Müşterileri için en iyi değeri ve mobilite çözümlerini yaratan lider otomotiv şirketi olma yolculuğumuzda bize eşlik edecek çalışma arkadaşları arıyoruz.
Bu pozisyon Mali Direktörlüğü, Koç Stellantis Sigorta Müdürlüğü’ne bağlı olarak görev yapmaktadır.
Pozisyonun amacı;
Kendisine bağlı Sigorta Bölge Liderleri ve tüm saha satış ekibinin sigorta satış performansından uçtan uca sorumlu olacak; bayi ağımızın büyüme ve kârlılık hedeflerine liderlik edecektir.
Pozisyona özgü sorumluluklar;
- İlgili markaların bayilerinde yeni iş ve yenileme poliçelerinde penetrasyon oranlarının takibi ve artırılması,
- Kendisine bağlı bölge liderleri ve saha satış ekiplerinin performans yönetimi,
- Çalışılan 16 sigorta şirketi ile ilişkilerin yönetimi, iş birliklerinin geliştirilmesi,
- Şirketin, bayi yönetimleri nezdinde etkin şekilde temsil edilmesi,
- Bayi bazlı performans analizleri, aksiyon planlarının oluşturulması,
- Mevcut 60+ bayi ile sürdürülen iş ortaklıklarının güçlendirilmesi,
- Stellantis markalarında devam eden genişleme sürecinde aktif rol alınması.
- Sigorta satış kanalları, saha satış veya bayi yönetimi alanında minimum 8 yıl deneyim sahibi olan,
- Tercihen otomotiv bayileri ile çalışma tecrübesi olan,
- Sunum hazırlama ve üst düzey paydaşlara sunum yapma konusunda güçlü yetkinliklerine sahip,
- Analitik bakış açısı, performans ve sonuç odaklı çalışma yaklaşıma sahip olan,
- Sigorta şirketleri ve ürünler konusunda güçlü bilgi sahibi olan,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Etkin problem çözme yetkinlikleri olan,
- Proje ekip liderlikleri yapan ve planlama deneyimine sahip olan,
- İletişim konusunda üst düzey yetkinlik ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
- İstanbul’da ikamet eden / edebilecek olan adaylar aranmaktadır.
Tofaş’ın Çalışanlara Sağladığı İmkanlar;
- Yıl boyu süren Tofaş Akademi rehberliğinde yönetsel eğitimler
- Koçluk/Takım koçluğu, mentorluk ve bireysel gelişim danışmanlığı alma imkanı
- Koç Akademi eğitim gelişim fırsatları
- Tofaş ve diğer Koç Grubu şirketleri içerisinde rotasyon imkanı
- Stellantis bağlantılı projelerde dönemsel olarak yurtdışında çalışma imkanı
- Kariyerine yön verebileceğin kariyer programları
Davranışsal Yetkinlikler;
- Önceliği müşteridir
- Değerli hissettirir
- Özü sözü birdir
- İddialı ve rekabetçidir
- Yenilikçi ve yalındır
- Şirketi sahiplenir
- Yetenekleri Keşfeder ve Geliştirir
- İşine hakimdir
*Liderlik Prensipleri ile Best Fit tanımına uygun nitelikler kapsama alınacaktır.