İdari İşler Şefi

Ronesans Endustri Tesisleri; Gölbaşı; On-site; TRY 335,000 - 469,000; Full time

Benefits offered by this job

Prim uygulamaları

Yan haklar

Özel sağlık sigortası

Eğitim ve gelişim

Job summary

Rönesans Holding Ankara’da yapımını üstlendiği Veri Merkezi Projesi için İdari İşler Şefi arıyor. Görev, kamp alanının ve yemek alanlarının organizasyonu ile özel güvenlik ve temizlik firmaları ile personelin kontrolünü kapsar; şantiyede gerekli idari işlerin akıcı yürütülmesini sağlar.

Adaylar üniversite mezunu olmalı, en az 8 yıl Idari İşler tecrübesi bulunmalı, şantiyelerde çalışma tecrübesi ve ileri düzey İngilizce bilmelidir.

Qualifications

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
• İnşaat şirketlerinin İdari İşler departmanında en az 8 yıl tecrübesi bulunan.
• İleri seviyede İngilizce bilen.
• Şantiyede çalışma tecrübesi.
• Yabancı çalışanlarla iletişim kurabilecek yetkinlik.
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen.

Responsibilities

• Kamp alanının organizasyonu ve kontrolünü sağlamak.
• Yemekhanelerin organizasyonunu ve kontrolünü yürütmek.
• Özel güvenlik & temizlik Şirketi ve personellerinin kontrolünü yapmak.
• İdari işlere bağlı çalışan personellerin organizasyonunu yürütmek.
• Personel servisi ve şirket araçlarının organizasyonu ve kontrolünü sağlamak.
• Yemek hizmeti alımlarını ve temizlik/güvenlik puantajlarını takip etmek, kamp giderlerini günlük ve aylık raporlamak.

Skills

İdari tecrübe

Şantiyede çalışma

İletişim becerileri

İngilizce

Disiplinli

Çözüm odaklı

MS Office

Education

İlgili bölümden mezun

Tools

MS Office

Job description

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Kamp alanının organizasyonunun yapılması ve kontrolünün sağlanması,
• Yemekhanelerin organizasyonunun ve kontrolünün yapılması,
• Özel güvenlik & temizlik şirketi ve personellerinin kontrolünün yapılması,
• İdari işlere bağlı çalışan personellerin kontrol ve organizasyonunun yapılması,
• Personel servisi & şirket araçlarının organizasyonu ve kontrolünün sağlanmasında rol almak,
• Yemek hizmeti alımlarının, temizlik ve güvenlik personellerin puantajlarının takibi, araç masraflarının, kamp giderlerinin günlük takibi ve aylık raporlanmasını yapmak.

Adaylardan Beklentilerimiz

Şirketimizin Ankara’da yapımını üstlendiği Veri Merkezi Projesinde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnşaat şirketlerinin İdari İşler departmanında en az 8 yıl tecrübesi bulunan,
• Yutdışında büyük projelerde/şantiyelerde tecrübesi olan,
• Yabancı çalışanlarla aktif olarak iletişim kurabilecek
• MS Office uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen,
• İleri seviyede ingilizce bilen,
• Şantiyede çalışma tecrübesi olan,
• İletişim becerileri gelişmiş, disiplinli ve çözüm odaklı,

"İdari İşler Şefi" arayışımız bulunmaktadır.

Biz Neler Sunuyoruz?

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.