SAP Uygulama Şefi

Horoz Logistics Inc.; Fatih; On-site; TRY 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Horoz Lojistik İstanbul Avrupa Yakası'ndaki SAP S/4HANA dönüşüm ve canlıya geçiş projesinde görev alacak SAP S/4HANA Uygulama Şefi arıyor. SAP R/3’ten S/4HANA’ya geçişi yönetecek, SD/MM/FI-CO-PA modüllerinde güçlü fonksiyonel bilgiye sahip ve BPC ile bütçe entegrasyonu konularında tecrübeli bir profesyonel arıyoruz.

Geniş uçtan uca sorumluluk kapsamında UAT, Cutover, Hypercare süreçlerini koordine edecek, anahtar kullanıcılarla iletişim kuracak ve iş birimleri ile teknik ekipler arasında köprü

Qualifications

• SAP S/4HANA dönüşüm projelerinde tecrübe gerekliliği.
• Go-Live ve Cutover süreçlerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak.
• SD/MM/FI/CO-PA modüllerinde fonksiyonel bilgiye sahip olmak.
• UAT ve anahtar kullanıcı yönetimi süreçlerinde deneyimli olmak.

Responsibilities

• SAP S/4HANA dönüşüm ve canlıya geçiş sürecinde görev almak ve danışmanlık ekibiyle iş birliği yapmak.
• Modüller arasındaki konfigürasyonları öğrenmek ve iş akışlarını optimize etmek.
• UAT, Cutover hazırlıkları ve provalarına destek vermek.
• Gereken öğrenci ve kullanıcı eğitimlerini organize etmek ve koordinasyonu sağlamak.
• Sistemin entegrasyon ve arayüz çalışmalarını incelemek ve doğrulamak.

Skills

SAP S/4HANA Uygulama

Uygulama Yönetimi

Koordinasyon

İngilizce (İyi)

Proje Yönetimi

Danışmanlık Deneyimi

Education

Üniversite Mezunu

Tools

Migration Cockpit

BPC

Job description

SAP Uygulama Şefi

Horoz Lojistik Kargo Hizmetleri ve Tic. A.Ş. Şehir: İstanbul(Avr.) İlan Tarihi: 06.11.2026

Genel Nitelikler

Horoz Lojistik olarak, dijital dönüşüm yolculuğumuzda kurumsal uygulamalarımızı güçlendirmeye ve iş süreçlerimizi geleceğe taşımaya devam ediyoruz.

SAP R/3 sistemimizden SAP S/4HANA'ya geçiş sürecimizde görev alacak ve canlı geçiş sonrasında SAP S/4HANA uygulamalarının kurum içindeki sorumluluğunu üstlenecek SAP S/4HANA Uygulama Şefi arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, İşletme veya ilgili mühendislik bölümlerinden lisans mezunu,
• SAP alanında en az 5 yıl deneyimli,
• En az bir tam döngü SAP S/4HANA projesinde canlıya geçiş (Go-Live) deneyimine sahip,
• SAP SD ve MM modüllerinde güçlü fonksiyonel bilgi sahibi,
• UAT, anahtar kullanıcı yönetimi ve son kullanıcı eğitim süreçlerinde deneyimli,
• Danışmanlık firmalarıyla müşteri tarafında çalışma ve çözüm süreçlerini yönetme deneyimine sahip,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Analitik düşünme, problem çözme ve süreç yönetimi becerileri gelişmiş,
• İş birimleri, teknik ekipler ve dış paydaşlarla etkin iletişim kurabilen,
• Sorumluluk alabilen, takipçi, sonuç odaklı ve sistem sahiplenme bilinci yüksek.
• Lojistik, taşımacılık veya hizmet sektörlerinde SAP deneyimi olan,
• FI/CO-PA modüllerinde konfigürasyon bilgisine sahip,
• SAP BPC ve bütçe entegrasyonu süreçlerinde deneyimli,
• SAP Migration Cockpit ile ana veri aktarımı deneyimine sahip,
• Teknik konuları farklı yönetim seviyelerine anlaşılır şekilde aktarabilen,
• Danışmanlık firmaları ve dış paydaşlarla etkin hizmet ve performans yönetimi süreçlerinde deneyimli,
• Yeni sistem ve süreçleri hızlı öğrenerek sorumluluğunu üstlenebilen,

Görev ve Sorumluluklar

SAP S/4HANA Dönüşüm ve Canlıya Geçiş Süreci

• SAP R/3'ten SAP S/4HANA'ya geçiş projesinde görev almak ve danışmanlık ekibiyle yakın iş birliği içerisinde çalışmak.
• SD, MM, FI ve CO-PA modüllerindeki sistem konfigürasyonlarını, fonksiyonel süreçleri ve özel geliştirmeleri öğrenerek sistemin işleyişine hâkim olmak.
• Kullanıcı Kabul Testi (UAT) ve canlıya geçiş (Cutover) hazırlıklarına, testlerine ve provalarına destek vermek.
• İş birimleri, süreç sahipleri ve anahtar kullanıcılarla koordinasyon sağlayarak mevcut iş süreçlerine, sistem kullanımına ve iş ihtiyaçlarına hâkim olmak.
• SAP ile entegre çalışan şirket içi uygulamaları ve sistem arayüzlerini ilgili teknik ekiplerle birlikte incelemek ve entegrasyon yapısını öğrenmek.
• Danışmanlık firmasından sistem konfigürasyon dokümanlarını, fonksiyonel spesifikasyonları ve devam eden açık konu listelerini eksiksiz şekilde devralmak.
• Canlıya geçiş (Go-Live) sürecinde Cutover ekibinde aktif görev almak.

Canlıya Geçiş Sonrası Stabilizasyon (Hypercare)

• Canlı kullanım sonrasında oluşan sistem hata ve taleplerini günlük olarak takip etmek, önceliklendirmek ve çözüm süreçlerini danışmanlık firmasıyla koordine etmek.
• İlk ay sonu finansal kapanış süreçlerinde Finans ekibine SAP uygulamaları konusunda destek vermek.
• Kullanıcı sorunlarını analiz etmek, ihtiyaç duyulan ek kullanıcı eğitimlerini organize etmek ve sistem kullanım kılavuzlarının güncellenmesini sağlamak.
• Kritik olayları, açık konuları ve sistem stabilizasyon göstergelerini düzenli olarak takip etmek ve raporlamak.
• Danışmanlık firmasının Hypercare destek kapsamını, taahhütlerini ve hizmet seviyesi hedeflerini (SLA) takip etmek.
• İlgili ekiplerle koordinasyon sağlayarak Hypercare sürecinden kalıcı işletim modeline geçiş kriterlerinin belirlenmesine ve karşılanmasına katkıda bulunmak.

SAP S/4HANA Uygulama ve Hizmet Yönetimi

• SAP SD/MM, FI/CO-PA ve BPC modüllerinin fonksiyonel destek ve işletim süreçlerini koordine etmek.
• Kullanıcı hesapları, rol ve yetki taleplerini yönetmek; periyodik yetki gözden geçirme süreçlerini yürütmek.
• Fiori, raporlama ve mobil erişim taleplerini değerlendirmek ve ilgili ekiplerle koordinasyon içerisinde sonuçlandırılmasını sağlamak.
• SAP ana veri yönetimi süreçlerini takip etmek ve ilgili iş birimleriyle koordinasyonu sağlamak.
• Hata, talep ve servis kayıtlarını takip ederek SLA hedeflerinin karşılanmasını sağlamak ve aylık hizmet performans raporlarını hazırlamak.
• SAP global destek süreçlerini yürütmek ve yerel danışmanlık firması (vendor) ile hizmet yönetimi ilişkilerini koordine etmek.
• SAP lisans envanterini takip etmek; sözleşme yenileme ve lisans yönetimi süreçlerine gerekli bilgi ve raporlama desteğini sağlamak.
• Canlı sistemde destek kapsamında gerçekleştirilen değişikliklerin testlerini ilgili anahtar kullanıcılarla birlikte yürütmek ve sonuçlarını fonksiyonel açıdan doğrulamak.
• Yeni iş ihtiyaçları ve proje taleplerinde İş Çözümleri birimine fonksiyonel çözüm önerileri ve fizibilite girdileri sağlamak; ihtiyaçların teknik analizini, uygulanabilirlik değerlendirmesini ve geliştirme süreçlerini danışmanlık firmasıyla birlikte takip etmek.
• Danışmanlık firması tarafından gerçekleştirilen geliştirme ve sistem değişikliklerinin iş ihtiyaçlarına, belirlenen fonksiyonel gereksinimlere ve kurumsal standartlara uygunluğunu doğrulamak.