Account Manager

ICHEC Alumni; Belgique; Hybrid; USD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Un salaire compétitif

Mode de travail hybride et flexibilité horaire

Assurance groupe

Chèques-repas

Abonnement de téléphonie mobile d'entreprise

Job summary

ICHEC Alumni recherche un Account Manager pour développer le chiffre d'affaires en établissant des relations de confiance avec les annonceurs. Le candidat doit avoir une solide expérience commerciale de terrain, être bilingue néerlandais/français, et avoir un bon savoir-faire en matière de storytelling et de négociation. Le poste propose un mode de travail hybride et divers avantages, tels qu'une assurance groupe et des chèques-repas.

Qualifications

• Expérience commerciale dans la vente d'espaces publicitaires.
• Bilingue néerlandais/français et bonne connaissance de l'anglais.
• Bonne connaissance du marché publicitaire et de ses interlocuteurs.

Responsibilities

• Développer le chiffre d’affaires et promouvoir les solutions de communication.
• Assurer la présence terrain et établir des relations de confiance avec les clients.
• Prospecter et convertir des annonceurs inactifs.
• Nourrir le CRM avec les données qualitatives et quantitatives.

Skills

Expérience commerciale de terrain

Bilingue néerlandais/français

Compétences en storytelling et négociation

Utilisation de la suite Office

Approche hunter

Education

Diplôme de l’enseignement supérieur en économie, communication ou marketing

Tools

CRM

Job description

Nous recherchons un Account Manager responsable de la présence terrain de RMB auprès d’annonceurs de plusieurs secteurs économiques, d’installer et entretenir avec eux une relation de confiance, en leur apportant expertise et conseil.

En promouvant auprès d’eux l’ensemble de nos solutions de communication, l’Account Manager est responsable de développer de notre chiffre d’affaires.

Expérience commerciale de terrain dans notre ecosystème, bilinguisme FR/NL, et état d’esprit entreprenant et collaboratif sont des éléments essentiels pour le job !

RMB est l’une des régies publicitaires les plus importantes de Belgique.

• Il représente RMB et assure sa présence terrain: rendez-vous clients et prospects réguliers, présence active lors d’événements
• Il est responsable d'un portefeuille d'annonceurs de plusieurs secteurs économiques
• Il est responsable du développement du chiffre d’affaires et de la promotion de l’ensemble des solutions de communications de RMB auprès des clients de son périmètre.
• Il prospecte et convertit en clients des annonceurs inactifs chez RMB.
• Il installe une connexion et une relation de confiance avec les clients et les différents stakeholders.
• Il apporte expertise et conseil pour accompagner ses clients dans leurs choix de canaux et modes de communication en fonction de leurs besoins à court moyen et long terme et de l'évolution du secteur d'activité dans lequel ils se trouvent.
• Il met en place les stratégies de développement par client en lien avec la stratégie commerciale. Assure la promotion et augmente la connaissance de notre offre Video, Audio, Digital, Cinéma, solutions créatives et de contenu, solutions adressées et data directement auprès des annonceurs, en collaboration avec les agences média.
• Il est le relais actif des stratégies des clients : inspire, informe, anime et coordonne les équipes RMB toutes centrées sur les besoins clients. Définit/traduit les briefings reçus pour proposer des solutions de communication inspirantes en phase avec les besoins clients et en assure leur suivi optimal, en étroite collaboration avec les équipes internes
• Il soutient et alimente l’interne d'insights marchés et de toutes informations utiles notamment pour les négociations de contrats annuels.
• Il nourrit au quotidien le CRM: responsable des données qualitatives et quantitatives du portefeuille

PROFIL RECHERCHÉ

• Avoir une expérience commerciale de terrain, incluant des produits ou services digitaux, dans la vente d’espaces publicitaires, media ou assimilés.
• Être bilingue néerlandais/français, avec une bonne connaissance de l’anglais.
• Avoir une bonne connaissance des touchpoints media, du fonctionnement du marché publicitaire, et de l’ensemble de ses interlocuteurs.
• Avoir un diplôme de l’enseignement supérieur, de préférence à orientation économique, communication ou marketing.
• Savoir utiliser la suite Office (Teams, Outlook, Excel, Powerpoint) et un CRM.
• Avoir une approche hunter dans l'âme et dans les faits, de l'adaptabilité dans l’approche de vente, de bons skills de storytelling et de négociation, ainsi que de l'efficacité pour conclure.
• Avoir un état d'esprit audacieux, curieux, entreprenant, engagé, orienté résultat, avec une attitude positive pour atteindre la performance.
• Pouvoir travailler au sein de l'équipe? Avoir un force de collaboration: teamspirit, respect, fiabilité et flexibilité.

AVANTAGES

• Un salaire compétitif dans notre secteur, en lien avec l’expérience et les compétences apportées,
• Un mode de travail hybride et flexibilité horaire,
• Une assurance groupe, assurance hospitalisation et ambulatoire,
• Des chèques-repas, écocheques,
• Un abonnement de téléphonie mobile d’entreprise,