Adviseur Verzekeringen Employee Benefits

The Future Alliance; United States; Remote; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Een vooruitstrevend bedrijf zoekt een ervaren Adviseur Verzekeringen voor hun Service Center Employee Benefits. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het voeren van strategische gesprekken met C-level stakeholders en het analyseren van bestaande regelingen. Je biedt oplossingen die bijdragen aan de modernisering van Employee Benefits. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en diepgaande kennis van groepsverzekeringen, speel je een cruciale rol in het adviseren van klanten. Dit is een unieke kans om impact te maken in een innovatieve omgeving, waar je jouw expertise kunt inzetten om klanten optimaal te ondersteunen.

Benefits

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Optie tot deelname aan Flexplan

Thuiswerken na inwerkperiode

Qualifications

• Ervaring met het voeren van gesprekken op C-level.
• Diepgaande kennis van Employee Benefits en groepsverzekeringen.

Responsibilities

• Voeren van strategische gesprekken met C-level personen.
• Analyseren en vergelijken van bestaande verzekeringsregelingen.
• Opstellen van adviesnota's en presentaties.

Skills

Strategische gesprekken voeren

Analyseren van bestaande regelingen

Communicatieve vaardigheden

Kennis van groepsverzekeringen

Excel vaardigheden

Franse taalvaardigheid

Tools

Brio

Verzekeringsplatformen

Job description

Onze klant wil “het makelaarsberoep een vernieuwende invulling geven”. Enerzijds door de digitalisatie van administratieve processen, anderzijds door het aanbieden van een brede waaier aan specialisaties. Het doel is om onze klanten van A tot Z te ontzorgen en hun medewerkers optimaal te ondersteunen. Voor het Service Center Employee Benefits zijn ze op zoek naar een ervaren Adviseur Verzekeringen EB.

Verantwoordelijkheden

1. Je bent in staat om strategische gesprekken te voeren met C-level personen (directiecomité) zodat we goed begrijpen welke noden het bedrijf juist heeft. Daarnaast kan je inschatten of en op welke manier een (modernisering van) Employee Benefits kan bijdragen aan een oplossing.
2. Je kan bestaande regelingen analyseren, vergelijken en desgevallend nieuwe offertes uitwerken die beter passen bij de klant of een besparing opleveren.
3. Je kan de conclusies van een adviestraject helder uitschrijven in een adviesnota bedoeld voor decisionmakers en deze indien nodig samenvatten in een presentatie.
4. Je volgt adviestrajecten voor prospecten en klanten zelfstandig op en zorgt voor duidelijke instructies en kennisoverdracht richting je ondersteunende collega’s bij een concrete realisatie.
5. Je hebt kennis van groepsverzekeringen voor werknemers, het wettelijk kader (WAP, Wet Verwilgen, etc.), en krijgt energie van adviesgesprekken op C-level niveau. Je houdt je ervaring en diepgaande expertise in Employee Benefits up-to-date via opleidingen of actualiteit.
6. Je bent communicatief sterk en kan complexe materie helder samenvatten. Gesprekken met C-level stakeholders geven jou energie. Je bereidt zo’n gesprekken goed voor en maakt desgevallend een adviesnota of korte presentatie.
7. Werknemerspresentaties geven, schrikt jou niet af.
8. Franse talenkennis is een grote plus.
9. Je kan vlot met Excel werken.
10. Ervaring met Brio en verzekeringsplatformen is een plus.

Specifieke Verzekeringen en Voordelen

• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques
• Optie tot deelname aan Flexplan
• Thuiswerken is na inwerkperiode mogelijk