Mutabakat Yöneticisi

TalenTown İnsan Kaynakları - İşe Alım Ajansı; Fatih; On-site; TRY 280,000 - 420,000; Full time

Job summary

TalenTown İnsan Kaynakları - İşe Alım Ajansı İstanbul Fatih bölgesinde faaliyet gösteren firmamız için Takas ve Mutabakat Yöneticisi arıyor. Görev kapsamı kartlı ödemeler, FAST/EFT, elektronik para ve üye işyeri işlemlerine ilişkin takas ve mutabakat süreçlerini yönetmektir.

Ekiplerle koordineli çalışarak günlük, ay sonu ve dönem sonu mutabakatlarını yürütmek, mutabakat farklarını analiz etmek ve iyileştirme önerileri geliştirmek hedefiniz olacaktır.

Qualifications

• TCMB mevzuatına hakim olmak
• 6493 sayılı Kanun ve finansal mutabakat süreçlerini bilmek
• İleri düzey Excel kullanabilmek
• Tercihen bankacılık/fintech tecrübesi

Responsibilities

• Günlük mutabakatları yürütmek ve raporlamak
• Takas ve mutabakat süreçlerini yönetmek
• Mutabakat farklarını analiz etmek ve çözüm önerileri geliştirmek
• Ekibi yönlendirmek ve süreçleri iyileştirmek

Skills

Analitik düşünce

Ekip yönetimi

Problem çözme

Liderlik

İletişim becerileri

Education

Tercihen mühendislik/iktisat/finans bölümü mezunu

Tools

Excel

SQL

Power BI

Job description

16493 sayılı Kanun kapsamında faaliyet gösteren şirketimizin; kartlı ödemeler, FAST/EFT, elektronik para, dijital cüzdan ve üye işyeri işlemlerine ilişkin takas, mutabakat süreçlerinden sorumlu olacak Takas ve Mutabakat Yöneticisi arıyoruz.

• Kart şemaları (Visa, Mastercard, Troy), BKM ve bankalar ile gerçekleştirilen takas süreçlerini yönetmek.
• FAST, EFT, havale, elektronik para ve cüzdan işlemlerine ilişkin günlük mutabakatları gerçekleştirmek.
• Üye işyeri hakediş hesaplamaları ve ödeme süreçlerini yönetmek.
• Muhasebe, finans, operasyon ve teknoloji ekipleriyle koordineli çalışarak mutabakat farklarını analiz etmek ve çözümlemek.
• Gün sonu, ay sonu ve dönem sonu mutabakat süreçlerini yürütmek.
• Chargeback, iade, ters ibraz ve itiraz süreçlerinin finansal etkilerini takip etmek.
• Otomatik mutabakat sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak ve süreçleri iyileştirmek.
• TCMB, bağımsız denetim ve iç denetim süreçlerinde gerekli rapor ve dokümantasyonu hazırlamak.
• Ekibini yönetmek, performansını geliştirmek ve operasyonel riskleri azaltacak aksiyonları planlamak.
• Tercihen Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden, İktisat, Maliye, Bankacılık, Finans veya ilgili bölümlerinden mezunu,
• Tercihen ödeme kuruluşu, elektronik para kuruluşu, banka veya fintek sektöründe en az 8 yıl, yöneticilikte en az 3 yıl deneyimli,
• Takas, mutabakat, fon yönetimi ve ödeme sistemleri konusunda uzman,
• 6493 sayılı Kanun ve ilgili TCMB düzenlemelerine hâkim,
• Kartlı ödeme sistemleri, FAST, EFT, BKM ve kart şemaları konusunda bilgi sahibi,
• Microsoft Excel'i ileri seviyede kullanabilen, tercihen SQL, Power BI veya benzeri raporlama araçlarına hakim,
• Analitik düşünme, ekip yönetimi/koordinasyon ve problem çözme becerileri güçlü,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Detay odaklı, sonuç odaklı ve yüksek sorumluluk bilincine sahip,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri, ekip çalışmasına yatkınlık ve liderlik vasıfları,
• Liderlik, ekip yönetimi ve iletişim becerileri gelişmiş,
• İstanbul’da ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan.