Yedek Parça (Magneti Marelli) Bölge Müdürü

TOFAS

Fatih

On-site

TRY 800,000 - 1,200,000

Full time

2 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Yönetim eğitimleri

Koçluk ve mentorluk

Rotasyon imkanı

Uluslararası projelerde çalışma imkanı

Kariyer gelişim programları

Koç Grubu şirketleri içinde rotasyon

Job summary

TOFAŞ'ta Satış Sonrası ve Yedek Parça Direktörlüğü altında bölgesel bayi ve servis ağını yönetecek bir ekip arkadaşı arıyoruz. Amaç, Türkiye araç parkındaki yedek parça ve aksesuar taleplerini müşteri memnuniyeti odaklı karşılamak ve bayilerin satış hedeflerini gerçekleştirmek.

Pozisyon, bayi performansını izleyip pazarlama, satış ve iletişim faaliyetlerini koordine eder; finansal analiz yetkinlikleriyle maliyet yapılarını iyileştirir; edindiğiniz liderlik prensipleriyle ekip gelişimini

Qualifications

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Mühendislik gibi bölümlerinden mezun olmak.
En az 2 yıl bayi yönetimi ve satış sonrası süreçleri bilgi ve tecrübesine sahip olmak.
Tercihen otomotiv sektöründe veya benzer sektörlerde deneyimli olmak.
En az üst orta düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak.
Kar zarar tabloları, stok yönetimi, finansal maliyetler gibi işi ile ilgili ihtiyaç duyulan temel analizleri yapabilecek düzeyde finans bilgisine sahip olmak.
İş alanı ile ilgili bilgi teknolojilerini ve programları (MS Office) etkin kullanmak.
B sınıfı ehliyet sahibi olmak/aktif araç kullanmak.

Responsibilities

Bölge iş hedeflerini gerçekleştirmek için bayi performanslarını izlemek, performanslarını arttıracak şekilde bayileri ile birlikte etkin pazarlama, satış ve iletişim faaliyetleri geliştirerek uygulanmasını sağlamak
Şirketin belirlediği yedek parça ticari süreçleri, hizmet iş akışları, bayi işletim ve marka standartlarının uygulanmasını sağlamak
Bayilerin yedek parça personelinin gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim süreçlerini koordine etmek ve tamamlatmak
Bayilerimiz ve bağımsız pazar müşterilerini ve performanslarını takip etmek; onlara ve şirket birimlerine performansı artırıcı ve ürünlerimize talebi artıracak öneriler sunmak; önemli müşterilere bayileri ile birlikte ziyaretler gerçekleştirmek
Ürün ve uygulamalarımız hakkında pazar rekabeti ve rakipler hakkında etkin raporlama ile şirkete bilgi sağlayarak pazarlama faaliyetlerine katkıda bulunmak
Bayilerin maliyet yapısı, kârlılığı ve motivasyonunu iyileştirecek faaliyetler geliştirip uygulamak
Bayilerin müşterilerine verdikleri hizmet ve iletişimi takip ederek onların memnuniyet ve bağlılıklarını artıracak şekilde aksiyonlar almalarını sağlamak
Bayi risklerini takip etmek ve ihtiyaç duyulan DBS limitlerinin sağlanmasını koordine etmek
Bayi yedek parça standartlarının uygulanmasını takip etmek, denetim yapmak ve eksikliklerin giderilmesi için geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak
Bayilerin, şirketin farklı departmanlarından ihtiyaç duyabileceği destekleri ilgili birimlerle koordine etmek
Bayi geliştirme planı çerçevesinde yeni açılacak veya kapanacak yedek parça noktalarını organize etmek

Skills

Bayi yönetimi

Satış sonrası süreçleri

Otomotiv sektörü deneyimi

İngilizce bilgisi

Finansal analiz

MS Office kullanımı

B sınıfı ehliyet

Education

Üniversite mezunu (İşletme/İktisat/Mühendislik)

Job description

Müşterileri için en iyi değeri ve mobilite çözümlerini yaratan lider otomotiv şirketi olma yolculuğumuzda bize eşlik edecek çalışma arkadaşları arıyoruz.

