Automotive Training Specialist (Aftersales)

TOFAS; Fatih; On-site; TRY 500,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Tofaş Akademi

Koçluk ve Mentorluk

Koç Akademi

Rotasyon Imkani

Uluslararası Projeler

Kariyer Programları

Job summary

TOFAŞ için teknik eğitim alanında tecrübeli bir rol arıyoruz. Pozisyon, bayi satış sonrası ve yedek parça organizasyonlarının teknik bilgi ve eğitim süreçlerini uçtan uca tasarlayıp koordine etmeyi amaçlar.

En az 5 yıl teknik eğitmenlik deneyimi ve İngilizce bilgisi beklenir; MS Office ve yapay zekâ araçlarını etkin kullanabilmek önemli avantajdır. Kariyerinizi, eğitim odaklı bir yönetici olarak TOFAŞ Akademi ve Koç Grubu ağında geliştirme imkanı bulacaksınız.

Qualifications

• En az 5 yıl teknik eğitmenlik deneyimi.
• İyi derecede İngilizce bilgisi.
• Teknik dokümanları öğrenme içeriklerine dönüştürebilme.
• Elektrikli araçlar ve yeni otomotiv teknolojileri bilgisi tercih edilir.

Responsibilities

• Teknik eğitim programlarını tasarlamak ve yürütmek.
• Eğitim ihtiyaçlarını analiz ederek çözümler geliştirmek.
• Yeni model ve teknoloji için içerikler hazırlamak.
• Teknik dokümanları öğrenme materyallerine dönüştürmek.
• Yetişkin öğrenmesi prensiplerine uygun eğitimler vermek.
• Eğitimlerin saha performansına etkisini izlemek ve iyileştirmek.

Skills

Teknik eğitim tecrübesi

İngilizce bilgisi

MS Office kullanımı

Yapay zekâ araçları

Tools

MS Office

Yapay zekâ araçları

Job description

Müşterileri için en iyi değeri ve mobilite çözümlerini yaratan lider otomotiv şirketi olma yolculuğumuzda bize eşlik edecek çalışma arkadaşları arıyoruz.

Bu pozisyonda çalışmak üzere aramıza katılacak olan arkadaşımız, Satış Sonrası ve Yedek Parça Direktörlüğü, Satış Sonrası Bayi Geliştirme Müdürlüğü, Bayi İK Eğitim ve Gelişim Yöneticiliği’ne bağlı olarak görev alacaktır.

Pozisyonun amacı;

Tofaş'ın iş stratejileri doğrultusunda, bayi satış sonrası ve yedek parça organizasyonlarının teknik bilgi, teşhis, bakım-onarım süreçleri, yeni teknolojiler ve müşteri deneyimi alanlarındaki gelişimini destekleyecek öğrenme çözümlerini uçtan uca tasarlamak, koordine etmek ve etki odaklı şekilde hayata geçirmektir.

Senden bu pozisyonda beklediklerimiz;

• Otomotiv servis ekiplerine yönelik teknik eğitim programlarını tasarlamak ve yürütmek,
• Teknik eğitim ihtiyaçlarını analiz ederek öğrenme çözümleri geliştirmek,
• Yeni model, yeni teknoloji ve teknik servis süreçlerine ilişkin eğitim içerikleri hazırlamak,
• Teknik dokümanları öğrenme materyallerine dönüştürmek,
• Yetişkin öğrenmesi prensiplerine uygun eğitimler vermek ve uygulamalı öğrenme ortamları oluşturmak,
• Eğitimlerin saha performansına etkisini takip ederek sürekli iyileştirme sağlamak.

Eğer aşağıdaki özelliklere sahipsen

• En az 5 yıl teknik eğitmenlik deneyimine sahipsen,
• Tercihen satış sonrası ekiplerinin gelişimine yönelik projelerde aktif rol aldıysan,
• Teknik dokümanları yorumlayıp eğitim içeriğine dönüştürebiliyorsan,
• Tercihen elektrikli araçlar ve yeni otomotiv teknolojileri konusunda bilgi sahibiysen,
• MS Office programlarını ve yapay zekâ araçlarını etkin kullanabiliyorsan,
• İyi seviyede İngilizce biliyorsan bu pozisyon için şansını denemene değer!

Tofaş’ın çalışanlara sağladığı imkanlar;

• Yıl boyu süren Tofaş Akademi rehberliğinde teknik ve davranışsal gelişime yönelik eğitimler
• Koçluk/Takım koçluğu, mentorluk ve bireysel gelişim danışmanlığı alma imkanı
• Koç Akademi eğitim gelişim fırsatları
• Tofaş ve diğer Koç Grubu şirketleri içerisinde rotasyon imkanı
• Stellantis bağlantılı projelerde dönemsel olarak yurtdışında çalışma imkanı
• Kariyerine yön verebileceğin kariyer programları