Kontrat Lojistiği Satış Yöneticisi

Çobantur Logistics; Maltepe; On-site; TRY 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

Çobantur Logistics, lojistik sektöründe 48 yıllık deneyime sahip bir firma olarak enerji dolu bir Satış/İş Geliştirme ekipmanı arıyor. Pozisyon, kontrat lojistiği ve proje taşımacılığı alanlarında müşteri portföyünü genişletme ve mevcut müşterileri geliştirme odaklıdır.

İşe alınan aday, B2 sınıfı sürücü belgesine sahip olmalı, iyi derecede İngilizce bilgisiyle teklif süreçlerini yönetmeli ve MS Office kullanımı konusunda yetkin olmalıdır.

Qualifications

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Responsibilities

• Depolama ve antrepo kapsamında satış faaliyetleri yürütmek.
• Müşterilerin satış, operasyon ve finansal süreçlerinde koordinasyonu sağlamak.
• Müşterilere talep ettikleri hizmetlerle ilgili teklif sunmak ve bu teklifin takibini sağlamak.
• Şirket portföyüne depolama ve antrepo faaliyetleri kapsamında yeni müşteriler kazandırmak ve mevcut müşterileri geliştirmek.
• Kendisine yönetim tarafından verilmiş hedefleri yakalama yönünde çalışma sağlamak.
• Yeni projeler sağlayarak alternatif çözüm yolları üretmek.
• Yeni projelerin teknik, maliyet ve satış unsurları doğrultusunda koordinasyon sağlamak.
• Yeni trend ve gelişmelerin departmana ve şirkete uyumunu sağlamak.

Skills

B2B satış

müşteri yönetimi

iş geliştirme

teklif hazırlama

fiyatlandırma

müzakere becerileri

koordinasyon

MS Office

İYİ İngilizce

B sınıfı sürücü belgesi

Education

Üniversite mezunu

Tools

MS Office

Job description

Çobantur olarak lojistik sektöründe 48 yıllık deneyimimiz; Türkiye, Almanya, Fransa, İtalya, Romanya ofislerimizle küresel ve entegre lojistik hizmetler sunuyoruz. 1000'i aşkın özmal araç ve ekipman filomuz, profesyonel lider kadromuz, 500'ü aşkın deneyimli insan kaynağımız, yıllık 50 bini aşan yüklememiz, 50 bin metrekareyi aşan depolama alanımız, stratejik konumlardaki ofislerimiz ve güçlü iş ortaklarımız ile fark yaratıyoruz.

Kara yolu, intermodal, hava yolu, deniz yolu, proje taşımacılığı, yurt içi taşımacılık, minivan, demir yolu ve ADR'li taşımacılık ve depolama alanlarında her zaman yenilikçi hizmetler sunuyoruz. En büyük yükten en küçüğüne, her zaman aynı özenle hareket ediyoruz.

Kuruluşumuzdan günümüze dek "insan" odaklı bir yapı olduk. Lojistiğin hayatı kolaylaştırdığı gibi, biz de birlikte çalıştığımız tüm arkadaşlarımızın yaşamını kolaylaştırmaya gayret ediyor, yeteneklerini en iyi şekilde gösterebilecekleri tutkulu bir çalışma ortamı yaratıyoruz.

İşe alım süreçlerimizde saha veya ofis fark etmeksizin herhangi bir cinsiyet ayrımı veya önceliği yapmıyoruz. Çünkü bizim için tek öncelik, kişinin o işi yapabilme kapasitesi ve yeteneğidir.

Eğer siz de gurur duyduğumuz bu ekibin bir parçası olmak isterseniz, ilanımıza başvuru yapabilirsiniz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Lojistik sektöründe, tercihen kontrat lojistiği, depolama, yurtiçi taşımacılık veya proje taşımacılığı alanlarında en az 5 yıl satış/iş geliştirme deneyimi bulunan,
• B2B satış, müşteri yönetimi ve iş geliştirme süreçlerinde deneyimli,
• Teklif hazırlama, fiyatlandırma ve teklif takip süreçlerine hakim,
• Müşteri ihtiyaçlarını analiz ederek uygun lojistik çözümler geliştirebilen,
• İletişim ve müzakere becerileri güçlü, sonuç ve hedef odaklı,
• Satış, operasyon ve finans ekipleriyle etkin koordinasyon sağlayabilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen.
• Depolama ve antrepo konusunda departmanın ve şirketin gelir ve karlılığını arttırmaya yönelik olarak satış faaliyetleri yürütmek.
• Müşterilerin satış, operasyon ve finansal süreçlerinde koordinasyonu sağlamak, beklentilerine cevap vermek.
• Müşterilere talep ettikleri hizmetlerle ilgili teklif sunmak ve bu teklifin takibini sağlamak.
• Şirket portföyüne depolama ve antrepo faaliyetleri kapsamında yeni müşteriler kazandırmak ve mevcut müşterileri geliştirmek.
• Kendisine yönetim tarafından verilmiş hedefleri yakalama yönünde çalışma sağlamak.
• Yeni projeler sağlayarak alternatif çözüm yolları üretmek.
• Yeni projelerin teknik, maliyet ve satış unsurları doğrultusunda koordinasyon sağlamak.
• Yeni trend ve gelişmelerin departmana ve şirkete uyumunu sağlamak.