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Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d) | Gehalt: ab 150.000 € zzgl. Tantiemen

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Job summary

Une entreprise spécialisée dans le Gleisbau recherche un Abteilungsleiter passionné pour diriger une équipe technique innovante. Avec un salaire d'entrée à partir de 150.000 € plus des commissions, ce rôle offre des opportunités uniques pour façonner l'avenir de votre département. Un environnement de travail valorisant et des conditions de travail flexibles vous permettront d'exercer votre leadership de manière efficace.

Benefits

Voiture de société de haute qualité
Liberté de conception
Flexibilité de travail
Possibilités de développement à long terme

Qualifications

  • Diplôme en ingénierie civil ou formation technique.
  • Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet dans le Gleisbau.
  • Excellente connaissance du VOB et des règlements pertinents.

Responsibilities

  • Diriger stratégiquement et opérationnellement le département Gleisbau.
  • Planifier et optimiser les aspects économiques des projets.
  • Gérer le budget et les ressources nécessaires.

Skills

Leadership
Gestion de projet
Connaissance des règles de construction

Education

Diplôme en ingénierie civil

Tools

MS Office
Logiciel spécifique au bâtiment

Job description

Wo andere Schienen verlegen, gestalten Sie Strukturen und gehen neue Wege. Als Abteilungsleiter für den Bereich Gleisbau/Ingenieurbau in einem technisch hervorragend aufgestellten Team im Raum Berlin-Brandenburg erwartet Sie eine Aufgabe, die Führungsstärke, Weitblick und Hands-on-Mentalität vereint: Eine Abteilung, die auf den nächsten Entwicklungsschritt zusteuert – mit Ihnen als Impulsgeber. Die Geschäftsführung steht dabei fest hinter Ihnen. Hier arbeiten Sie in einem Umfeld, das familiär denkt, pragmatisch handelt und Individualität wirklich lebt. Sie übernehmen sofort Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung.

Starten Sie mit einem Einstiegsgehalt ab 150.000€, je nach Vorerfahrung auch mehr, einem frei wählbaren Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, flexiblen Arbeitszeiten und jeder Menge weiterer Vorteile.

Bewerben Sie sich jetzt als

Abteilungsleiter Gleisbau (m/w/d) | Gehalt: ab 150.000 € zzgl. Tantiemen

Aufgaben
  • Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Gleisbau
  • Sie planen, steuern und optimieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Aspekte der Bauprojekte im Team
  • Sie tragen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionen und die personelle Aufstellung Ihrer Abteilung
  • Sie führen Ihr technisches Team mit Klarheit und Weitblick, entwickeln Strukturen weiter und fördern individuelle Potenziale
  • Sie überwachen übergeordnet die Arbeitsvorbereitung, Logistik und Ausführung der Bauaufträge – stets mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine
  • Sie koordinieren die Ressourcenplanung und übergeben Projekte zielgerichtet an die Projekt- und Bauleitung
  • Sie repräsentieren Ihre Abteilung nach innen wie außen, leiten Besprechungen mit Auftraggebern und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen mit
Qualifikation
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Gleisbau, optimalerweise mit Führungserfahrung
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien des Gleisbaus / Bahnbaus mit
  • Sie arbeiten sicher mit bauspezifischer Software und kennen sich mit MS Office aus
  • Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (C2)
Benefits
  • Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt ab 150.000 € zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen und natürlich auch privat nutzen dürfen.
  • Gestaltungsfreiheit: Gestalten Sie Ihre Abteilung mit viel Raum für neue Ideen – unterstützt durch eine Geschäftsführung, die präsent ist und hinter ihren Führungskräften steht.
  • Langfristige Entwicklung: Perspektivisch übernehmen Sie die Gesamtleitung für Gleis- und Ingenieurbau – mit klarer Entwicklungsspur und Vertrauen in Ihre Führungsstärke.
  • Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter

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