos que o time de implantação consiga configurar ou desenvolver. Os erros mais comuns são exceções que ninguém contou, como o aluno que troca de curso depois do boleto emitido, e integrações com o sistema de pagamento que retornam arquivos fora do esperado. Cada exceção sem tratamento vira retrabalho depois da virada.

Como sênior, você define o padrão de especificação, conduz as homologações por módulo, organiza o plano de cutover com a equipe e responde pelo entendimento que as áreas têm do que será entregue. Sucesso é a virada acontecer com as regras de cobrança corretas e poucos ajustes nas primeiras faturas.

O que você vai fazer:

• Mapear os processos de matrícula, contrato, faturamento e bolsa em BPMN
• Especificar regras de cálculo, como desconto, proporcionalidade, multa e juros
• Escrever histórias e critérios de aceite para configuração e desenvolvimento de cada módulo
• Definir os cenários de homologação, incluindo exceções e casos limite
• Conferir, com SQL, a migração de dados de alunos, contratos e saldos
• Conduzir as sessões de homologação com as áreas e registrar evidências
• Planejar o cutover, com checklist de conferência e responsáveis
• Orientar outras pessoas analistas e padronizar o formato das especificações

Requisitos:

• Levantamento de requisitos de ERP em módulos financeiros e acadêmicos
• BPMN e leitura de fluxos entre módulos e sistemas externos
• Especificação de regras de cálculo com exemplos numéricos
• SQL para validação de migração e de resultados
• Condução de homologação e de decisão com áreas diferentes
• Orientação de pessoas analistas

Diferenciais:

• Experiência em implantação de ERP
• Conhecimento de faturamento recorrente e de conciliação bancária
• Noção de gestão de mudança para usuários de secretaria
• Conhecimento de nota fiscal de serviço educacional
• Plano de testes de regressão entre versões do ERP

Como é trabalhar aqui:

Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. As regras são especificadas com exemplos numéricos que qualquer pessoa pode conferir. O ritmo é de entrega por módulo, com homologação feita junto da secretaria e do financeiro.

Benefícios oferecidos pela empresa contratante:

• Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe
• Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade
• Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas
• Apoio à saúde física com TotalPass e Mediquo
• Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care
• Contratação e jornada definidas com a empresa contratante

Tecnologias envolvidas:

• Levantamento de requisitos
• Histórias de usuário
• BPMN
• ERP
• SQL
• Jira
• Homologação
• Regras de negócio

Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.