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500-RD-Associate Assistant Mechanical Engineer

Nilfisk

United States

Remote

USD 55,000 - 75,000

Full time

Yesterday
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Job summary

Nilfisk正在寻找一名机械工程师助理,负责新产品的研发及设计。候选人需具备机械或机电专业的本科以上学历,有良好的沟通能力和团队协作精神。加入Nilfisk,助力更清洁的未来,共同创造可持续发展环境。

Qualifications

  • 本科及以上学历,机械、电气相关专业。
  • 服务意识强,能熟练使用相关软件。

Responsibilities

  • 根据产品需求研发新产品,进行3D/2D设计。
  • 负责模具及手板跟踪和改良。
  • 解决现场异常问题并改进方案。

Skills

沟通能力
责任心
团队协作精神

Education

本科及以上学历,机械、电气相关专业

Tools

Creo
ProE

Job description

500-RD-Associate Assistant MechanicalEngineer

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description
    Req#: R015069

    工作职责

    1、根据产品需求做新产品的研发,3D/2D结构及功能设计。

    2、负责模具及手板的跟踪,承认及相关改良。

    3、负责新产品的导入、试产的安排、生产指导及相关工程文件的发放。

    4、负责现场异常问题的分析与解决,并做出对策及改善方案。

    应聘要求

    1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业 ;

    2、具有较好的人际沟通和写作能力;

    3、能熟练使用计算机常用办公软件及设计相关软件(如Creo或ProE);

    4、品德端正、具有良好的职业素质;

    5、有较强的责任心和服务意识,团队协作精神强;

    6、能接受工作地点:东莞松湖智谷

    让我们一起创造更清洁的未来

    在技术和创新的推动下,清洁已成为健康和安全的关键因素。在 Nilfisk,我们是这一发展的推动力。成为 Nilfisk 的一员,意味着要打破常规思维,将您的灵感想法付诸实践,分享成果,并从挫折中吸取经验教训。我们相信,多样性是我们最大的优势,因为我们能从各种观点和方法中获得最佳结果。在 Nilfisk,您可以自由地做自己,表达自己的观点。Nilfisk 坚定不移地致力于发展和可持续发展。当您与充满热情的同事合作,为创造更清洁的未来而努力时,您将在自己的岗位上获得更多的权力。

    您准备好为更清洁的未来做出改变了吗?

    我们倡导多样性和平等,营造包容的环境。我们鼓励所有人申请该职位,无论其出身、种族、民族、宗教、身体或智力能力、性别、性别认同或表达、性取向和年龄如何。求职者常见问题

    求职者常见问题

    您是否有关于招聘流程或其他方面的问题?请访问我们的 网站 FAQ for job applicants 。

    人才招聘流程

    Nilfisk 在招聘过程的任何阶段均不收取任何费用。我们不会出于任何与招聘相关的目的要求应聘者支付任何费用。 如果您遇到任何此类活动,请立即通过举报网络 Nilfisk Whistleblower website 进行举报。

Nilfisk is a supplier of professional cleaning equipment in both industrial, commercial and consumer markets.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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