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MasTec, Inc. busca un Liniero Aéreo para unirse a su equipo de campo en EE. UU. El rol implica instalaciones, reubicaciones y mantenimiento de plantas aéreas con camión canasta y trabajo en altura. Se valoran habilidades en lectura de esquemas y resolución de problemas en campo.
Ofrecemos un paquete de beneficios y un horario remunerado por hora. Se requiere compromiso con la seguridad y interés en proyectos a largo plazo.
En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.
Como Liniero Aéreo, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno orientado a la seguridad y te unirás a nosotros para expandir la tecnología en beneficio de una mejor comunidad. ¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!
Como Liniero Aéreo, apoyarás la construcción y reparación de servicios RF y de fibra aérea. Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estás listo para el desafío.
Además, realizarás las siguientes tareas:
Acerca de ti:
Los códigos MOS 2847, B05A, 3D157, 002599, 5699, 12P, 12Q se relacionan bien con esta posición.
Compensación de $22-$26 por hora.
Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:
¡Recomienda a alguien que se destaque como tú y recibe un incentivo de $1,000 si es contratado de forma permanente!
Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar o cualquier otra consideración ilegal según las leyes federales, estatales y locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratación.