SAP SuccessFactor & HCM Consultant (remote)

Sapere Partners OÜ; Turkey; Remote; TRY 1,594,048 - 2,656,748; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Empfehlungsprämien

Job summary

Sapere Partners OÜ sucht einen Fachmann zur Begleitung von Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Ihre Aufgabe umfasst die Implementierung innovativer Personalmanagement-Lösungen mit einem Fokus auf HR-Prozesse.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine Unternehmenskultur, die Diversität fördert. Teil des Teams zu sein, bedeutet, an der Entwicklung wertvoller HR-Lösungen für unsere Kunden mitzuwirken.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-basierten SAP HR-Lösungen.
• Bereitschaft zu Reisen.

Responsibilities

• Cloud-Lösungen für das Personalmanagement umsetzen.
• Innovative HR-Prozesse entwickeln, um Mehrwert zu bieten.
• Leitung von Teams oder Projekten übernehmen, je nach Erfahrung.

Skills

HR-Prozesse

Cloud-Lösungen

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Education

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich

Job description

Willst du Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten und dabei innovative Personalmanagement-Lösungen implementieren? Bei SAPERE Partners bieten wir dir die Plattform, um deine Expertise in den Bereichen SAP SuccessFactors und HR-Prozesse einzubringen.

Deine Aufgaben

• Setze mit uns Cloud-Lösungen für das Personalmanagement um.
• Entwickle innovative und effiziente HR-Prozesse, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.
• Je nach deiner Erfahrung kannst du die Leitung von Teams oder Projekten übernehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und Erfahrung mit Cloud-basierten SAP HR-Lösungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch/Französisch und Englisch.
• Bereitschaft zu Reisen.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote.
• Ausgleich für Überstunden.
• Empfehlungsprämien.
• Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusion fördert.