İK Yöneticisi: Sahada Strateji ve Takım Liderliği

Migros Ticaret AS; Çayırova; On-site; TRY 300,000 - 540,000; Full time

Job summary

Migros Ticaret AŞ Türkiye’de İK alanında görev alacak deneyimli bir yetkili arıyor. Dağıtım merkezleri ve tesislerde uçtan uca İK fonksiyonlarını yönetecek, mavi yaka işe alımlarını hızla Migros standartlarına uygun şekilde gerçekleştirecek.

İş gücü planlaması, devamsızlık ve turnover analizleriyle iyileştirme aksiyonları alınacak. Aylık raporlamalar, KPI ve bordro süreçleri merkez ile koordineli yürütülecek; saha ihtiyaçları merkeze entegre edilecek ve şirket kültürü sahaya yayılacak.

Qualifications

• İlgili bölümden mezuniyet, tercihen İK alanında 5+ yıl deneyim.
• Kapsamlı disiplin süreçleri ve iş kanunu bilgisi.
• Saha odaklı çalışmaya uygunluk ve seyahat esnekliği.
• SAP HR tercihi dahil MS Office yeterliliği.

Responsibilities

• Dağıtım merkezleri ve tesislerde tüm İK fonksiyonlarını yürütmek.
• Mavi yaka işe alımlarını hızlı ve Migros standartlarına uygun yönetmek.
• İşgücü takibi, kadro süreçleri ve performans takibi yapmak.
• İş gücü planlaması, devamsızlık ve turnover analiziyle iyileştirme yapmak.
• Disiplin, ikaz ve fesih süreçlerini Migros politikalarına göre yürütmek.
• Operasyon yöneticileriyle iş birliğiyle saha ihtiyaçlarını entegre etmek.
• Aylık raporlama, KPI takibi ve bordro/yan haklar süreçlerini yönetmek.
• İK stratejilerine bölgesel katkı sağlamak ve şirket kültürünü yaymak.

Skills

İK deneyimi

SAP HR tercihi

MS Office

İngilizce (B1-B2)

Saha çalışması & seyahat

Disiplin süreçleri bilgisi

TİS ve iş kanunu bilgisi

Education

Üniversite mezunu (Çalışma Ekonomisi/İşletme/Psikoloji/Endüstri Mühendisliği)

Tools

SAP HR

Job description

Migros Ticaret AŞ Türkiye’de İK alanında görev alacak deneyimli bir yetkili arıyor. Dağıtım merkezleri ve tesislerde uçtan uca İK fonksiyonlarını yönetecek, mavi yaka işe alımlarını hızla Migros standartlarına uygun şekilde gerçekleştirecek.

İş gücü planlaması, devamsızlık ve turnover analizleriyle iyileştirme aksiyonları alınacak. Aylık raporlamalar, KPI ve bordro süreçleri merkez ile koordineli yürütülecek; saha ihtiyaçları merkeze entegre edilecek ve şirket kültürü sahaya yayılacak.