İK Uzmanı - Aday Seçimi ve Çalışan Deneyimi Yönetimi

Gündogdu Endüstri; Üsküdar; On-site; TRY 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Gündogdu Endüstri bünyesinde İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. Pozisyon, işe alım, oryantasyon, özlük işleri ve performans süreçlerine katkı sağlayacak şekilde görev yapacaktır.

Şirket, çalışan deneyimini güçlendirmek amacıyla süreçleri iyileştirme ve raporlama gerekliliklerini karşılamak için yetkin bir ekip aramaktadır. Başarılı adaylar analitik düşünceye sahip, iletişim becerileri kuvvetli ve gizliliğe özen gösteren kişiler olacaktır.

Qualifications

• İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi
• Aday görüşmelerinin planlanması ve gerçekleştirilmesi
• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerinin organize edilmesi
• Çalışan özlük dosyalarının güncel ve eksiksiz tutulması
• Puantaj, izin, devamsızlık ve benzeri İK süreçlerinin takip edilmesi
• Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin planlanmasına destek verilmesi
• Performans değerlendirme süreçlerine katkı sağlanması
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığına yönelik çalışmalarda aktif rol alınması
• İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması
• Şirket politika ve prosedürlerinin uygulanmasına destek verilmesi

Responsibilities

• İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi
• Aday görüşmelerinin planlanması ve gerçekleştirilmesi
• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerinin organize edilmesi
• Çalışan özlük dosyalarının güncel ve eksiksiz tutulması
• Puantaj, izin, devamsızlık ve benzeri İK süreçlerinin takip edilmesi
• Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin planlanmasına destek verilmesi
• Performans değerlendirme süreçlerine katkı sağlanması
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığına yönelik çalışmalarda aktif rol alınması

Skills

İK deneyimi

MS Office

İletişim becerileri

Gizlilik

Planlama

Raporlama

Bordro bilgisi

İşe alım

Oryantasyon

Çalışan ilişkileri

Education

Üniversite mezunu

Tools

MS Excel

İK yazılımı bilgisi

Job description

Gündogdu Endüstri bünyesinde İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. Pozisyon, işe alım, oryantasyon, özlük işleri ve performans süreçlerine katkı sağlayacak şekilde görev yapacaktır.

Şirket, çalışan deneyimini güçlendirmek amacıyla süreçleri iyileştirme ve raporlama gerekliliklerini karşılamak için yetkin bir ekip aramaktadır. Başarılı adaylar analitik düşünceye sahip, iletişim becerileri kuvvetli ve gizliliğe özen gösteren kişiler olacaktır.