Senior Software Architect - Fintech Core Banking (Hybrid)

Gini Talent Inc.; Fatih; Hybrid; TRY 420,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Job summary

Gini Talent için Türkiye’de hayata geçirilecek Core Banking projelerinde görev alacak Software Architect (Software Architecture Lead) aranmaktadır. Rolde yazılım mimarisinin oluşturulması, ölçeklenebilir ve sürdürülebilir çözümlerin tasarlanması ve geliştirme ekiplerinin teknik olarak yönlendirilmesi beklenir.

Ekibin hibrit çalışma modeline uygunluğu, haftada 1–2 gün ofisten çalışma gerekliliğiyle birleşir. Proje ise müşteriyle paylaşılan teknik mülakat sürecinde detaylandırılacaktır.

Qualifications

• Mühendislik veya benzeri analitik bölümden 4 yıllık lisans sahibi olmak.
• İstanbul’da ikamet eden ve hibrit çalışma modeline uygunluk.
• Yazılım geliştirme alanında en az 10 yıl profesyonel deneyim.
• .NET Core üzerinde ileri seviye bilgi/uygulama deneyimi.
• Microservices Architecture konusunda derin bilgi ve uygulama tecrübesi.
• DDD yaklaşımıyla uygulamalı projelerde deneyim.
• EDA tabanlı projelerde aktif rol alınmış olmak.
• Banka/fintech alanında yüksek trafikli sistemlerde çalışmış olmak.
• Yazılım mimarisi ve teknik karar alma süreçlerinde sorumluluk.

Responsibilities

• Yüksek trafikli ve kritik sistemler için mimari tasarımını oluşturmak ve yönlendirmek.
• Çevik ekipleri teknik olarak yönlendirmek, tasarım kararlarını paylaşmak.
• Domain odaklı mimari çözümlerle ölçeklenebilir ve sürdürülebilir platformlar geliştirmek.
• Proje teknik kapsamını yönetmek ve paydaşlarla iletişimi sağlamak.

Skills

.NET Core

Microservices Architecture

Domain Driven Design

Event Driven Architecture

Banking/fintech experience

Distributed systems

Education

4-year engineering or similar analytic degree

Tools

Kubernetes

Job description

Gini Talent için Türkiye’de hayata geçirilecek Core Banking projelerinde görev alacak Software Architect (Software Architecture Lead) aranmaktadır. Rolde yazılım mimarisinin oluşturulması, ölçeklenebilir ve sürdürülebilir çözümlerin tasarlanması ve geliştirme ekiplerinin teknik olarak yönlendirilmesi beklenir.

Ekibin hibrit çalışma modeline uygunluğu, haftada 1–2 gün ofisten çalışma gerekliliğiyle birleşir. Proje ise müşteriyle paylaşılan teknik mülakat sürecinde detaylandırılacaktır.