Teknik Ofis Şefi

Ronesans Endustri Tesisleri; Çankaya; On-site; TRY 400,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Performans primleri

Yan haklar ve destek uygulamaları

Özel sağlık sigortası

Eğitim ve gelişim programları

Job summary

Rönesans Holding, Ankara’da Veri Merkezi Projesinde görev alacak Teknis Ofis Şefi aramaktadır. Üniversite mezunu ve en az 7 yıl tecrübeli adaylar tercih edilmektedir. İngilizce bilen, MS Office, AutoCAD, MS Project ve Primavera konularına hakim adaylar önceliklidir.

SAP kullanımı tercihen değerlendirilir. Yoğun temposuna uyum sağlayabilen ekip çalışmasına yatkın bireyler arıyoruz. İş olanakları, performans primleri ve yan haklar ile desteklenmektedir.

Qualifications

• İnşaat Mühendisliği bölümü mezunu ve alanında en az 7 yıl tecrübeli olun.

Responsibilities

• Açılış ve revize bütçe dosyalarının holding prosedürüne uygun şekilde hazırlanması, güncellenmesi ve takibinin yapılması.
• Proje iş programının oluşturulması ve takibinin yapılması, ilerleme raporlarının hazırlanarak yönetime raporlanması.
• Projedeki ihale paketlerinin oluşturulması ve firmalarla sözleşme süreçlerinin yürütülmesi.
• Aylık taşeron hakediş süreçlerinin yürütülmesi ve raporlama sistemi kurulması.
• Proje bütçesine uygunlukta maliyet takip sistemlerinin kurulması ve bütçe kodlarının girilmesi.
• İşveren hakedişi için BOQ/Smeta oluşturma ve aylık hakedişlerin hazırlanması.
• Malzeme tedarik süreçlerinde satınalma ve lojistik yönlendirilmesi.

Skills

İngilizce

Detaylara dikkat

Analitik düşünme

Sistemli çalışma

Ekip çalışması

Yoğun tempo uyum

Education

İnşaat Mühendisliği Bölümü mezunu

Tools

MS Office

AutoCAD

MS Project

Primavera

SAP (tercih)

Job description

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Açılış ve revize bütçe dosyalarının holding prosedürüne uygun şekilde hazırlanması, güncellenmesi ve takibinin yapılması. Bütçe dosyalarının proje yönetimi ve üst yönetime sunulması,
• Proje iş programının oluşturulması ve takibinin yapılması, gerekli ilerleme raporlarının hazırlanarak proje yönetimi ve üst yönetime raporlanması,
• Projedeki imalat kalemleri için gerekli ihale paketlerinin oluşturulması ve firmalarla sözleşme imzalanana kadar ilgili süreçlerinin yürütülmesi,
• Aylık taşeron hakediş süreçlerinin yürütülmesi ve taşeron performans takibi için gerekli raporlama sisteminin kurulması,
• Proje bütçesine uygunlukta gerekli maliyet takip sistemlerinin kurulması (Ambar malzeme talep formlarına doğru bütçe kodlarının girilmesi, taşeron hakedişlerindeki imalat kalemlerine doğru bütçe kodu verilmesi, malzeme zayiat ve sarfiyatlarının raporlanması)
• İşveren hakedişi için gerekli BOQ(Smeta) oluşturma sürecinin yürütülmesi ve aylık bazda işveren hakedişlerinin hazırlanması,
• Proje bütçesi ve işveren kontratına uygunlukta malzeme tedarik süreçlerinde satınalma ve lojistik departmanlarının yönlendirilmesi

Adaylardan Beklentilerimiz

Şirketimizin Ankara’da yapımını üstlendiği Veri Merkezi Projesinde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun,
• Alanında en az 7 yıl tecrübeli,
• Daha önce üst yapı projelerinde Teknik Ofis Departman’larında en az 1 projede baştan sona kadar görev almış,
• İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Ms Office, AutoCad MS Project/Primavera programlarına hakim,
• Tercihen SAP programı kullanabilen,
• Detaylara önem veren , analitik düşünme yeteneğine sahip , sistemli, ekip çalışmasına yatkın , yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Ankara'da ikamet eden ya da ikamet edebilecek olan,

"Teknik Ofis Şefi"

arayışımız bulunmaktadır.

Biz Neler Sunuyoruz?

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.