Abteilungsleitung Windows Authentification Services (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG; Germany (OH); On-site; USD 92,883 - 127,714; Full time

Job summary

Die Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht für die Abteilungsleitung Windows Authentification Services in Hannover, Münster oder Frankfurt eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Sie verantworten die fachliche sowie disziplinarische Leitung des Teams und gestalten aktiv die Zukunft der Windows Authentifizierungslösungen.

Bewerber:innen sollten ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung haben und über umfassende Berufserfahrung in der Client/Server Architektur verfügen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

Qualifications

• Mindestens fünf Jahre fachbezogene Berufserfahrung.
• Berufserfahrung in der Client/Server Architektur in der Windows Plattform.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
• Innovative Gestaltung der Windows Authentifizierungslösungen.
• Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte.

Skills

Führungskompetenz

Team Enabler

Kommunikation

Analytisches Denken

Education

Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.)

Tools

Microsoft Active Directory

Microsoft Entra ID

Job description

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Windows Authentification Services, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine

Abteilungsleitung Windows Authentification Services (m/w/d)

Aufgaben:

• Leadership mit Weitblick - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer agilen Arbeitsweise
• Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft von Windows Authentifizierungslösungen
• Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Business-Pläne
• Verantwortung in Linie – Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung und managementgerechte Darstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Verantwortung in Projekten – Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Windows Authentifizierungslösungen nahtlos in die Unternehmensinfrastruktur integriert sind
• Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
• Sparringspartner auf Augenhöhe – Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen

Profil:

• Ausbildung – Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren fachbezogener Berufserfahrung
• Erfahrung– Berufserfahrung in der Client/Server Architektur in der Windows Plattform, idealerweise mit Schwerpunkt Microsoft Active Directory bzw. Microsoft Entra ID
• Führungskompetenz – Führungserfahrung begleitet von Know-How und Interesse für IT für Sparkassen
• Team Enabler – Förderung individueller Stärken, Erfahrung in der Einführung agiler Methoden und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
• Arbeitsweise – Klare Kommunikation, Überzeugungskraft und Verlässlichkeit sowie souveräner Umgang mit Herausforderungen und stressigen Situationen
• Denkweise – Strukturiertes, analytisches Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und die Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungen für große Nutzerkreise
• Kommunikation– Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 401/B.