Danışmanlığını yürüttüğümüz, eğlence sektöründe faaliyet gösteren global iş ortağımız için Kıdemli Avukat arayışımız bulunmaktadır.
Görev Tanımları:
Şirketin ticari faaliyetleri kapsamında ihtiyaç duyulan hukuki süreçlerin yürütülmesi, hukuki risklerin önceden tespit edilmesi ve şirket faaliyetlerinin ilgili mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesine yönelik hukuki desteğin sağlanmasından sorumludur.
Hukuki Süreçler:
- · Şirketin her türlü faaliyeti ile ilgili sözleşmelerin revize edilmesi, risklerin analizi ve ilgili departman ile paylaşılması
- · Şirket dışı avukatların koordinasyonu
- · Şirketin faaliyet alanını ilgilendiren mevzuatların takibi
- · Şirketin Olağan ve Olağanüstü Genel Kurullarının, Yönetim kurulu evrakının ve sair ticaret hukuku belgelerinin hazırlanması.
- · Hukuk Liderinin talep ettiği hukuki raporları hazırlama
- · Şirket adına bildirim ve ihtar yapmak, şirkete gönderilen uyarı ve tebligatlara yanıt vermek ve/veya söz konusu faaliyetlerin bağlı hukuk bürosu tarafından yürütülmesini sağlamak.
- · Şirketin sözleşmelerinde veya hukuki uygulamalarında hukuka uygun olmayan ve şirket menfaatleriyle bağdaşmayan konularda yönetimi bilgilendirmek, hukuki görüş bildirmek, gerektiğinde dava/icra takibi başlatılmasına yönelik görüş bildirmek.
Genel Danışmanlık Hizmeti Verilmesi:
- · Şirket faaliyetleri ile ilgili tüm departmanlar tarafından iletilen hukuki ve cezai davalarla sonuçlanan işlemler ve hukuki konular hakkında görüş bildirerek genel danışmanlık hizmeti verilmesi ve/veya söz konusu faaliyetlerin bağlı hukuk bürosu tarafından yürütülmesinin sağlanması.
Sözleşmeler:
Şirketin ticari faaliyetleri sırasında temel taşı sayılan esas sözleşmeler ve ilgili diğer tüm sözleşmelerde;
- · Şirketin üçüncü kişilerle olan hukuki ilişkilerinin yönetilmesi.
- · Şirketin taraf olduğu veya olacağı sözleşmelerin hazırlanması/incelenmesi, onaylarının alınması ve sözleşme süreçlerinin takibi konusunda ilgili departmanlara bilgi verilmesi.
- · Sözleşmelerin uygulanmasından kaynaklanan uyuşmazlıkların hukuki durumunun tespiti ve görüş verilmesi.
- Tercihen şubeleşmiş yapılarda çalışan,
- Hukuk Fakültesi mezunu,
- İlgili iş ile ilgili minimum 5 yıl deneyime sahip,
- Yüksek düzeyde dayanıklılık, takip ve organizasyon becerileri olan,
- Analitik ve mantıksal problem çözme yetenekleri sergileyebilen,
- Kurumsal personel, müşteriler, müteahhitler, danışman avukatlar, diğer kuruluşlardan temsilciler ve genel halkla etkili ve incelikli bir şekilde ilgilenebilme becerisi olan,
- Yüksek etik standartlar, iş uyumu ve dürüstlük sahibi olan,