Analista de Folha de Pagamento e Compliance

Alfacem

Virginia

On-site

USD 52,000 - 76,000

Full time

14 days+

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Job summary

Alfacem, localizada em Virginia, está buscando um analista de folha de pagamento com experiência para gerenciar o ciclo completo de processamento da folha, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Você lidará com cálculos de salários, impostos e benefícios, além de manter registros atualizados.

O contratado realizará também obrigações acessórias, acompanhará mudanças legais e apoiará a equipe em auditorias e treinamentos.

Qualifications

  • Experiência comprovada em folha de pagamento com domínio da legislação trabalhista e previdenciária.
  • Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de IA para geração de relatórios.
  • Experiência com TOTVS RM é essencial.

Responsibilities

  • Executar o processamento da folha de pagamento, desde coleta de dados até emissão de relatórios e arquivos.
  • Realizar cálculos de salários, encargos, impostos e demais verbas.
  • Gerenciar demissões, férias, afastamentos e movimentações de pessoal.
  • Analisar convenções e legislação trabalhista e previdenciária aplicável.
  • Manter cadastros e registros atualizados; apresentar obrigações acessórias (eSocial, RAIS, DIRF).
  • Atender fiscalizações, apoiar funcionários com dúvidas e participar de melhorias de processos.
  • Monitorar mudanças na legislação e garantir conformidade dos procedimentos.
  • Realizar cálculos de benefícios (VT, VA) e encaminhar para pagamento.

Skills

Experiência em folha de pagamento
Interpretação de legislação trabalhist
Análise de dados e relatórios

Education

Bacharelado em Administração, Ciências Contábeis ou RH

Tools

TOTVS RM
Office Suite
Ferramentas de IA

Job description

Alfacem, localizada em Virginia, está buscando um analista de folha de pagamento com experiência para gerenciar o ciclo completo de processamento da folha, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Você lidará com cálculos de salários, impostos e benefícios, além de manter registros atualizados.

O contratado realizará também obrigações acessórias, acompanhará mudanças legais e apoiará a equipe em auditorias e treinamentos.

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