¿Por qué trabajar en Saxco?
Somos un equipo dinámico, inclusivo y divertido con pasión por la excelencia en la industria del empaque. Tenemos un ambiente de apoyo y colaboración donde tus ideas y creatividad son valoradas, y fomentamos la innovación y la mejora continua. Serás empoderado y alentado para alcanzar tu máximo potencial. La empresa también valora el bienestar de nuestros miembros del equipo, abrazando la flexibilidad para satisfacer las necesidades personales y mantener un estilo de vida saludable. En Saxco, la comunidad importa porque nos une, nos da propósito y nos brinda la oportunidad de impulsar el cambio. A través de la participación y la contribución, estamos comprometidos a apoyar, servir, fortalecer y sostener las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Se puede encontrar información adicional sobre Saxco International, LLC en https://www.Saxco.com/why-saxco/community-matters/
Propósito del puesto
El Gerente de Almacén garantiza que los procesos de almacén y cumplimiento, incluyendo recepción, inventario, envío y apoyo a las actividades de producción, se realicen de manera segura, confiable, eficiente, a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad. Este puesto tiene responsabilidad primaria por nuestra instalación en Fairfield, CA, proporcionando un liderazgo sólido y comunicación a nuestro equipo de supervisores y miembros del equipo para entregar resultados de clase mundial en seguridad, calidad, entrega y costo. Este puesto lidera al personal del almacén y trabaja en estrecha colaboración con la producción para lograr el objetivo de cero lesiones y 100% de cumplimiento.
¿Cuáles serían las responsabilidades?
- Mantener una presencia visible diaria en el sitio de producción y en el piso del almacén para liderar equipos, monitorear operaciones y abordar problemas de seguridad, calidad y productividad en tiempo real.
- Colaborar con equipos multifuncionales (servicio al cliente, cadena de suministro, compras y otros departamentos) para completar actividades hacia el logro de los objetivos de la empresa, asegurando que satisfacemos la demanda del cliente.
- Asistir en el desarrollo de planes y objetivos específicos a corto y largo plazo para el departamento.
- Identificar, implementar y mantener mejoras de procesos en las operaciones de producción y almacén para aumentar la eficiencia, reducir el desperdicio y disminuir los costos.
- Mantener relaciones laborales efectivas con los miembros del equipo a través de comunicación abierta y participación para promover un entorno de trabajo positivo que maximice la seguridad, el compromiso de los empleados, la productividad y el throughput.
- Proporcionar liderazgo y mentoría a supervisores y equipo, fomentando un entorno de aprendizaje y desarrollo continuo.
- Contrata, entrena, capacita y evalúa el desempeño de los miembros del equipo, mientras trabaja en colaboración con RRHH para reclutamiento, capacitación, acciones correctivas, planes de mejora de desempeño y despidos.
- Monitorea, analiza y reporta los KPI diarios a los interesados.
- Gestiona y reporta los requisitos presupuestarios y costos. Propone recomendaciones para ahorros de costos.
- Revisa y recomienda cambios en los horarios del almacén, incluyendo producción, recepción, envío y mano de obra, para maximizar la productividad y satisfacer la demanda del cliente.
- Mantiene el cumplimiento con las regulaciones gubernamentales, políticas de la empresa, estándares de seguridad y buenas prácticas de orden y limpieza. Gestiona un entorno de trabajo seguro y documenta con precisión la capacitación relacionada con la seguridad.
- Impulsa la ejecución del plan de seguridad específico del sitio en apoyo del objetivo de cero lesiones y 100% de cumplimiento.
- Lidera las investigaciones de incidentes y redacta informes de investigación y acciones correctivas de causa raíz (RCCA); asegura que se completen las acciones correctivas y revisa los hallazgos con EHS y el equipo más amplio.
- La asistencia regular y predecible es una función esencial del puesto.
- Proporciona entrada estratégica y supervisión a proyectos departamentales.
- Toma decisiones basadas en datos, centradas en el cliente y desarrolla soluciones sostenibles.
Responsabilidades adicionales ***
- Liderar la implementación de proyectos o proyectos especiales según se asigne.
- Participar en proyectos de Mejora Continua y Six Sigma multifuncionales.
- Participar activamente en iniciativas de innovación para contribuir con nuevas ideas para mejorar los procesos de producción.
- Otras tareas pueden ser asignadas
Requisitos mínimos
Educación y Experiencia
- 5+ años - Experiencia en un campo o entorno de manufactura ligera similar; se prefieren 10+ años.
- 5 años - Experiencia en el puesto; se prefieren 10+ años
- 5 años - Experiencia en gestión de personas/proyectos y liderazgo de un equipo de 60 o más.
- Título de Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Operaciones, o 7+ años en el campo y en el puesto.
- Experiencia en gestión de Utilidades y Pérdidas (P&L) es preferida.
- ( ***Bilingüe inglés/español preferido*** )
Conocimientos, Habilidades y Capacidades
- Alfabetización informática con dominio en la suite Microsoft Office y capacidad para aprender nuevos programas.
- Experiencia probada en implementación de procesos y procedimientos para mejorar capacitación, productividad, procesos y seguridad.
- Fuertes habilidades organizativas con atención al detalle.
- Fuerza demostrada en comunicación escrita y verbal
- Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de relaciones, con la capacidad de comunicarse efectivamente en todos los niveles de la organización.
- Capacidad para influir en el cambio multifuncional y crear/construir relaciones en todos los niveles de la organización.
- Valora la precisión y la transparencia al generar informes para decisiones clave de negocio.
- Jugador de equipo proactivo con alta energía y un enfoque constructivo para fomentar un entorno de colaboración. Fuertes habilidades de comunicación y gestión de relaciones. Centrado en el cliente y orientado a resultados.