Temizlik Müdürü

WAM Turkey; Ümraniye; On-site; TRY 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

WAM Turkey, Türkiye’deki alışveriş merkezleri ve ticari gayrimenkuller için temizlik yönetimi hizmetleri sunan uluslararası bir kuruluştur. Pozisyon, AVM günlük işleyişini yönetecek ve temizlik departmanını denetleyecek dinamik bir müdür aramaktadır.

Girişimci ve enerjik bir lider olarak, ekipleri yönetecek, süreçleri iyileştirecek ve bütçe disipliniyle uluslararası standartlarda temizlik operasyonlarını yürütmelidir. En az 5 yıl yöneticilik tecrübesi talep edilmektedir.

Qualifications

• Önlisans veya Lisans mezunu olmak.
• MS Office programlarını (Word, Excel) aktif olarak kullanabilmek.
• Hizmet sektöründe en az 5 yıl yöneticilik tecrübesine sahip olmak.
• Temizlik ekiplerinin yönetimini ve koordinasyonunu sağlayabilecek olmak.
• Yönetim becerileri gelişmiş olmak.
• Organizasyon ve takip yeteneğine sahip, sonuç odaklı olmak.
• İletişim becerileri yüksek, ekip yönetimi konusunda deneyimli olmak.

Responsibilities

• AVM’nin günlük işleyişi ve temizlik yönetiminden sorumlu olmak.
• Temizlik ekip yönetimi ve iş planını yapmak; günlük, haftalık ve yıllık programlar oluşturarak uygulanmasını sağlamak.
• Şirket temizlik makineleri ve ekipmanlarının kullanımını takip etmek, bakım ve verimlilik denetimini yapmak.
• Temizlik sarf malzemeleri konusunda deneyimli olmak; uluslararası hijyen standartlarına uygun eğitimlerle ekibi yönlendirmek.
• Günlük kullanım alanlarında ziyaretçi alanları ve mal kabul alanlarında periyodik kontroller yapmak.
• Ekip ile toplantılar düzenlemek ve performansı raporlamak.
• Ekibin gelişimi için eğitimleri belirlemek ve uygulamak.

Skills

Yöneticilik tecrübesi

İletişim becerileri

Takım yönetimi

Takip yeteneği

Education

Önlisans veya Lisans mezunu

Tools

MS Office (Word, Excel)

Job description

Uluslararası “WAM” (Worldwide Asset Management)’in, Türkiye iştiraki olarak faaliyete geçen “WAM Turkey”, Uluslararası Fon yapılanması içinde Portföy Management ve Asset Management alanlarında faaliyetlerini yürütmektedir.

“WAM Turkey” dünya çapındaki bilgi birikimi ile etkin ve profesyonel kadrolarıyla yönetimini üstlenmiş olduğu Alışveriş Merkezleri, Lojistik Depolar, Ofis Kampüsler vb. ticari gayrimenkullerde en verimli sonuçlara ulaştırma ve farklılık yaratma hedefiyle, projelere özel strateji geliştirmektedir. Uluslararası knowhowı ile duyarlı dinamik iş planları sayesinde assetlerini uluslararası seviyede 360 derece yönetim anlayışı içinde yöneterek, yer aldığı tüm projelere katma değer katmaktadır.

Türkiye'de Avrupa'nın sayılı alışveriş merkezleri arasında gösterilen City’s Nişantaşı, Meydan İstanbul, Kozyatağı City’s İstanbul projelerinde Asset Management hizmeti veren WAM, Avrupa'nın en önemli portföylerini yönetmektedir.

WAM Turkey yönetimindeki Meydan İstanbul Alışveriş Merkezi'nin yönetim ve günlük işleyiş süreçleri içerisinde yer alan Temizlik - Gündüz ve Gece Temizlik işleyişinin WAM standartlarında sağlanması ve günlük işleyişin planlama, kontrol ve denetimi, sistem ve uygulamalar konusunda sürekli gelişim sağlayarak bütçe disiplini ile uluslararası standartta Temizlik departmanı yönetimi sağlayacak, en az 5 sene iş tecrübesine sahip, yeni jenerasyon, dinamik, yüksek enerjili Temizlik Müdürü arıyoruz.

İŞ TANIMI

• AVM’nin günlük işleyişi ve temizlik yönetiminden sorumlu olmak, temizlik ekip yönetimi ve iş planını yapmak, günlük, haftalık ve yıllık iş programı oluşturarak eksiksiz ve WAM standartlarında olarak yapılmasını sağlamak,
• Şirket temizlik makineleri ve ekipmanlarının kullanımını takip etmek, kullanılan demirbaşların verimli kullanılmasını sağlamak, günlük bakım ve temizliğinin yapılmasını sağlamak, denetlemek,
• Temizlik sarf malzemeleri konusunda deneyimli ve araştırmacı olmak, Uluslararası temizlik firmalarından eğitim ve oryantasyon alarak, tüm temizlik ekibinin de uluslararası hijyen ve temizlik standartlarına uygun şekilde işlerini yapmasını sağlamak, yönetmek, denetlemek,
• Günlük kullanım alanlarında tüm ziyaretçi alanları ve Alışveriş merkezinin mal kabul alanları vb. tüm alanlarda periyodik kontrolleri düzenli olarak yapmak, temizlik operasyonunun eksiksiz ve mükemmel şekilde yerine getirilmesini sağlamak,
• Ekip ile günlük, haftalık ve aylık temizlik faaliyet toplantıları yaparak iş planlarına göre yönetilmesi sağlamak ve tüm süreçlerin raporlamasını yapmak,
• Ekiplerin performanslarının ölçüm ve değerlendirmelerini yapmak,
• Ekibinin geliştirilmesi için gereken bilgi, beceri ve davranışları belirleyerek gerekli eğitimleri vermek,
• İşleyişle ilgili aksaklıkları hızla tespit etmek, yerinde ve zamanında ilgili tüm önlemlerin alınmasından sorumlu olmak.
• Yapılan tüm işleri sorumlu olduğu yöneticilerine gün sonu, haftalık, aylık yazılı olarak raporlamak,

GENEL NİTELİKLER

• Önlisans veya Lisans mezunu,
• MS Office programlarını (Word, Excel) aktif olarak kullanabilen,
• Hizmet sektöründe en az 5 yıl yöneticilik tecrübesine sahip,
• Temizlik ekiplerinin yönetimini ve koordinasyonunu sağlayabilecek,
• Yönetim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve takip yeteneğine sahip, sonuç odaklı,
• İletişim becerileri yüksek, ekip yönetimi konusunda deneyimli.

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

WAM Turkey İnsan kaynakları politikası gereği tüm çalışanların en değerli varlıkları olduğuna inanmaktadır. Çalışanlarına uzun vadeli kariyer planlaması oluşturarak, ilişkilerini sağlıklı ve kalıcı temeller üzerine inşa etmektedir. Bünyesine yetenekli ve başarılı çalışanları dahil etmekte olup; kişisel ve mesleki gelişmelerine yardımcı olmaktadır. Çalışanlara sorumluluk üstlenmesini, inisiyatif kullanmasını ve bu doğrultuda başarılı iş sonuçları elde etmeleri için motive etmektedir.

WAM Turkey tüm çalışanlarına istikrarlı ve sürdürülebilir mutluluğa sahip bir çalışma ortamı sunar.

SEÇME YERLEŞTİRME

WAM Turkey’ de Seçme ve Yerleştirme sürecinde adayların her pozisyon için gerekli olan yetkinliklere sahip olup olmadıkları objektif, güvenilir ve geçerli metotlarla tespit edilir; iş hayatı ile kişisel başarıda yetkinliklerin rol oynadığı bir yapı hedeflenmiştir. Bu hedef doğrultusunda oluşturulan prosedürlere göre insan kaynakları web portallarına verilen ilanlar dışında, kişisel başvuru yolu, yılın her döneminde açıktır. Tüm başvurular titizlikle incelenir ve başvuru anında açık bir kadro olmasa da, adaylar rutin olarak yapılan mülakatlara davet edilebilir. İhtiyaç olduğunda adayların başvuruları tekrar incelemeye alınır. WAM Turkey’in insan kaynakları ihtiyacı, geniş bir yelpaze ile tanımlanabilir. Başvurular sırasında, ilgili pozisyonun gerekleri doğrultusunda öğrenim, deneyim, lisan bilgisi önemli olmakla birlikte, görüşmelerde gözlenen kişisel niteliklerde, adayın seçiminde önemli rol oynar.

ÜCRET POLİTİKASI

WAM Turkey’ de ücret artış uygulaması, güncel piyasa trendlerini yansıtabilme politikası ve artan performansı ödüllendirebilmek için her yıl gerçekleşir. Her ücret artış dönemi öncesin de piyasa ücret araştırması yapılır.

Dikkate alınan kriterler içinde en üstte yer alan kriter, kişisel yetkinlik ve artan performansı ödüllendirmek olduğu için, WAM Turkey’de performans değerlendirmesi öne çıkmaktadır.