Özak Global Holding, yarım asra yaklaşan köklü ve başarılı geçmişi, farklı ancak hizmet kültürü olarak birbirini tamamlar niteliğe sahip sektörlerdeki yetkinliği, donanımlı insan kaynağı, güçlü istihdam ağı, sağlam finansman yapısı, öngörü ve strateji geliştirme yeteneği gibi değerleriyle ülke ekonomisine nefes veren, yaşama değer katan lider kuruluşlar arasında yer alıyor.
Siz de başarı yolculuğumuzun bir parçası olmak, deneyiminiz ve stratejik bakış açınızla kurumumuza değer katmak isterseniz; Özak Global Holding bünyesinde yeni kurulacak İç Kontrol Birimi’nin yapılanma sürecine liderlik edecek, iç kontrol sistemlerinin oluşturulması ve geliştirilmesinde aktif rol üstlenecek “İç Kontrol Müdürü” pozisyonumuz için başvurularınızı bekliyoruz.
- Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler, İşletme, İktisat, Finans, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İç kontrol, risk yönetimi, iç denetim, süreç yönetimi veya benzer alanlarda en az 12 yıl deneyime sahip,
- Kurumsal yapılarda iç kontrol sistemlerinin sıfırdan kurulması, süreç ve kontrol mekanizmalarının tasarlanması, uygulamaya alınması ve etkin şekilde işler hale getirilmesi konularında deneyim sahibi,
- Risk Kontrol Matrisi (RKM), risk değerlendirme, kontrol tasarımı ve izleme/test metodolojilerine hâkim,
- İş süreçlerinin analiz edilmesi, risklerin belirlenmesi ve kontrol faaliyetlerinin tasarlanması konusunda deneyimli,
- Bağımsız denetim tecrübesi olan , Tercihen COSO İç Kontrol Sertifikası ,CIA,CRMA ve CICP belgelerinden bir tanesine sahip olmak,
- Denetim bulgularının takibi, aksiyon planlarının oluşturulması ve iyileştirme süreçlerinde deneyimli,
- Analitik düşünme, problem çözme ve güçlü raporlama becerilerine sahip,
- İş birimleri ve üst yönetimle etkin iletişim kurabilen, güçlü koordinasyon ve paydaş yönetimi becerilerine sahip,
- Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
- MS Office programlarına, özellikle Excel ve PowerPoint uygulamalarına hâkim,
- İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip.
Görev Tanımı:
- İç kontrol sistemlerinin tasarlanmasını, uygulanmasını, izlenmesini ve sürekli geliştirilmesini sağlamak.
- Kuruluş genelindeki risk yönetimi faaliyetlerini koordine etmek; risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi, önceliklendirilmesi ve yönetilmesine rehberlik etmek.
- İç kontrol faaliyetlerini planlamak, uygulamak ve sonuçlarını düzenli olarak izleyerek yönetime raporlamak.
- İş birimleriyle iş birliği içerisinde süreçleri ve süreçlerdeki kontrol noktalarını belirlemek; Risk Kontrol Matrislerini (RKM) tasarlamak, düzenli olarak gözden geçirmek ve ihtiyaç halinde güncellemek.
- Görevler ayrılığı, işlem yetkilendirmeleri, hiyerarşik kontroller, bilgi sistemleri kontrolleri ve süreçlerin uygun şekilde belgelendirilmesine yönelik kontrol mekanizmalarının etkinliğini değerlendirmek.
- Belirlenen risklere yönelik varlıkların korunması, veri doğruluğu, işlemlerin eksiksiz ve doğru şekilde kaydedilmesi gibi kontrol aktivitelerinin tasarlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
- İzleme ve test faaliyetleri ile düzenli periyotlarla plana uygun olarak iç kontrol süreçlerini bağımsız bir şekilde gözden geçirmek, iyileştirmeye açık noktaları belirlemek ve aksiyon sürecini başlatmak, yürütmek.
- Risklerin kabul edilebilir seviyelerde tutulması amacıyla alınması gereken kontrol önlemlerinin belirlenmesi ve uygulanmasında ilgili iş birimleriyle koordinasyon sağlamak.
- Risk Değerlendirme Komitesi ve Yönetim Kurulu tarafından onaylanan risk kabul seviyeleri ve risk yönetimine ilişkin kararların ilgili iş birimlerine aktarılmasını sağlamak.
- Risk eğilimlerini analiz etmek, yeni ve gelişmekte olan riskleri belirlemek ve yönetime yönelik aksiyon önerileri geliştirmek.