Pazarlama Kozmetik Kategori Yöneticisi (Mion)

Migros Ticaret; Ataşehir; On-site; TRY 300,000 - 400,000; Full time

Job summary

Bir perakende firması, Marmara Bölgesi'nde kozmetik pazarlama ekibinde görev alacak bir ekip üyesi arıyor. Adayın, kategori yönetimi alanında 5 yıl deneyim sahibi, iletişim becerileri güçlü olması bekleniyor. Sorumluluklar arasında makyaj ve saç bakımı ürünleri yönetimi yer alıyor.

Qualifications

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun olmak.
• Kategori yönetimi konusunda 5 yıl deneyimi sahibi olmak.
• İletişimi kuvvetli ve insan ilişkilerinde başarılı olmak.

Responsibilities

• Makyaj ve saç bakımı ürün gruplarından sorumlu olmak.
• İlgili ürün grubunun satın alma süreçlerini yürütmek.
• Yeni ürün ve tedarikçilerin bulunması.

Skills

İletişim gücü

Ticari bakış açısı

Kozmetik ve gıda dışı satın alma tecrübesi

Education

Üniversite mezunu

Job description

Genel Bakış

Migros’ta İyi Geleceği Birlikte Tasarlayalım! Hayat bir alışveriş bizim için, mutluluk alıp, mutluluk verdiğimiz... Raflarımız ödül ve başarılarla dolu… Migros, Türkiye’nin modern perakende sektörünün öncüsüdür ve 1954’ten bu yana iyi geleceğe odaklanır. Eğer her Migrolunun kendi kariyer hikayesini yaratmasına fırsat sağladığımız bu yolculuğa katılmak isterseniz, başvurunuzu bekliyoruz!

Sorumluluklar

• Mion kozmetik pazarlama ekibimizde makyaj ve saç bakımı ürün gruplarından sorumlu olmak.
• İlgili ürün grubunun satın alma süreçlerini yürütmek.
• Yeni ürün ve tedarikçilerin bulunması, tedarikçi görüşmelerinin gerçekleştirilmesi.
• Satın alınan ürünlerin mağazalarda hangi fiyattan satılacağının belirlenmesi.
• Satın alınan ürünlerin konumlandırılmasının yapılması.
• Yıl içerisinde satışlara bağlı olarak promosyon ve kampanya çalışmalarını yürütmek.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun olmak,
• Kategori yönetimi konusunda 5 yıl deneyimi sahibi olmak,
• Tercihen kozmetik ve gıda dışı satın alma tecrübesine sahip olmak,
• Ticari bakış açısına sahip olmak,
• İletişimi kuvvetli ve insan ilişkilerinde başarılı olmak.

Yetenek Kazanımı Süreci

• Özgeçmiş Ön Değerlendirme Süreci
• İnsan Kaynakları Görüşmesi
• Değerlendirme Testleri
• Birim Görüşmesi
• Referans Araştırması
• Teklif Süreci

*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımları değişebilir.

Sosyal medya kanallarında iş fırsatlarımızı takip etmeye devam edebilirsiniz.

#Migros #İyiİşİyiGelecek

*Sürdürülebilir büyüme, eşit imkanlar ve farklı bakış açılarıyla mümkündür. Lead Network Europe (NPO)’nun Gold Partneri olarak; İnsan Hakları ve Fırsat Eşitliği politikamız doğrultusunda, Migros’ta herkesin şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve çalışıyoruz.