Abteilungsleitung “End-2-End Individueller Anwendungsbetrieb“ (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG; Hannover, Münster; On-site; USD 93,709 - 140,564; Full time

Job summary

Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht einen Abteilungsleiter für „End-2-End Individueller Anwendungsbetrieb“ in Hannover oder Münster. Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Budgetplanung der Abteilung. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, ausgeprägte Führungskompetenzen und Organisationstalent. Angebote von modernen Technologien und ein dynamisches Teamumfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.

Qualifications

• Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik-Studium oder verwandtes Studium.
• Hochgradige Führungs- oder Leitungserfahrung.
• Exzellente Fähigkeiten im prozessualen Denken.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung.
• Ansprechpartner für externe Partner und Kunden.
• Planung und Installation von Softwarelösungen.

Skills

Führungs- oder Leitungserfahrung

Microsoft Windows-basierte Softwarelösungen

Organisationskompetenz

kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten

Eigenmotivation

prozeßuales und systemisches Denken

Education

Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik-Studium

Job description

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die neue Abteilung „End-2-End Individueller Anwendungsbetrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster.

Abteilungsleiter “End-2-End Individueller Anwendungsbetrieb” (m/w/d)

Zu den Hauptaufgaben der Abteilung zählt das Architekturdesign, das Deployment und der Betrieb von windowsbasierten individuellen Softwarelösungen. Um unsere Kunden in Zeiten wachsender regulatorischer Anforderungen und komplexer Cybersicherheitsthemen bestmöglich zu unterstützen, entwickeln wir maßgeschneiderte Services für den Anwendungsbetrieb und stellen die Applikationen sicher und hochverfügbar in unseren Rechenzentren bereit.

In der Abteilung „End-2-End Individueller Anwendungsbetrieb“ warten neben modernen Technologien und jeder Menge Teamwork spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit großer Zukunftsperspektive und umfassendem Freiraum für eigene Ideen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Managed Services im Anwendungsbetrieb und setzen Sie innovative Impulse, die den Erfolg unserer Kunden maßgeblich unterstützen!

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung „End-2-End Individueller Anwendungsbetrieb“ entlang der Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
• Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung
• Konsequente Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Technologien im individuellen Anwendungsbetrieb
• Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmensstrategie und der vereinbarten Ziele
• Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen
• Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens
• Planung, Installation, Konfiguration und störungsfreier Betrieb von individuellen windowsbasierten Softwarelösungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik-Studium oder verwandtes Studium mit IT-Bezug
• Ausgeprägte und nachgewiesene Führungs- oder Leitungserfahrung
• Exzellente Fähigkeiten im prozessualen und systemischen Denken
• Ausgezeichnete Organisationskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
• Freude an der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Zusammenarbeit im Team
• Hohe Eigenmotivation, neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen