AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - AGENT(E) DE SANTÉ PUBLIQUE (2026-003)

Santé Montréal; United States; Hybride; USD 45 000 - 80 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime de rétention

Prime d’éloignement

Prime de vie chère

Logement à faible coût

Résumé du poste

Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik recherche un conseiller en santé publique pour appuyer le renforcement du programme et la planification des activités liées à la prévention et au contrôle des maladies infectieuses. Sous supervision, vous coopérez avec les centres régionaux et dirigez des actions de formation et de collaboration.

Vous soutenez l'organisation d'événements et l'animation des comités régionaux, en faveur des Inuit en santé publique, tout en assurant la

Qualifications

• Maîtrise de l'inuktitut et de l'anglais (le français est un atout)
• Expérience en santé publique ou en renforcement des capacités
• Expérience en coordination de programmes et en engagement communautaire
• Expérience dans le secteur de la santé ou des services sociaux
• Solides compétences organisationnelles et d'animation
• Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe multidisciplinaire
• Bonnes aptitudes de leadership

Responsabilités

• Contribuer à la conception, à la planification et à la mise en oeuvre d'activités et d'outils pour développer les compétences des agents de santé publique
• Appuyer le suivi des activités de formation et de soutien par les pairs
• Contribuer à créer des opportunités pour que les organismes de santé publique partagent leurs connaissances et pratiques
• Planifier et organiser les réunions et actions régionales (PHO, tuberculose, etc.)
• Préparer les ordres du jour et les documents des réunions
• Documenter les réunions des comités régionaux et assurer le suivi
• Soutenir la communication et la production de rapports avec partenaires
• Contribuer au leadership inuit en santé publique
• Maintenir les communications avec les PHO et les équipes NRBHSS
• Partager les leçons apprises et développer des outils de communication

Connaissances

Inuktitut et anglais

Leadership

Organisation

Description du poste

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Régie Régionale de la santé et des services sociaux Nunavik

Lieu de travail :

Affectation principalement située au Nord ou en télétravail

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire :

Taux horaire entre 31,03$ et 54,98$ Affichage : du 14 octobre 2026 au 28 octobre 2026

Quart :

jour

La Régie régionale souhaite pourvoir l’affectation temporaire suivante :

DEPARTEMENT ET SERVICE : SERVICE DE SANTÉ PUBLIQUE, N° 40008 - PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES MALADIES INFECTIEUSES

DESCRIPTION

Sous la supervision du coordonnateur des maladies infectieuses et en étroite collaboration avec le chef d’équipe de Kanniq et les autres membres de l’équipe, le conseiller en santé publique contribue au renforcement et à la pérennité du programme des agents de santé publique au Nunavik. Il appuie la planification, la mise en oeuvre et le suivi des stratégies visant à aider les agents de santé publique à perfectionner leurs compétences, à se perfectionner professionnellement et à demeurer engagés dans leur travail. Les agents de santé publique travaillent sous la direction des deux centres de santé régionaux.

Le conseiller en santé publique contribue également à l’organisation d’événements régionaux, comme la réunion de perfectionnement professionnel du Bureau de santé publique, ainsi que d’autres activités d’apprentissage et de collaboration. Il appuie le chef d’équipe dans l’organisation et l’animation des comités régionaux et autres activités de collaboration, notamment le Comité régional de la tuberculose avec les maires. Ces activités favorisent le leadership et la participation des Inuits en santé publique.

Vos responsabilités comprennent également :

• Contribuer à la conception, à la planification et à la mise en oeuvre d'activités et d'outils qui soutiennent le développement des compétences des agents de santé publique ;
• Appuyer le suivi des activités de formation et de soutien par les pairs ;
• Contribuer à créer des opportunités pour que les organismes de santé publique puissent partager leurs connaissances, leurs expériences et leurs meilleures pratiques ;
• Appuyer la planification et l’organisation de la réunion de perfectionnement professionnel du PHO et d’autres activités régionales d’apprentissage et de coordination ;
• Aider à la préparation des ordres du jour, des outils d'animation et autres documents pour ces activités ;
• Aider le chef d'équipe à organiser et à documenter les réunions du comité PHO, du comité régional de lutte contre la tuberculose avec les maires et d'autres comités de collaboration ;
• Appuyer la communication, le suivi et la production de rapports avec les organismes de santé publique et les partenaires ;
• Contribuer aux activités qui soutiennent et renforcent le leadership inuit en matière de santé publique ;
• Maintenir une communication régulière avec les PHO, les partenaires communautaires et les équipes NRBHSS ;
• Soutenir le partage des connaissances et la documentation des leçons apprises ;
• Contribuer au développement d'outils pratiques et de supports de communication.

Qualifications :

• Maîtrise de l'inuktitut et de l'anglais (le français est un atout) ;
• L'expérience en santé publique est considérée comme un atout majeur ;
• Expérience en coordination de programmes, en engagement communautaire ou en renforcement des capacités ;
• Expérience dans le secteur de la santé ou des services sociaux ;
• Solides compétences organisationnelles et d'animation ;
• Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe multidisciplinaire ;
• Bonnes aptitudes de leadership.

Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Veuillez noter que les entrevues auront lieu dans les semaines du 2 novembre ou du 9 novembre 2026 ;
• Lieu de travail : Affectation principalement située au Nord. Le télétravail est possible dans les communautés du Nunavik, sauf à Kuujjuaq, où la personne retenue devra travailler au bureau. La résidence dans le Nord est privilégiée; toutefois, le télétravail depuis le Sud peut être envisagé. Veuillez noter que des déplacements dans les communautés du Nunavik seront nécessaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Affectation temporaire à temps partiel avec possibilité de temps plein en fonction des disponibilités de la personne candidate ;
• Horaire du lundi au vendredi ;
• Quart de jour;
• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications de la personne candidate (31,03 $/h à 54,98 $/h).

Avantages nordiques :

• une prime de rétention
• une prime d’éloignement
• une prime de vie chère
• Pour les personnes engagées à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages

Pour plus d'informations sur nos services et notre région, veuillez consulter le site Web de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik : https://nrbhss.ca/fr

Les employé(e)s du réseau de santé et de services sociaux peuvent potentiellement bénéficier du congé sans solde nordique.

Dates de candidature : 14 octobre - 28 octobre 2026.