Addetto/a Ambiente e Sicurezza

Avrgroup; Town of Italy (NY); On-site; USD 34,952 - 40,778; Full time

Job summary

Una società di gestione ambientale cerca un/una Addetto/a Ambiente e Sicurezza per monitorare le normative e garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro. La figura sarà coinvolta nella redazione di piani di emergenza e aggiornamenti di documentazione di sicurezza. Richiesta Laurea in ingegneria o diploma tecnico, conoscenza DLgs e esperienza pregressa in contesti aziendali. Offriamo un contratto full-time con RAL tra 30K e 35K.

Qualifications

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione e nell'Ambiente.
• Attestato di frequenza corso di ASPP.
• Buona conoscenza delle procedure RENTRI e gestione formulari.

Responsibilities

• Eseguire attività di sicurezza, prevenzione e protezione.
• Redigere POS e PEE per l'area territoriale.
• Verificare la conformità normativa e gestire adeguamenti.

Skills

Conoscenza del D.Lgs. 81/08

Conoscenza delle norme UNI EN ISO 9001

Buona conoscenza del pacchetto Office

Esperienza in Salute, Sicurezza e Ambiente

Education

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria

Attestato di frequenza corso di ASPP

Tools

Software gestionali

Job description

Descrizione azienda

Il Gruppo AVR gestisce patrimoni territoriali e opera a servizio dell’ambiente, in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità.

Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.

In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutrice unica e diretta in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.

Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionarie di infrastrutture e committenze pubbliche, 30 tra sedi e impianti in Italia e Polonia e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.

Posizione

All’interno della struttura aziendale della Direzione Tecnica Centro Nord – Infrastrutture e Territorio, rispondendo al Responsabile della stessa, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ambiente e Sicurezza (Lombardia). La risorsa si occuperà di tutte le attività e gli adempimenti che attengono alla gestione ambientale nell’ambito dei territori di competenza e nel rispetto delle attività in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs 81/08) e delle normative (D.Lgs 152/06).

In particolare, la risorsa sarà coinvolta nei seguenti compiti:

• Provvedere all’esecuzione delle attività relative alla sicurezza, prevenzione e protezione, fornendo supporto all’RSPP nella valutazione dei rischi e al costante aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza (DVR, DUVRI, POS, ecc.).
• Redigere ed aggiornare POS e i PEE (piani di emergenza ed evacuazione) dell’area territoriale di pertinenza.
• Verificare la conformità normativa e gestire le attività di adeguamento per gli aspetti di sicurezza sul lavoro, ambientali, qualitativi e di responsabilità sociale connessi alle attività produttive del Gruppo.
• Curare la programmazione ed erogazione della formazione obbligatoria del personale in ambito salute e sicurezza sulla base della pianificazione effettuata dai Responsabili.
• Curare la sorveglianza sanitaria del personale dipendente per tutto il territorio di competenza.
• Pianificare e controllare l’attuazione delle misure di prevenzione e protezione nell’ambito dei settori produttivi.
• A supporto dei Responsabili, eseguire gli audit interni documentali e in cantiere, redigendo il relativo rapporto e risolvere le non conformità rilevate.
• A supporto dei Responsabili, curare i rapporti con gli organi e le amministrazioni competenti inerenti alla sicurezza dei lavoratori.
• Alimentare il software gestionale relativo alla gestione dei rifiuti (attività di trasporto dei rifiuti, registrazione dei FIR e curare gli aspetti ambientali anche per conto delle Committenze), con particolare attenzione alla corretta applicazione delle procedure legate al RENTRI.
• Curare la programmazione relativa al ritiro dei rifiuti ed alle bonifiche ambientali.
• Compilare piani di campionamento e schede omologa per il conferimento dei rifiuti.
• Interfacciarsi con la Committenza, con le ASL e con gli impianti di conferimento.
• Tener la contabilità e confrontarla con i SAL.
• Predisporre comunicazioni a seguito di potenziali incidenti.
• Effettuare sopralluoghi per campionamenti e per prendere visione dei depositi temporanei di rifiuti.

Requisiti / Qualifiche

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, oppure in Tecniche della Prevenzione e nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro e/o titoli equivalenti.
• Attestato di frequenza corso di ASPP.
• Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e del D.LGS. 152/2006 e relative certificazioni.
• Conoscenza delle principali norme volontarie UNI EN ISO 9001 (qualità), 14001 (ambiente), 45001 (sicurezza).
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i software gestionali.
• Buona conoscenza delle procedure RENTRI e della gestione dei formulari.
• Inziali preferenziale: pregressa esperienza in un ruolo similare all’interno di contesti aziendali strutturati oppure all’interno di Società di consulenza in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente nei luoghi di lavoro.

Altre informazioni

Sede di Lavoro: Calcinate (BG).

È richiesta la disponibilità a spostamenti nell’ambito territoriale di pertinenza.

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.

RAL: 30K – 35K e comunque commisurata all’esperienza.

La tipologia di contratto sarà valutata in fase di colloquio.

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutte le età, sesso, genere e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.