Portföy Etkileşim Lideri - İzmir

Takeda; Fatih; Remote; TRY 150,000 - 300,000; Full time

Job summary

Önde gelen bir ilaç firması, İzmir bölgesinde Portföy Etkileşim Müdürü arıyor. Sorumluluğunuz altında, portföy ve marka stratejilerinin uygulamasını yönetecek, bilimsel ürün tanıtımını gerçekleştireceksiniz. 2-3 yıl saha deneyimi gerekmektedir ve güçlü müşteri ilişkileri kurmak için etkili iletişim becerileri beklenmektedir.

Qualifications

• İlaç sektöründe en az 2-3 yıl saha deneyimi (tercihen terapötik alan tecrübesi).
• Tercihen en az orta seviyede İngilizce bilgisi.
• B sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif araç kullanabilmek.

Responsibilities

• Sorumlu olduğu bölgede portföy ve marka stratejilerini etkili bir şekilde hayata geçirmek.
• Ürün tanıtım faaliyetlerini mevzuat ve etik çerçevede yürütmek.
• Kilit müşteri yönetimini gerçekleştirip güçlü ilişkiler kurmak.
• Müşteri odaklı projeler geliştirerek etkileşimi artırmak.

Skills

Müşteri Odaklılık

Multichannel Uygulama

Analitik Düşünme

Uyum Yeteneği

İletişim Yetkinliği

Takım Çalışması

Etik ve Uyum

Education

4 yıllık üniversite mezunu olmak (tercihen sağlık/bilim alanında)

Tools

MS Office

CRM sistemleri (örn. Veeva)

Job description

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Portföy Etkileşim Müdürü ile yakın iş birliği içinde çalışarak, sorumlu olduğu İzmir bölgede portföy ve marka stratejilerinin etkin saha uygulamasını yürütmek; sorumlu olduğu ürünlerin bilimsel tanıtımını, mevzuata ve şirket politikalarına tam uyumla gerçekleştirmek; hedeflere ulaşmak; müşteri etkileşimini ve memnuniyetini artırmak; pazar dinamikleri, rekabet ve müşteri içgörülerini sistematik olarak toplayıp analiz ederek düzenli raporlamak.

Temel Sorumluluklar:

• Sorumlu olduğu bölgede portföy ve marka stratejilerini saha uygulamalarına dönüştürerek etkili şekilde hayata geçirmek.
• Ürün tanıtım faaliyetlerini yerel mevzuat, Takeda politikaları ve sistemlerine tam uyumla; etik ve bilimsel çerçevede yürütmek.
• Bölgesel hedeflere ulaşmak amacıyla planlı ve düzenli ziyaretler gerçekleştirmek.
• Kilit müşteri ve hesap yönetimini yürütmek, sağlık profesyonelleri ile güçlü ve sürdürülebilir ilişkiler geliştirmek.
• CRM sistemi üzerinden hedef hekim ve kurum segmentasyonlarını güncel tutmak, ziyaret kayıtlarını eksiksiz şekilde yapmak.
• Pazar dinamikleri, rekabet bilgileri ve müşteri içgörülerini toplayıp analiz etmek; düzenli olarak Portföy Etkileşim Müdürü’ne aktarmak.
• Dijital ve yüz yüze etkileşim kanallarını bütünleşik şekilde kullanarak erişimi ve etkiyi en üst düzeye çıkarmak.
• Ürün ve terapötik alan bilgilerini sürekli güncel tutmak, fikir lideri görüşmelerinde yüksek bilimsel değer sunmak.
• Bölgesel iş planlarını oluşturmak, uygulamak ve belirlenen periyotlarda güncellemek.
• Bölge ve kurum bazında performans analizleri yapmak, raporlamak ve gerektiğinde paylaşmak.
• Yerel toplantılar, eğitimler ve saha aktivitelerini organize ederek stratejiye uyumu ve ekip motivasyonunu sağlamak.
• Müşteri odaklı inovatif projeler geliştirerek etkileşimi ve erişimi artırmak.
• Çapraz fonksiyonlarla (Pazarlama, Medikal, Pazar Erişim, IPS, DD&T vb.) yakın iş birliği içinde çalışmak.
• Takeda’nın değerlerini ve liderlik davranışlarını sahada örnek şekilde temsil etmek.

Nitelikler:

• 4 yıllık üniversite mezunu olmak (tercihen sağlık/bilim alanında).
• İlaç sektöründe en az 2-3 yıl saha deneyimi (tercihen terapötik alan tecrübesi olan).
• Tercihen en az orta seviyede İngilizce bilgisi.
• MS Office ve CRM sistemlerine (örn. Veeva) hakimiyet.
• B sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif araç kullanabilmek.
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.
• Seyahat engeli bulunmamak.

Yetkinlikler:

• Müşteri Odaklılık: Hekimlerle güvene dayalı ilişkiler kurma ve ihtiyaçlara uyum sağlama.
• Multichannel Uygulama: Dijital ve yüz yüze etkileşim kanallarını etkin yönetme.
• Analitik Düşünme: Veriye dayalı karar alma ve performans iyileştirme.
• Uyum Yeteneği: Değişen koşullara hızla uyum sağlama.
• İletişim Yetkinliği: Etkili ve hedefe uygun iletişim kurma.
• Takım Çalışması: Çapraz fonksiyonlarla iş birliği geliştirme.
• Etik ve Uyum: Yasal, düzenleyici ve etik standartlara tam uyum.

Locations

TUR - Turkey RemoteIzmir, Turkey

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time