Marché de l’emploi à Cedar Rapids, IA
Données trimestrielles du marché du travail pour Cedar Rapids, Iowa – sur la base des offres d’emploi indexées par JobLeads. Mise à jour tous les trimestres. Affichage actuel : Q2 2026.
Nouvelles offres d’emploi par trimestre à Cedar Rapids
Tous les secteurs · de Q1 2025 à Q2 2026
- 13,79213.8k
- +26%
- 4.8
- Cedar Rapids · tous les secteurs
| Trimestre | Cedar Rapids · tous les secteurs | |
|---|---|---|
| Nouvelles offres d’emploi | Évolution vs trimestre précédent | |
| Q1 2025 | 6,046 | – |
| Q2 2025 | 8,825 | +46% |
| Q3 2025 | 9,688 | +10% |
| Q4 2025 | 10,228 | +6% |
| Q1 2026 | 10,978 | +7% |
| Q2 2026 | 13,792 | +26% |
Nouvelles offres d’emploi par entreprise à Cedar Rapids
Tous les secteurs · nouvelles offres d’emploi ÷ différentes entreprises employeuses
- Cedar Rapids · tous les secteurs
| Trimestre | Cedar Rapids · tous les secteurs | |
|---|---|---|
| Offres d’emploi par entreprise | Évolution vs trimestre précédent | |
| Q1 2025 | 3.9 | – |
| Q2 2025 | 4.7 | +20% |
| Q3 2025 | 4.7 | +1% |
| Q4 2025 | 4.9 | +3% |
| Q1 2026 | 4.7 | −4% |
| Q2 2026 | 4.8 | +4% |
Durée d’activité d’une offre à Cedar Rapids
Tous les secteurs · Q2 2026 · nombre médian de jours pendant lesquels une offre d’emploi reste en ligne
- Cedar Rapids · tous les secteurs · médiane
- 50 % centraux des offres d’emploi
| Trimestre | Cedar Rapids · tous les secteurs · médiane | ||
|---|---|---|---|
| Nombre médian de jours | 50 % centraux des offres d’emploi | Évolution vs trimestre précédent | |
| Q1 2025 | 13 j | 6 j–25 j | – |
| Q2 2025 | 14 j | 7 j–29 j | +8% |
| Q3 2025 | 14 j | 7 j–27 j | 0% |
| Q4 2025 | 13 j | 6 j–25 j | −7% |
| Q1 2026 | 13 j | 6 j–27 j | 0% |
| Q2 2026 | 14 j | 5 j–27 j | +8% |
Cedar Rapids croît-elle plus vite ou moins vite que Iowa et les États-Unis ?
Tous les secteurs · nouvelles offres d’emploi indexées à 100 au Q1 2025
- Cedar Rapids (ville)
- IA (État)
- United States
| Trimestre | Cedar Rapids (ville) | IA (État) | United States |
|---|---|---|---|
| Indice | Indice | Indice | |
| Q1 2025 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
| Q2 2025 | 146.0 | 107.2 | 133.5 |
| Q3 2025 | 160.2 | 120.5 | 146.8 |
| Q4 2025 | 169.2 | 109.2 | 141.9 |
| Q1 2026 | 181.6 | 125.4 | 151.9 |
| Q2 2026 | 228.1 | 138.8 | 166.3 |
Écart de croissance trimestrielle vs référence
- Q2 2026 · vs IA
- +14.9 pp
- Q2 2026 · vs United States
- +16.1 pp
Nouvelles offres d’emploi par secteur à Cedar Rapids
Tous les secteurs · Q2 2026
| Répartition | Proportion | |
|---|---|---|
| Biologie & Secteur pharmaceutique & Santé | 22.5% | |
| Management & Opérations | 21.3% | |
| Génie et Technique | 12.4% | |
| Informatique & Technologie | 7.1% | |
| Ventes | 6.5% | |
| Finance | 4.8% | |
| Marketing et médias | 2.6% | |
| Ressources humaines | 1.8% | |
| Droit | 0.8% | |
| Consulting / Conseil | 0.6% | |
| Autres secteurs | 19.6% | |
Diversifié
Aucun secteur ne dépasse 22.5%. Le marché du travail est globalement équilibré entre les secteurs.
Nouvelles offres d’emploi par niveau d’expérience à Cedar Rapids
Tous les secteurs · Q2 2026 · vs la moyenne nationale
| Répartition | Proportion | vs la moyenne nationale | |
|---|---|---|---|
| Spécialiste | 80.1% | −0.8 pp | |
| Responsables et managers | 13.8% | +1.0 pp | |
| Directeurs et vice-présidents | 5.6% | −0.1 pp | |
| Cadres supérieurs | 0.6% | −0.1 pp | |
Nouvelles offres d’emploi par tranche de salaire à Cedar Rapids
Tous les secteurs · Q2 2026 · répartition estimée des salaires*
| Tranche de salaire | Proportion | vs le trimestre précédent | |
|---|---|---|---|
| Moins de $50K | 31.2% | −0.7 pp | |
| $50K–$100K | 44.8% | +3.0 pp | |
| $100K–$150K | 12.9% | −2.9 pp | |
| $150K–$200K | 3.3% | −1.5 pp | |
| $200K+ | 7.8% | +2.1 pp | |
*Les fourchettes de salaire sont basées sur l’estimation du salaire par annonce de JobLeads, indépendamment du fait que l’annonce mentionne une rémunération, et sur les données historiques et actuelles disponibles. Pour les villes américaines, les fourchettes utilisent des seuils fixes en dollars ; ailleurs, elles sont calculées séparément pour chaque ville et affichées dans la devise locale, afin de refléter les niveaux de salaire locaux. Elles sont à lire à titre indicatif.
Nouvelles offres d’emploi à distance, hybrides et sur site à Cedar Rapids
Tous les secteurs · Q1 2026 (dernières données sur le cadre de travail)
| Répartition | Proportion | |
|---|---|---|
| Sur place | 87.5% | |
| Hybride | 7.0% | |
| À distance | 5.5% | |
Ce que montrent ces données
Ce que nous suivons
Les Statistiques du marché de l’emploi par ville résument le marché de l’emploi en ligne dans les villes sélectionnées : la capitale ou la plus grande ville de chaque État américain, ainsi que la ville de référence de chaque pays où JobLeads est présent. La liste s’étoffe à chaque nouvelle version : nous suivons actuellement 98 villes, et la liste complète est fournie avec le téléchargement des données. Les pages par ville sont publiées par vagues, au fur et à mesure que les versions localisées sont prêtes ; toutes les villes suivies sont déjà incluses dans le téléchargement. Le tracker est construit à partir d’offres d’emploi collectées sur l’ensemble du web ; les doublons sont supprimés avant tout comptage. Le chiffre principal correspond au nombre de nouvelles offres d’emploi apparues pour la première fois dans une ville à chaque trimestre, suivi à partir du début de 2025.
Lire les chiffres
Notre couverture du marché de l’emploi en ligne s’élargit à mesure que nous ajoutons des sources ; nous présentons donc les évolutions d’un trimestre à l’autre plutôt que d’une année sur l’autre, en indiquant également le nombre d’offres d’emploi par entreprise qui recrute – nouvelles offres divisées par le nombre d’entreprises distinctes qui recrutent – comme vérification simple de ce qui alimente la croissance. La « Durée d’activité d’une offre » correspond au nombre médian de jours pendant lesquels une offre d’emploi reste en ligne avant d’être retirée ; elle reflète la durée pendant laquelle les employeurs laissent les offres en ligne, et non la durée du processus de recrutement. La comparaison ville vs État vs États-Unis ramène chaque courbe à une base 100 ; elle suit donc la croissance relative plutôt que le volume brut ; cette vue est expérimentale.
Salaires et niveau de confiance
Les tranches de salaire sont basées sur l’estimation du salaire par offre d’emploi de JobLeads, indépendamment du fait que l’annonce mentionne une rémunération, et sur les données historiques et actuelles disponibles. Pour les villes américaines, les tranches utilisent des seuils fixes en dollars ; ailleurs, elles sont calculées séparément pour chaque ville et affichées dans la devise locale, afin de refléter les niveaux de salaire locaux. Elles sont à lire à titre indicatif. Les tranches de salaire ne sont affichées que lorsque les estimations sous-jacentes passent notre contrôle qualité ; un trimestre donné peut donc manquer. Toute valeur basée sur un très petit nombre d’offres est signalée comme ayant un faible niveau de confiance. Les données sont mises à jour chaque trimestre. Utilisation gratuite avec attribution : mentionnez JobLeads et ajoutez un lien vers cette page. Cette page affiche actuellement Q2 2026.
Un seul fichier couvrant Cedar Rapids, tous trimestres confondus.
Vous écrivez sur le marché de l’emploi à Cedar Rapids ? Nous serons ravis de vous aider avec des extractions personnalisées de ces données ou un contexte supplémentaire.
Contactez-nous : press@jobleads.com.
Source : JobLeads Job Index. Basé sur des offres d’emploi dédupliquées provenant de plus de 400 000 sources. Mis à jour le 8 Oct 2026.