Account Manager

Euroglas Lommel; Town of Belgium (WI); On-site; USD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Bonusplan

Groeps- en hospitalisatieverzekering

12 ADV-dagen

Job summary

Euroglas Lommel zoekt een Account Manager die verantwoordelijk is voor het opbouwen van sterke klantrelaties en het actief ontwikkelen van nieuwe samenwerkingen. Je werkt strategisch in toegewezen regio's, waaronder de Benelux, Duitsland en Frankrijk. Gemiddeld ben je 30% van je tijd bij klanten, terwijl je de rest werkt vanuit kantoor of thuis. De rol biedt ruimte voor groei binnen een nieuwe vlakglasfabriek.

We bieden een competitief loonpakket inclusief bedrijfswagen en bonusplan, evenals 12 ADV-dagen en een veilige, samenwerkende omgeving.

Qualifications

• Sterke commerciële vaardigheden en ervaring in accountbeheer.
• In staat om actief klantrelaties op te bouwen en te onderhouden.
• Bereid om regelmatig klanten te bezoeken en marktonderzoek te doen.

Responsibilities

• Bouwen aan bestaande klantrelaties en waken over continuïteit.
• Actief ontwikkelen van nieuwe klanten en samenwerkingen.
• Verkoopprognoses, rapporten en prijslijsten opstellen.

Skills

Commerciële feeling in B2B-context

Rustige en doordachte aanpak

Vlotte beheersing van Engels

Vlotte beheersing van Duits

Kennis van Frans

Gestructureerd werken

Job description

Een nieuwe vlakglasfabriek steunt niet alleen op een goede fundering, maar ook op klantenrelaties die gebouwd zijn voor de lange termijn.

Als Account Manager bij Euroglas Lommel bouw je die relaties verder uit. Je ontwikkelt nieuwe samenwerkingen en zorgt dat afspraken, volumes en verwachtingen realistisch, helder en duurzaam zijn.

Dit is geen rol die draait om snelle deals of korte termijnresultaten. Je werkt dicht bij de realiteit van onze fabriek en die van onze klanten. Steeds met aandacht voor continuïteit, betrouwbaarheid en samenwerking. Dat past niet bij elke verkoper, en dat is oké.

Wat je hier concreet doet

• Bouwen aan bestaande klantrelaties en waken over hun continuïteit
• Actief ontwikkelen van nieuwe klanten en samenwerkingen
• Strategisch accountbeheer binnen toegewezen regio’s (Benelux, Duitsland en
  Frankrijk)
• Regelmatig klanten bezoeken om hun werking, noden en verwachtingen scherp
  te krijgen
• De markt en onze productgroepen door en door kennen om klanten gericht te
  adviseren
• Klantgegevens correct beheren en actualiseren in het CRM-systeem
• Verkoopprognoses, rapporten en prijslijsten opstellen

Gemiddeld ben je ongeveer 30% van je tijd bij klanten. De rest werk je vanuit kantoor of thuis, met focus op opvolging en grondige voorbereiding.

Wat je van ons mag verwachten

• De kans om mee te bouwen aan de commerciële werking van een nieuwe vlakglasfabriek in Lommel
• Een rol die dicht bij de kern van de organisatie staat
• Samenwerking met zowel het lokale team als de commerciële organisatie binnen de Euroglas groep
• Een competitief loonpakket met bedrijfswagen en laadpas, bonusplan, groeps- en hospitalisatieverzekering en 12 ADV-dagen
• Autonomie in je rol, met ondersteuning om producten, markten en processen écht te leren kennen
• Ruimte om mee te groeien met de fabriek en haar commerciële uitbouw
• Werken in een omgeving waar stabiliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan

Wat hier goed werkt

• Sterke commerciële feeling in een B2B-context
• Een rustige en doordachte aanpak
• Vlotte beheersing van Engels en Duits; kennis van Frans is een duidelijke plus
• Gestructureerd werken en overzicht bewaren
• Graag samenwerken en zorg dragen voor afspraken en relaties
• Actief aanwezig bij klanten en sectorinitiatieven in je regio’s (Benelux, Duitsland
  en Frankrijk)

Dit is een job voor wie graag commerciële relaties laat draaien zonder ruis.Voor wie begrijpt dat goed accountbeheer pas opvalt wanneer alles vlot blijft lopen.

Herken je jezelf hierin, dan bekijken we samen of deze rol bij je past en wanneer een start logisch is.

Kennismaken en starten

Heb je een functie gevonden die je aanspreekt? Dan is het goed om te weten hoe we samen verdergaan.

1. Je stelt je kandidaat

Je laat je gegevens achter en bezorgt ons je cv. Dat is voldoende om mee te starten. Wij bekijken je kandidatuur en nemen binnen de 48u contact met je op.

We maken kennis en luisteren naar je verhaal. Je hoort hoe het hier werkt en wat de functie inhoudt. Dat kan telefonisch of bij ons in Lommel: wat voor jou het best past.

3. Elkaar leren kennen

Is er een mogelijke match, dan nodigen we je uit. Hier spreek je met mensen uit het team. Zo zie je waar je terechtkomt en leren we elkaar beter kennen.

4. Samen glas maken

Het klopt langs beide kanten. We maken concrete afspraken en zorgen voor een opstart die klopt, met begeleiding waar nodig. Zo kan je goed starten en stap voor stap je rol opnemen.