Analista de Growth II

Alura; United States; Sur place; USD 13 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale-Refeição: R$710,00/mês

Vale-Alimentação: R$205,00/mês

Apoio home office: R$90,00/mês

Convênio médico/odontológico SulAméria

Résumé du poste

Grupo Alura procura um Analista de Growth II para conectar as áreas de Growth, especialmente Mídia Paga, aos times criativos. Você garantirá desenvolvimento de criativos de forma estratégica, organizada e dentro dos prazos, transformando objetivos de campanha e dados de desempenho em briefings e novas ideias que impulsionem resultados.

Excelente comunicação, olhar analítico e foco em performance serão essenciais para coordenar briefs, acompanhar entregas e gerar insights para melhorias contínuas.

Qualifications

• Experiência na interface e no desenvolvimento de projetos com times de Design e Copy.
• Capacidade de transformar objetivos de negócio em direcionamentos criativos.
• Habilidade de traduzir dados de desempenho em briefings e testes.

Responsabilités

• Participar de reuniões de planejamento de campanhas e alinhar objetivos, públicos e necessidades criativas.
• Desenvolver briefings estratégicos para Copy e Design.
• Gerenciar tarefas, prazos e entregas do início ao fim do processo criativo.
• Acompanhar desenvolvimento das peças, assegurando alinhamento entre briefing, estratégia e resultado.
• Analisar desempenho de criativos e elaborar relatórios com aprendizados e recomendações.
• Colaborar com o time de Mídia para testar criativos e otimizar campanhas.
• Identificar oportunidades de otimização a partir dos resultados das campanhas.
• Propor formatos e abordagens criativas que aumentem a performance.
• Facilitar a comunicação entre equipes, mantendo visibilidade de prioridades e prazos.

Connaissances

Interface com Design e Copy

Gestão de tarefas (ClickUp/Monday/Asa​

Outils

ClickUp

Monday

Asana

Trello

Description du poste

Descrição da vaga

A Alura é a maior plataforma de ensino em tecnologia e IA do Brasil, e você pode fazer parte dessa história de sucesso por meio dessa posição!

Quer trabalhar em uma empresa que investe na sua carreira e, ao mesmo tempo, valoriza a educação e a tecnologia?

Então, #VemPraAlura e #MergulheEmTecnologia!

É importante dizer que valorizamos a diversidade e buscamos tornar o nosso ambiente cada vez mais plural e inclusivo. Por isso, incentivamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas LGBTQIA+ e integrantes de outros grupos minorizados.

Se fez sentido para você, esperamos sua inscrição!

Em sua atuação como Analista de Growth II, você será responsável por conectar as áreas de Growth — especialmente Mídia Paga — aos times criativos, garantindo que todo o processo de desenvolvimento de criativos aconteça de forma estratégica, organizada, com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.

Buscamos uma pessoa com olhar analítico e criativo, capaz de transformar objetivos de campanha e dados de desempenho em briefings, testes e novas ideias que contribuam para os resultados do negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Participar de reuniões de planejamento e alinhamento de campanhas, compreendendo seus objetivos, públicos, canais e necessidades criativas;
• Desenvolver briefings claros, completos e estratégicos para os times de Copy e Design;
• Gerenciar tarefas, prazos e entregas de ponta a ponta durante todo o processo criativo;
• Acompanhar o desenvolvimento das peças, garantindo alinhamento entre briefing, estratégia e resultado final;
• Analisar o desempenho dos criativos e elaborar relatórios para a agência interna, apresentando aprendizados, oportunidades e recomendações;
• Atuar em parceria com o time de Mídia, sugerindo, analisando e acompanhando testes relacionados aos criativos;
• Identificar oportunidades de otimização a partir dos resultados das campanhas;
• Propor novos formatos, conceitos, abordagens de copy e ideias criativas que contribuam para a performance das campanhas;
• Facilitar a comunicação entre os times envolvidos, garantindo visibilidade sobre prioridades, prazos e andamento das entregas.

Requisitos e qualificações

• Experiência na interface e no desenvolvimento de projetos com times de Design e Copy;
• Experiência com ferramentas de gerenciamento de tarefas, como ClickUp, Monday, Asana, Trello ou similares;
• Excelente comunicação e facilidade para construir boas relações com diferentes áreas;
• Organização e capacidade para gerenciar demandas, prioridades e prazos simultaneamente;
• Perfil colaborativo, proativo e orientado à resolução de problemas;
• Capacidade de transformar objetivos de negócio e de campanha em direcionamentos criativos claros;
• Olhar estratégico e interesse por criatividade, comunicação e performance.

Não é obrigatório, mas seria legal se você tivesse:

• Conhecimento de Figma;
• Familiaridade com indicadores de marketing digital, como CTR, CPC, CPM, CPA e ROAS;
• Experiência com campanhas de mídia paga e testes de criativos;
• Conhecimento sobre metodologias de testes A/B e análise de performance criativa;
• Experiência na elaboração de relatórios e apresentação de insights;
• Vivência em agências, times internos de criação ou ambientes com alto volume de demandas.

Salário, saúde, alimentação e bem-estar:

• Vale-Refeição: R$710,00 por mês, depositado em cartão de benefício flexível;
• Vale-Alimentação: R$205,00 por mês;
• Apoio home office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês;
• Convênio médico, com cobertura de 70%, e odontológico opcional da SulAmérica Saúde;
• Licenças-maternidade e paternidade estendidas;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Day off no mês do seu aniversário;
• Suporte de equipamentos para que o seu local de trabalho seja o mais confortável possível.

Ambiente de trabalho:

• Horários de trabalho flexíveis;
• Dress code criado por você;
• Cultura de trabalho humanizada, que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão;
• Ambiente colaborativo e com abertura para propor ideias e contribuir para a construção de projetos e ações;
• Eventos internos que abordam temas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento.

Desenvolvimento profissional e pessoal:

• One-on-one com a sua liderança: um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal. A ideia é que seja um espaço aberto e acolhedor para você levar o que quiser;
• Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. Em vez disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que possa crescer e encontrar oportunidades em suas áreas de interesse;
• Networking com grandes profissionais das áreas de educação e tecnologia;
• Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura — Alura, Alura Língua, PM3 e e-books da Casa do Código — para que você se desenvolva nos âmbitos que desejar e explore novos horizontes;
• Desconto em cursos de graduação, pós-graduação e MBA na FIAP.

Mais sobre nós

• Artigo sobre nossa cultura e nossos valores: Grupo Alura