Analista de Recursos Humanos

Datahub Big Data & Analytics; United States; Remote; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

A Datahub Big Data & Analytics busca um analista de Recursos Humanos que atuará de forma consultiva com as equipes, responsável por recrutamento, seleção e todos os subsistemas de RH. Este papel é chave para promover soluções eficazes que atendam aos desafios do negócio em um ambiente dinâmico e inovador.

Qualifications

• Experiência na área de RH com atuação generalista.
• Conhecimento em R&S, T&D, folha de pagamento e benefícios.
• Boa comunicação e proatividade.

Responsibilities

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e feedback.
• Trabalhar com todos os subsistemas de RH para soluções eficazes.
• Gerenciar processos de benefícios e folha de pagamento.

Skills

Comunicação

Proatividade

Education

Formação superior completa em Psicologia ou áreas relacionadas

Job description

Fundada em 2004, a Datahub ocupa uma posição de destaque no mercado de dados e informações, combinando tecnologia de ponta, inovação e novas fontes de dados para criar soluções inovadoras que enfrentam desafios complexos dos clientes de forma clara e coerente.

Estamos buscando um analista de Recursos Humanos responsável por todos os subsistemas da área, atuando de forma próxima ao negócio para entender suas necessidades e atuar de maneira consultiva (HRBP) com as equipes.

Se você busca desenvolvimento em um time diferenciado, esta é sua oportunidade!

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, incluindo descrição de cargos, anúncios, hunting, triagem, entrevistas e feedback aos candidatos;
• Atuação com vagas estratégicas e de diferentes níveis hierárquicos;
• Trabalhar com todos os subsistemas de RH para criar soluções eficazes para os desafios do negócio;
• Atuar como HRBP, colaborando com as áreas na criação de soluções que promovam o crescimento da Datahub;
• Diagnosticar e compreender as necessidades das equipes e da organização;
• Gerenciar processos de benefícios e folha de pagamento, garantindo o bom andamento das atividades operacionais;
• Responsável pelo ciclo de avaliação de desempenho.

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia ou áreas relacionadas;
• Experiência na área de RH com atuação generalista;
• Conhecimento em R&S, T&D, folha de pagamento e benefícios;
• Boa comunicação e proatividade para atuar em um ambiente dinâmico.

A Datahub, fundada em 2004, tem uma forte presença no mercado de dados e informações, integrando tecnologia de ponta, inovação e novas fontes de dados para resolver desafios complexos de forma clara e coerente.

Operamos sob o Big Data Brasil, apoiando empresas nacionais e dos Estados Unidos na tomada de decisões estratégicas, com informações atualizadas de mais de 48 milhões de empresas e seus potenciais consumidores.

Fazemos parte do grupo Nuvini, uma holding de empresas SaaS B2B que compra e potencializa o crescimento de outras empresas de SaaS.

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