Kıdemli İş Geliştirme Mühendisi

Demir Export A.Ş.; Çankaya; On-site; TRY 350,000 - 500,000; Full time

Benefits offered by this job

Aileden Ayricaliklar

Özel Sağlık Sigortası

Koç Healthcare

Kunduz Eğitim Platformu

Esnek yan fayda

Koç Office Free

Job summary

Demir Export A.Ş. Ankara Kızılay Merkez ofisiyle, maden mühendisliği kökenli deneyimli bir Kıdemli İş Geliştirme Mühendisi arıyor.Pozisyon, teknik fizibilite çalışmalarını koordine eder ve saha ziyaretleriyle yeni iş fırsatları geliştirir.

Üniversite mezuniyeti, madencilik odaklı projelerde tecrübe ve İngilizce dil becerileri beklenir. Koç Topluluğu destekleriyle kapsamlı avantajlar sunulur.

Qualifications

• Maden Mühendisliği bölümünden mezun olunması gerekir.
• Tercihen 3 yıl iş geliştirme tecrübesi istenir.
• İyi derecede Ms Office ve specialized yazılımlar kullanılabilir olmalı.
• İş güvenliği ve sahada çalışmaya uygunluğu bulunmalı.
• İngilizce yazılı ve sözlü olarak iyi seviyede olabilir.
• Lojistik ve proje fizibilite analizlerinde deneyim avantajdır.

Responsibilities

• Mevcut ve potansiyel emtia pazarlarını analiz etmek ve raporlar hazırlamak.
• Yönetim ekibiyle teknik fizibilite çalışmaları yürütmek (makine parkı seçimi, iş gücü planlaması).
• Saha ziyaretleri ve proje değerlendirme süreçlerini koordine etmek.
• Uluslararası ortaklı projelerde toplantı ve değerlendirme süreçlerini yürütmek.

Skills

İş geliştirme deneyimi

İngilizce (iyi)

Yönetimle koordinasyon

Education

Maden Mühendisliği lisans

Tools

Ms Office

Ms Project

Datamine

NetCAD

AutoCAD

Job description

1957’den günümüze Türkiye’nin milli servetini ekonomiye kazandıran, Koç Topluluğu Enerji Grubu’nun köklü temsilcisi Demir Export olarak; 4 farklı lokasyonda 3.000’i aşkın çalışanımızla madencilik sektörüne yön veriyoruz.

#Başkamadencilik mottosuyla; Dünya Doğa ve Doğal Kaynakları Koruma Birliği, Ramsar Sözleşmesi ve UNESCO kriterlerini çalışma prensiplerimizin merkezine koyuyor, doğaya ve geleceğe değer katan bir sorumlulukla hareket ediyoruz. Bu vizyonu paylaşacak, Ankara Kızılay Merkez ofisimiz’de görev alacak "Kıdemli İş Geliştirme Mühendisi" arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Maden Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Tercihen 3 yıl iş geliştirme deneyimine sahip,
• MsOffice Programları, MsProject, Datamine, NetCAD, AutoCAD, vb. teknolojileri iyi derecede kullanabilen,
• B sınıfı ehliyete sahip olmak.
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen (yazılı ve sözlü),
• Yönetimce uygun görülen uzun dönemli madencilik projelerinin teknik fizibilite çalışmalarını (makine parkı seçimi, iş gücü planlaması vb.) yürütmek,
• Yerli/yabancı ortaklı projelerde aktif rol oynamak; ilgili toplantı, değerlendirme, hukuki ve teknik araştırma süreçlerini ekip ile birlikte koordine etmek,
• Mevcut ve potansiyel emtia pazarlarına yönelik analizler gerçekleştirmek ve raporlar hazırlamak,
• Saha ziyaretleri ve proje değerlendirme süreçlerine katılarak yeni iş fırsatlarının geliştirilmesini ve şirkete kazandırılmasını sağlamak.
• Koç Ailem üyeliği ile "Aileden Ayrıcalıklısın". Yüzlerce markada Koç'lulara özel avantaj ve indirimlerden faydalan.
• Özel Sağlık Sigortasından faydalan. Hem de risk değerlendirmesi yapılmadan, bekleme süresi olmaksızın, mevcut hastalıkları da kapsayan poliçe ayrıcalığı ile.
• Koç Healtcare uygulaması ile, Amerikan Hastanesi ve Koç Üniversitesi hastanesi doktorlarından sınırsız ve ücretsiz online sağlık hizmeti al.
• Koç Emekli Vakfı ile geleceğini güvence altına al.
• İlkokul, orta okul ve lise çağında çocuğun varsa Kunduz Eğitim Platformu ücretsiz üyelik hakkı ile çocuklarının eğitimini destekle.
• Flextra esnek yan fayda sistemi ile yan faydanı kendin belirle.
• Koç Office Free ile Koç topluluğu şirketlerinin ortak ofislerinde gittiğin her yerde ofis rahatlığını yaşa.
• Özel günlerde şirketin hep yanında, sürprizlerle gülümse.
• Mesleki ve Yetkinlik gelişimi için eğitim fırsatlarından yararlan.

İlanlar üzerinden yapılan başvurular ilanda yer verilen bilgilere göre değerlendirilir. Uygun adaylar, ön görüşme, işe alım testleri ve envanterleri, yönetici görüşmesi, üst yönetim görüşmesi, referans kontrol aşamalarından geçer. Her adım ayrı bir değerlendirme süreci olup, adayın bir sonraki adıma geçebilmesi için ilgili adımı başarı ile tamamlaması gerekir.

Demir Export tüm adaylara eşitlikçi işe alım politikası uygular.