Bu pozisyon Satış Sonrası ve Yedek Parça Direktörlüğü, Yedek Parça Satış Müdürlüğü’ne bağlı olarak görev yapmaktadır.

Pozisyonun Amacı:

Türkiye araç parkında yer alan, markalarımız haricindeki diğer marka araçların yedek parça ve aksesuar ihtiyaçlarını müşteri memnuniyetini sağlayacak şekilde karşılamak ve şirketin yedek parça ile aksesuar hedeflerini gerçekleştirmek amacıyla bölgesindeki bayi ve servisleri yönetmek. Bu amaçla, ürünlerimizin bağımsız pazar kanallarında bayilerimizin yaptığı satışlarını yönetmek suretiyle bayilerinin alım hedeflerini gerçekleştirmek, bayi iletişimini sağlamak; şirket ve bayi kârlılığını artırıcı faaliyetler yürütmek ve müşteri ile bayi memnuniyetini geliştirmektir.

Pozisyona özgü sorumluluklar;

Bölge iş hedeflerini gerçekleştirmek için bayi performanslarını izlemek, performanslarını arttıracak şekilde bayileri ile birlikte etkin pazarlama, satış ve iletişim faaliyetleri geliştirerek uygulanmasını sağlamak,
Şirketin belirlediği yedek parça ticari süreçleri, hizmet iş akışları, bayi işletim ve marka standartlarının uygulanmasını sağlamak,
Bayilerin yedek parça personelinin gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim süreçlerini koordine etmek ve tamamlatmak,
Bayilerimiz ve bağımsız pazar müşterilerini ve performanslarını takip etmek; onlara ve şirket birimlerine performansı artırıcı ve ürünlerimize talebi artıracak öneriler sunmak; önemli müşterilere bayileri ile birlikte ziyaretler gerçekleştirmek,
Ürün ve uygulamalarımız hakkında pazar rekabeti ve rakipler hakkında etkin raporlama ile şirkete bilgi sağlayarak pazarlama faaliyetlerine katkıda bulunmak,
Bayilerin maliyet yapısı, kârlılığı ve motivasyonunu iyileştirecek faaliyetler geliştirip uygulamak,
Bayilerin müşterilerine verdikleri hizmet ve iletişimi takip ederek onların memnuniyet ve bağlılıklarını artıracak şekilde aksiyonlar almalarını sağlamak,
Bayi risklerini takip etmek ve ihtiyaç duyulan DBS limitlerinin sağlanmasını koordine etmek,
Bayi yedek parça standartlarının uygulanmasını takip etmek, denetim yapmak ve eksikliklerin giderilmesi için geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak,
Bayilerin, şirketin farklı departmanlarından ihtiyaç duyabileceği destekleri ilgili birimlerle koordine etmek,
Bayi geliştirme planı çerçevesinde yeni açılacak veya kapanacak yedek parça noktalarını organize etmek,

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Mühendislik gibi bölümlerinden mezun olmak,
En az 2 yıl bayi yönetimi ve satış sonrası süreçleri bilgi ve tecrübesine sahip olmak
Tercihen otomotiv sektöründe veya benzer sektörlerde deneyimli olmak,
En az üst orta düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak
Kar zarar tabloları, stok yönetimi, finansal maliyetler gibi işi ile ilgili ihtiyaç duyulan temel analizleri yapabilecek düzeyde finans bilgisine sahip olmak,
İş alanı ie ilgili bilgi teknolojilerini ve programları (MS Office) etkin kullanmak
B sınıfı ehliyet sahibi olmak/aktif araç kullanmak.

Tofaş’ın Çalışanlara Sağladığı İmkanlar;