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A Sylision está recrutando um Analista de Testes de Performance Júnior para atuar no módulo de Cadastro de Fornecedores, com atuação 100% remota. O contrato pode ser CLT ou PJ, com faixa salarial de 3.000 a 4.500 BRL e regime de trabalho remoto.
As atividades envolvem executar testes de carga usando k6 e JMeter, configurar WireMock para simular serviços externos, gerar dados com SQL e monitorar tempos de resposta no Grafana, além de subir o ambiente com Docker.
Vaga aberta de Analista de Testes de Performance Júnior (Cadastro de Fornecedores). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.
Nível: junior.
Modelo de trabalho: 100% Remoto.
Faixa salarial: R$ 3.000 a R$ 4.500.
Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.
O portal de cadastro de fornecedores recebe empresas que querem vender para a organização. Cada uma informa CNPJ, dados bancários e de contato, envia documentos e espera a aprovação. O CNPJ é conferido num serviço externo, os documentos são guardados e verificados, e há campanhas em que centenas de fornecedores são convidados a se cadastrar na mesma semana.
Você vai ajudar a garantir que o portal aguente esses picos. Com k6 e JMeter, os testes simulam muitos cadastros simultâneos, com envio de arquivos. O serviço externo de consulta de CNPJ é simulado com WireMock, inclusive respondendo devagar, para saber como o portal se comporta quando ele demora. Os resultados aparecem no Grafana.
Como júnior, você começa executando e ajustando testes com orientação, aprende a ler os resultados e a explicar o que eles significam, com revisão de quem conduz a área. A pergunta que cada rodada responde é simples: quantos cadastros por minuto o portal suporta antes de alguém ficar esperando demais.
Vaga 100% remota, com contratação CLT. A sede fica em Minas Gerais. Os testes de carga são combinados com antecedência com o time do portal, e você participa da leitura dos resultados junto com quem desenvolve, o que acelera muito o aprendizado. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.
Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.