Franchise Saha Yöneticisi - İstanbul Avrupa

Wide and Wise; Fatih; On-site; TRY 200,000 - 320,000; Full time

Job summary

Wideandwise İstanbul Avrupa Yakası Fatih'te Franchise Saha Yöneticisi arıyor. Görev, ana ofis ile Franchise Ofisleri arasında güçlü iletişim köprüsü kurmayı ve operasyonel/performance gelişimini saha bazında yürütmeyi içerir.

Rol, saha ziyaretlerini planlayıp denetim yapmak, merkeze raporlamak ve eğitim/koordinasyonu sağlamaktır. Adaylar Buhar? hedef odaklı, analitik ve sonuç odaklı biri olmalıdır. Sigorta/finans deneyimi değerlendirilebilir.

Qualifications

• Gayrimenkul sektörü/franchise operasyonları konusunda deneyim.
• Aktif saha ziyaretlerine uyum ve seyahat düzenine uyumlu.
• İletişim, ikna ve ilişki yönetimi becerileri yüksek.
• Hedef ve sonuç odaklı çalışan olmak.

Responsibilities

• Performans takibi ve gelişim için ofislerin cirosunu ve katılımını analiz etmek ve gelişim aksiyonları almak.
• Saha ziyaretleriyle ofis performanslarını yerinde değerlendirmek ve marka standartlarına uygunluğu denetlemek.
• Genel Merkez koordinasyonu ile ofis sorunlarına hızlı çözümler üretmek ve geri bildirimleri aktarmak.
• Eğitim ve oryantasyon programlarını planlamak ve saha destek sağlamak.
• Sözleşme süreçlerini koordine etmek ve ödül/sertifika teslimatlarını takip etmek.
• Görüşmeleri ve gelişim fırsatlarını raporlayarak yönetime sunmak.

Skills

Franchise operasyonları

İkna ve iletişim

Analitik düşünce

Hedef odaklı çalışma

Zaman yönetimi

Araç kullanımı

Job description

Gayrimenkul sektöründe faaliyet gösteren partnerimizin ana ofisi ile Franchise Ofisler arasında güçlü bir iletişim köprüsü kuracak,Avrupa yakasındakiofislerin operasyonel ve ticari performanslarını sahada geliştirecek birFranchise Saha Yöneticisiarıyoruz.

Aranan Nitelikler & Yetkinlikler

• Öncelikli olarak Gayrimenkul sektörü/franchise operasyonları olmak üzere; Satış, Pazarlama, Sigortacılık veya Bankacılık alanlarında deneyimli,
• Aktif saha ziyaretlerine, dinamik çalışma temposuna ve seyahat düzenine uyumlu,
• Aktif olarak araç kullanabilen (B sınıfı ehliyet sahibi),
• İletişim, ikna ve ilişki yönetimi becerileri yüksek,
• Hedef ve sonuç odaklı çalışan,
• Çözüm odaklı, analitik düşünebilen ve pratik aksiyon alabilen,
• Aynı anda birden fazla süreci ve zamanı etkin yönetebilen.

Rol & Sorumluluklar

• Performans Takibi & Gelişim:Ofislerin ciro, işe alım, elde tutma, eğitim ve organizasyon katılımlarını analiz ederek gelişim odaklı aksiyonlar almak,
• Saha Ziyaretleri & Denetim:Düzenli saha ziyaretleriyle ofis performanslarını yerinde değerlendirmek; marka standartlarına ve kurumsal süreçlere uygunluğu denetlemek,
• Genel Merkez Koordinasyonu:Ofislerin operasyonel sorunlarına hızlı çözümler üretmek; talep, öneri ve geri bildirimleri Genel Merkez departmanlarına aktararak köprü işlevi görmek,
• Eğitim & Oryantasyon:Ofislerin gelişim alanlarına yönelik eğitim, oryantasyon ve saha destek programlarını planlamak ve uygulamak,
• Sözleşme & Ödül Takibi:Franchise sözleşme süreçlerini, resmi dokümantasyonu ve ofislerin hak kazandığı ödül/sertifikaların teslimat süreçlerini koordine etmek,
• Raporlama:Saha görüşmelerini ve gelişim fırsatlarını düzenli olarak yönetime yazılı/sözlü raporlamak.