Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Daikin Turkey; Fatih; On-site; TRY 200,000 - 260,000; Full time

Job summary

Daikin Türkiye Maltepe Genel Müdürlük'te İnsan Kaynakları ve İdari İşler çatısı altında Organizasyonel Gelişim Uzmanı pozisyonunda görevlendirilecek ekip arkadaşımızı arıyoruz. Yeni ekip arkadaşımızdan süreç geliştirme, organizasyonel değişim yönetimi ve rol bazlı iş yükü analizleri gibi işlere öncülük etmesi beklenmektedir.

Ayrıca norm kadro ve işgücü planlama süreçlerini yürütür. Üniversite mezunu, iyi İngilizce ve en az 5 yıl deneyimli olması, MS Office, SAP HR/SuccessFactors ve SQL bilgisine

Qualifications

• Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun
• İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip
• İlgili alanda en az 5 yıl deneyimli
• MS Office araçlarını etkin şekilde kullanabilen
• SAP HR, SuccessFactors, SQL bilgisi olan
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Responsibilities

• Daikin Türkiye organizasyon yapısını stratejik hedeflere uyumlu şekilde tasarlamak
• Organizasyonel değişim ihtiyaçlarını yönetmek
• Organizasyonel gelişim, norm kadro ve işgücü planlama süreçlerini yürütmek
• Rol bazlı iş yükü ve verimlilik analizlerini yapmak
• Kritik rollerin belirlenmesi ve yedekleme planlarına katkıda bulunmak

Skills

İngilizce

MS Office

SQL

SAP HR

SuccessFactors

Education

Endüstri Mühendisliği

Tools

SAP HR

SuccessFactors

SQL

Job description

Daikin Industries, 1924 yılında Osaka, Japonya'da kuruldu. Küresel grup, dünya çapında 96.000'in üzerinde kişiyi istihdam etmektedir. Isı pompası ve klima sistemlerinin yanı sıra hava filtrasyonu konusunda da pazar lideridir. Dünyada ısıtma, havalandırma, klima ve soğutma ekipmanlarının yanı sıra kendi soğutucularını şirket içinde geliştiren ve üreten tek üreticidir.

Daikin Türkiye

Türkiye'de 1978'den beri distribütörler aracılığıyla faaliyet gösteren Daikin, Temmuz 2011'de Airfel'i satın alarak Türk iklimlendirme sektöründe iddialı bir yatırımcı oldu. Daikin Türkiye bugün Airfel ve Daikin markalarıyla ısıtma, soğutma ve havalandırma alanında Türkiye'de en geniş ürün yelpazesine sahip şirkettir. Merkez ofisimiz İstanbul'da bulunmaktadır. Kombi kazanları, klima üniteleri, fancoil, VRV ve son teknolojiye sahip klima santralleri gibi farklı ihtiyaçlara uygun ürünler üretmektedir.

İstanbul Maltepe'de bulunan Genel Müdürlük ofisimizde, İnsan Kaynakları ve İdari İşler çatısı altında \"Organizasyonel Gelişim Uzmanı\" pozisyonunda görevlendirilecek ekip arkadaşımızı arıyoruz

Nasıl bir ekip arkadaşı?

• Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun,
• İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
• İlgili alanda en az 5 yıl deneyimli,
• MS Office araçlarını etkin şekilde kullanabilen,
• SAP HR, SuccessFactors, SQL bilgisi olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Yeni ekip arkadaşımızdan neler bekliyoruz?

• Süreç Geliştirme bölümü bünyesinde, Daikin Türkiye organizasyon yapısının stratejik hedeflere uyumlu şekilde tasarlanması,
• Organizasyonel değişim ihtiyaçlarını yönetilmesi,
• Organizasyonel gelişim, norm kadro ve işgücü planlama süreçlerinin yürütülmesi,
• Rol bazlı iş yükü ve verimlilik analizlerinin yapılması,
• Kritik rollerin belirlenmesi ve yedekleme planlarına katkıda bulunulması gibi süreçlerden sorumlu olacaktır.

**İşbu işe alım ilanımız ile ilgili kişisel verilerinizin korunmasına yönelik olarak şirketimize ait politikamız, aydınlatma metinlerimiz ve başvuru formumuza https://www.daikin.com.tr/daikin-kisisel-verilerin-korunmasi adresi üzerinden ulaşabilir veya tüm merak ettiğiniz sorularınız için bizimle https://www.daikin.com.tr/daikin-kisisel-verilerin-korunmasi adresindeki iletişim formumuz aracılığıyla iletişime geçebilirsiniz. Söz konusu belgeler kapsamında herhangi bir özel nitelikli kişisel veriye (örn. kan grubu bilgisi vs.) yer verilmemesi gerektiğini hatırlatmak isteriz.**