0 Salmar AS HR-konsulent

Hfjobb; Norge (OK); Hybrid; USD 59,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Forsikring

Faglig utvikling

Job summary

SalMar ASA søker en engasjert HR-konsulent til vår InnovaMar-fabrikk på Frøya. Du vil være en sentral sparringspartner for ledere og støtte i daglige driftsoppgaver i en operativ HR-hverdag.

Du håndterer oppfølging av nærvær og fravær, bruker Capitech og SAP SuccessFactors, og samarbeider tett med NAV og andre aktører for å forbedre rutiner og arbeidsmiljøet. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og muligheter for faglig utvikling.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling eller arbeidsrett.
• Erfaring fra HR- og personalarbeid samt norsk regelverk.
• God norsk og engelsk kommunikasjon, digital forståelse.

Responsibilities

• Støtte og veilede ledere i HR-relaterte spørsmål.
• Følge opp sykefravær og bidra til nærværsarbeid.
• Samarbeide med NAV og andre aktører.
• Bidra til godt arbeidsmiljø og kontinuerlig forbedring av rutiner.

Skills

HR kompetanse

Nærvær oppfølging

Sykefraværsoppfølging

Ledersupport

Education

HR/Organisasjonsutvikling

Tools

Capitech

SAP SuccessFactors

Job description

SalMar ASA er et av verdens største og mest effektive selskap innen produksjon og foredling av laks. Vi er integrert i hele verdikjeden fra stamfiskproduksjon til foredlet produkt og salg. Konsernet omsatte i 2024 for ca. 26 milliarder kroner og har ca. 3000 ansatte i Norge. SalMar har aktivitet i Midt- og Nord-Norge, salgskontorer i Asia og datterselskap på Island. Konsernets hovedkontor er plassert på Frøya i Trøndelag.

HR jobber med å tiltrekke, ivareta og utvikle menneskene som hver dag bidrar til dette. Vi søker nå etter en engasjert og utviklingsorientert HR-konsulent til vår fabrikk på Frøya. Har du lyst til å jobbe tett på både mennesker og drift i en operativ og variert HR-hverdag? Da vil vi gjerne høre fra deg.

En hverdag tett på mennesker og drift

Som HR-konsulent ved InnovaMar blir du en sentral sparringspartner for lederne våre og en viktig støttespiller i den daglige driften i fabrikken. Du jobber tett på organisasjonen og får en variert arbeidshverdag der du både håndterer operative oppgaver og bidrar til utvikling.

Du får et særlig ansvar for oppfølging av nærvær og fravær, inkludert bruk av Capitech (tidregistrering) og SuccessFactors (HR-system), samt tett dialog med ledere og NAV i sykefraværsarbeidet.

Du vil blant annet:

• støtte og veilede ledere i HR-relaterte spørsmål
• følge opp sykefravær og bidra aktivt i nærværsarbeid
• samarbeide med NAV og andre relevante aktører
• bidra til et godt arbeidsmiljø og kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser

Du har relevant høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling, arbeidsrett eller lignende, og erfaring fra HR- og personalarbeid. Formell utdanning er en fordel. Du har god forståelse for norsk lov- og avtaleverk, og det er en fordel om du har erfaring med sykefraværsoppfølging og nærværsarbeid. Du kommuniserer meget godt på norsk og engelsk, og har god digital forståelse og systemerfaring (eks. Capitech og SAP SuccessFactors)

Du er strukturert og selvstendig, men også fleksibel og løsningsorientert. Du trives med mange oppgaver samtidig og evner å holde oversikt i en travel hverdag.

SalMar’s prestasjoner drives av en sterk kultur med masse «Passion for salmon», og personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.

Hos oss får du en sentral HR-rolle der du jobber tett på mennesker, ledere og drift – og får reell mulighet til å påvirke hvordan vi jobber videre.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt gode muligheter for faglig utvikling gjennom opplæring og videreutdanning.

Fordi vi tror på mennesker, utvikling og et viktig samfunnsoppdrag – å produsere mat til en voksende verden. Hos oss får du være tett på det som skjer, og bidra til å forme det videre.

Arbeidsgiver: SalMar AS
Arbeidssted:Innovamar, Frøya
Adresse:Industriveien 51, 7266 Kverva
Varighet: Fast
Tiltredelse:Etter avtale
Sektor: Privat