Reyon Görevlisi

Cencora; Isparta Merkez; On-site; TRY 20,000 - 30,000; Full time

Job summary

Bir sağlık firması, Antalya'da görevlendirilmek üzere depo elemanı aramaktadır. Bu pozisyon, ürünlerin kontrolleri, hasarlı ürünlerin bildirilmesi ve siparişlerin hazırlanması gibi görevleri içermektedir. En az lise mezunu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek adaylar aranmaktadır. Başlangıç seviyesi bir pozisyondur.

Qualifications

• En az lise mezunu.
• Daha önce depo ve uygulamaları konusunda tecrübeli tercih sebebidir.
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlamalı.

Responsibilities

• Reyonda mevcut olan ve yeni gelen ürünlerin miad ve fiyat kontrollerini yapmak.
• Hasarlı veya miadı yaklaşan ürünleri yöneticisine bildirmek.
• Sisteme yansıyan siparişleri eksiksiz ve hızlı bir şekilde hazırlamak.

Skills

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlama

Depo yönetimi tecrübesi

Education

Lise mezunu

Job description

İş Tanımı

• Reyonda mevcut olan ve yeni gelen ürünlerin miad ve fiyat kontrollerini yapmak
• Hasarlı veya miadı yaklaşan ürünleri yöneticisine bildirmek
• Reyonundaki ürün çeşitliliği ve sayılarını kontrol ederek stoktan temin etmek
• Sisteme yansıyan siparişleri tanımlı süreç ve prosedürlere uygun olarak eksiksiz ve hızlı bir şekilde hazırlamak
• 3 ayda bir yapılan depo fiili sayımına katılmak

Aranan Nitelikler

• En az lise mezunu
• Tercihen daha önce depo ve uygulamaları konusunda tecrübeli
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan

İstihdam Türü ve Görev Yapısı

• İstihdam türü: Tam Zamanlı
• Başlangıç Seviyesi
• Sektörler: Hastaneler ve Sağlık

Ek Bilgiler

Alliance Healthcare Antalya’da görevlendirilmek üzere; görevli bulunmaktadır. The content originally included multiple language sections and boilerplate text. Bu refined description yalnızca iş tanımı, nitelikler ve temel iş bilgilerini içerir, gereksiz tekrarlar kaldırılmıştır.

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [e-mail]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis.