Abteilungsleitung (m/w/d) Warehouse Operations

Alfred Kärcher SE & Co. KG; Deutschland; On-site; USD 92,883 - 127,714; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Persönlicher Dienstwagen

Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung

Gesundheitszentrum und Sportaktivitäten

Job summary

Alfred Kärcher SE & Co. KG sucht eine Abteilungsleitung (m/w/d) für Warehouse Operations in den USA oder Deutschland. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Logistikzentrum Obersontheim und führen ein Team von rund 150 Mitarbeitern. Sie werden dabei helfen, eine leistungsorientierte Kultur zu fördern und die Logistikorganisation strategisch neu auszurichten.

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Logistikeinheiten. Kenntnisse in Transformationsprojekten sind vorteilhaft. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Logistikeinheiten.
• Erfahrung im internationalen Logistikdienstleister oder in Großserienfertigung.

Responsibilities

• Verantwortung für das Logistikzentrum einschließlich Hochregallager und Versand.
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 150 Mitarbeitenden.
• Strategische Neuausrichtung der Logistikorganisation.

Skills

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

IT-Verständnis

Kommunikative Kompetenz

Education

Technisches Studium

Job description

Abteilungsleitung (m/w/d) Warehouse Operations

Unbefristet

Vollzeit

Das werden Ihre WOW-Momente:

• Gesamtverantwortung für das Logistikzentrum Obersontheim einschließlich Hochregallager, Kommissionierung, Versand und Steuerung von Saisonkräften.
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 150 Mitarbeitenden sowie saisonalen Zusatzkräften, mit Fokus auf Motivation, Qualifizierung und kulturellen Wandel.
• Förderung einer leistungsorientierten Kultur, die Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stärkt.
• Strategische Neuausrichtung der Logistikorganisation: Harmonisierung von zentralem Logistikzentrum und dezentralen Satellitenstrukturen sowie Konzeption und Umsetzung eines zukunftsfähigen Zielbildes für die gesamte Warehouse-Struktur, ausgerichtet auf Skalierbarkeit und Wachstum.
• Standardisierung von Prozessen und KPIs über alle Standorte und Strukturen hinweg zur Schaffung von Transparenz und Vergleichbarkeit sowie Einführung eines einheitlichen Steuerungs- und Reporting-Systems zur laufenden Performance-Überwachung.
• Kapazitätsplanung und Flexibilisierung des Warehouses, insbesondere durch effiziente Steuerung von Saisonkräften; Budget- und Kostenverantwortung für den Standort, inklusive Capex-Planung für Modernisierung und Wachstum.
• Optimierung der Materialfluss- und Lagerkonzepte, auch unter Einsatz innovativer Technologien und Automatisierung, kontinuierliche Verbesserung und Lean-Ansätze zur Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Qualitätssteigerung.
• Sicherstellung höchster Servicequalität in der weltweiten Ersatzteil- und Zubehörversorgung.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit VP Supply Chain & Logistics, weiteren Führungskräften, Betriebsrat und internationalen Schnittstellen.
• Change Management und Kommunikation zur aktiven Einbindung und Motivation der Belegschaft während des Transformationsprozesses.

Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium wie zum Beispiel Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Know-how.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und Steuerung von komplexen, dezentralisierten Logistikeinheiten.
• Erfahrung in einem großen internationalen Logistikdienstleister oder in einem internationalen Industriebetrieb, idealerweise mit Großserienfertigung.
• Signifikante Erfahrung in Transformationsprojekten, idealerweise zu Zentralisierungsthemen.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und -methoden sowie Change Management.
• Ausgeprägtes IT-Verständnis insbesondere rund um Logistik- und Lagersysteme.
• Muttersprachliche Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (mind. C1) sowie hohe kommunikative Kompetenzen. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen.
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Sie beschreiben sich als eine integrative, transparente und partizipative Führungspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung gepaart mit einem souveränen Auftreten, einer ausgeprägten Prozessaffinität in Verbindung mit dem Willen, einen Unterschied zu machen.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Jährlicher Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Persönlicher Dienstwagen – oder Finanzierung für Fahrrad/ÖPNV.
• Unterstützung bei individueller Weiterentwicklung durch Talentmanagement-Prozess und umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Modernes Gesundheitszentrum mit hauseigenen Betriebsärzt*innen und Beratungsangeboten sowie vielfältige Sport- und Freizeitaktivitäten (HIIT, Yoga, Chor, Fotoclub u.v.m.).

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.